洛河鄉(xiāng)村組干部考核制度-wenkub.com
2025-04-13 05:36 本頁面
【正文】 第六章 附 則第十八條 本辦法由鄉(xiāng)黨委政府負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)禁以弄虛作假、拉票等非組織活動干擾和妨礙考核、評議工作。村組干部連續(xù)兩年被評為不稱職的，且經(jīng)誡勉無明顯改正、群眾反響強(qiáng)烈的，由鄉(xiāng)黨委政府勸其自行辭職。對考核為優(yōu)秀的村組干部，優(yōu)先推薦參加各類先進(jìn)的評選；對考核為基本稱職的村組干部，取消先進(jìn)的評選資格，并指派專人開展談心談話，指出不足和努力方向；對考核不稱職的村干部，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行誡勉談話。第十四條 對村組干部的考核，有下列情況之一者為不稱職： 政治素質(zhì)較差，在重大政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織的； 業(yè)務(wù)素質(zhì)差，難以適應(yīng)工作崗位要求，不能有效履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤，受到上級查處或通報(bào)批評的； 違反工作紀(jì)律，在開展村務(wù)中造成工作被動，損害群眾利益的； 參與賭博、迷信、色情等活動，在群眾中造成不良影響的； 因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴(yán)重違反社會公德，造成嚴(yán)重后果的；無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，長期不在崗
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