【正文】 人力資 源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 行政管理部根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定《績(jī)效考核結(jié)果處理表》，并按被考核者 —— 部門負(fù)責(zé)人 —— 行政總監(jiān) —— 總 經(jīng)理 ,流程進(jìn)行審批。 某人力資源開發(fā)公司 績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 公司對(duì) Ⅲ 類員工個(gè)人績(jī)效考核每個(gè)月進(jìn)行一次，年終進(jìn)行綜合評(píng)定，年終考核結(jié)果為上、下半年考核結(jié)果的算術(shù)平均數(shù)。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管 理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第八條 考核時(shí)間與周期 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2 010] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 職工考核每月考核一次 , 部門副經(jīng)理、部門主管每季度考核一次 , 副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理考核每半年一次，年終進(jìn)行綜合評(píng)定。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 工作業(yè)績(jī)由直接上司進(jìn)行考核；工作能力采用直接下屬評(píng)價(jià)、相關(guān)性評(píng)價(jià)、直接上司三級(jí)考核方式。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 負(fù)責(zé)考核體系構(gòu)建、考核制度的制定、考核工作的組織 實(shí)施，并綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督職能部的考核工作，以及考核結(jié)果的管理與歸檔。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp: /. /）管理資料分 享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : / . /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 第五條 考核內(nèi)容 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/. /）管理 資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 績(jī)效考核以 業(yè)績(jī)和能力 為導(dǎo)向，主要包括： 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文 件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和管理績(jī)效考核； 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 各個(gè)部門管理績(jī)效考核； 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨 猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 個(gè)人績(jī)效考核，具體包括以下兩方面內(nèi)容： 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押 支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 1）工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：主要根據(jù)工作目標(biāo)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行考核； 某 人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑 嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 2）工作能力評(píng)估：主要針對(duì)人才培養(yǎng)、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)撃?、文化管理、?zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力等幾個(gè)方面進(jìn)行考核；行政管理部根據(jù)實(shí)際情況制訂工作能力評(píng)估細(xì)則。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力 資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第三條 適用范圍 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人 ： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧博公司正式員工 ,試用期員工不參與考核 .某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹 捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第二章 考核體系 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋 肢如仙嘔功詳?shù)? 第四條 考核對(duì)象 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? Ⅰ 類：副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理； 某人力資源開發(fā) 公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? Ⅱ 類：各部門管理責(zé)任人；部門副經(jīng)理、部門主管。無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ 慧博人力資源開發(fā)有限公司文件 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 績(jī)效考核管理辦法 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) （ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù) 網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 績(jī)效考核管理辦法 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平 臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第一章 總 則 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的 平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第一條 目的 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 為進(jìn)一步建立和完善公司的績(jī)效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)員工的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配，促進(jìn)員工與慧博共同發(fā)展，特制定本辦法。 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : / . /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享 下載的平臺(tái)慧博人力資源開發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第二條 原則 某人力資源開發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)