【導(dǎo)讀】慧博人力資源開發(fā)有限公司文件某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（:/）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（:/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法慧人字[2021]09號(hào)簽發(fā)人：張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)省５剡M(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)員工與慧博共同發(fā)展，特制定本辦法。紅、職位升降與考核結(jié)果緊密結(jié)合。

　　

【正文】 糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 1慧博員工每月考評(píng)表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能 仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧博行政管理部 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 二 0 一 0 年五月十九日 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 工作目標(biāo)計(jì)劃表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓 名 工作崗位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 工作概要 工作目標(biāo)計(jì)劃 序號(hào) 工作計(jì)劃內(nèi)容 工作目標(biāo) 重要性 基數(shù) 1 第 1 項(xiàng)工作計(jì)劃 2 第 2 項(xiàng)工作計(jì)劃 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 3 第 3 項(xiàng)工作計(jì)劃 4 第 4 項(xiàng)工作計(jì)劃 5 第 N 項(xiàng)工作計(jì)劃 被考核者 簽 名 部門負(fù)責(zé)人 簽 名 備注 需到行政管理部備案 工作業(yè)績?cè)u(píng)估表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商 務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓 名 工作崗位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 工作概要 工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià) 序號(hào) 評(píng)估項(xiàng)目 重要性基數(shù) （ 10 分制） 評(píng)分 （百分制） 得分 1 第 1 項(xiàng)工作計(jì)劃 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 2 第 2 項(xiàng)工作計(jì)劃 3 第 3 項(xiàng)工作計(jì)劃 4 第 4 項(xiàng)工作計(jì)劃 5 第 N 項(xiàng)工作計(jì)劃 總得分＝ ∑ （各項(xiàng)得分） ／∑ 重要性基數(shù) 100 被考核者 簽 名 部門負(fù)責(zé)人 簽 名 備注 各項(xiàng)實(shí)際得分 =評(píng)價(jià)得分 重要性基數(shù)247。 100 需到行政管理部備案 綜合能力評(píng)估表（ A） 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平 臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓名 崗 位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 考核項(xiàng)目 權(quán)重 評(píng)估要點(diǎn) 評(píng)分 （ 100 分制） 知識(shí)和技能 15% 基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能等 管理能力 30% 部門計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制 部門內(nèi)外協(xié)調(diào) 創(chuàng)新能力 20% 管理創(chuàng)新（制度建設(shè)、管理提案等）、技術(shù)創(chuàng)新（三新項(xiàng)目成果）、合理化建議被采納數(shù)等 自我認(rèn)知能力 20% 述職報(bào)告，個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力 人際溝通能力 15% 溝通耐心，虛心，認(rèn)真，坦城， 總得分： 簡要評(píng)語： 備 注 本表由直接上司進(jìn)行評(píng)價(jià) 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 綜合 能力評(píng)估表（ B） 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓名 崗 位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 考核項(xiàng)目 權(quán)重 評(píng)估要點(diǎn) 評(píng)分 （ 100 分制） 工作知識(shí)技能 20% 基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí) 工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能等 協(xié)作能力 30% 協(xié)作精神 協(xié)作的建議和行動(dòng)等 創(chuàng)新能力 20% 管理創(chuàng)新（制度建設(shè)、管理提案等）、技術(shù)創(chuàng)新（三新項(xiàng)目成果）、合理化建議被采納數(shù)等 工作作風(fēng) 10% 反應(yīng)快速 工作態(tài)度 人際溝通能力 20% 交流耐 心、虛心、認(rèn)真、坦誠 總得分： 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 簡要評(píng)語： 備 注 本表由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)價(jià) 綜合能力評(píng)估表（ C） 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌 糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓名 崗 位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 能力考核項(xiàng)目 權(quán)重 評(píng)估要點(diǎn) 評(píng)分 （ 100 分制） 工作知識(shí)技能 20% 基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能等 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 部屬的培養(yǎng) 30% 是否對(duì)部屬的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)，是否支持部屬參加培訓(xùn)并提供參考性建議，是否同部屬進(jìn)行績效的面談并幫助部 屬制定績效改進(jìn)計(jì)劃等 創(chuàng)新能力 10% 管理創(chuàng)新（制度建設(shè)、管理提案等）、技術(shù)創(chuàng)新（三新項(xiàng)目成果），合理化建議被采納數(shù)等 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 30% 部門文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、員工滿意度等 職業(yè)素養(yǎng) 10% 無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，儀表，言語，舉止等 總得分： 簡要評(píng)語： 備 注 本表由部門下屬進(jìn)行評(píng)價(jià) 績效考核結(jié)果處理表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資 料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓 名 崗位 考 核 期 單 位 部門 （美的）工齡 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 工作概要 直接下屬評(píng)價(jià)（ 20%） 相關(guān)性評(píng)價(jià) （ 20%） 直接上司評(píng)價(jià) （ 100%／ 60%） 得 分 業(yè)績考核 ／ ／ 能力考核 綜合得分： 績效考核等級(jí)： □ A（ 90100 分） □ B（ 8089 分） □ C（ 7079 分） □ D（ 70 分以下） 考核結(jié)果處理 意見 崗位異動(dòng) 工資序列變動(dòng) 年終收益 其他 被考核者意見 部門負(fù)責(zé)人意見 人力資源部意見 事業(yè)部總經(jīng)理意見 備注 企業(yè)員工入職考核表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp: /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ :/. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 單位名稱： 填表日期： 年 月 日 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng) （ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓名 應(yīng)聘部門 職位 考 核 說 明 評(píng) 估 評(píng)核記錄 優(yōu) 良 一般 及格 差 備 注 儀表談吐 領(lǐng)悟反應(yīng) 專業(yè)知道 工作經(jīng)驗(yàn) 工作態(tài)度 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 無憂商務(wù)網(wǎng)（ 外語水平 電腦技能 綜合 考核 意見 公司行動(dòng)工作日志表 某人力資源開發(fā)公司績效考核管理辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力 資源開發(fā)有限公司文件績效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 工作日志 月 日