【正文】 定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 1企業(yè)拜訪崗位績(jī)效考核表 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ） 管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 1工作內(nèi)容說明書 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp: /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧 人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 1人事調(diào)動(dòng)單 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮 驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 1慧博員工每月考評(píng)表 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能 仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧博行政管理部 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 二 0 一 0 年五月十九日 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 工作目標(biāo)計(jì)劃表 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓 名 工作崗位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 工作概要 工作目標(biāo)計(jì)劃 序號(hào) 工作計(jì)劃內(nèi)容 工作目標(biāo) 重要性 基數(shù) 1 第 1 項(xiàng)工作計(jì)劃 2 第 2 項(xiàng)工作計(jì)劃 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 3 第 3 項(xiàng)工作計(jì)劃 4 第 4 項(xiàng)工作計(jì)劃 5 第 N 項(xiàng)工作計(jì)劃 被考核者 簽 名 部門負(fù)責(zé)人 簽 名 備注 需到行政管理部備案 工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估表 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商 務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 姓 名 工作崗位 單位名稱 部門名稱 考 核 期 年 月 —— 年 月 工作概要 工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 序號(hào) 評(píng)估項(xiàng)目 重要性基數(shù) （ 10 分制） 評(píng)分 （百分制） 得分 1 第 1 項(xiàng)工作計(jì)劃 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 2 第 2 項(xiàng)工作計(jì)劃 3 第 3 項(xiàng)工作計(jì)劃 4 第 4 項(xiàng)工作計(jì)劃 5 第 N 項(xiàng)工作計(jì)劃 總得分＝ ∑ （各項(xiàng)得分） ／∑ 重要性基數(shù) 100 被考核者 簽 名 部門負(fù)責(zé)人 簽 名 備注 各項(xiàng)實(shí)際得分 =評(píng)價(jià)得分 重要性基數(shù)247。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp: /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人 力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第十五條 績(jī)效改進(jìn) 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽 發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 考核面談為考核者與被考核者就績(jī)效改進(jìn)與能力提升所進(jìn)行的溝通應(yīng)做到： 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效 考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 讓被考核者了解自身工作的優(yōu)、缺點(diǎn)： 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn) 匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 對(duì)下一階段工作的期望達(dá)成一致的意見； 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷 藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? ３ 、討論制定雙方都能接受的書面績(jī)效改進(jìn)和培訓(xùn)計(jì)劃。 第十二條 考核結(jié)果與調(diào)薪 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果 K 直接影響 Ⅰ 類干部下一年度的工資序列的變動(dòng)，管理績(jī)效考核結(jié)果 M 直接影響 Ⅱ 類干部下一年度的工資序列的變動(dòng)；個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果 P 直接影響 Ⅲ 類員工下一年度工資序列的變動(dòng)： 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿 酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 考核結(jié)果 A B C D 備 注 工資序列升降級(jí)數(shù) 1 0 0 1 當(dāng)職務(wù)不發(fā)生變化時(shí) ,工資序列只能升到該職位的最高級(jí)。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 工作業(yè)績(jī)由直接上司進(jìn)行考核；工作能力采用直接下屬評(píng)價(jià)、相關(guān)性評(píng)價(jià)、直接上司三級(jí)考核方式。無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 慧博人力資源開發(fā)有限公司文件 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 績(jī)效考核管理辦法 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) （ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù) 網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 績(jī)效考核管理辦法 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平 臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第一章 總 則 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的 平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第一條 目的 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 為進(jìn)一步建立和完善公司的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)員工與慧博共同發(fā)展，特制定本辦法。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平