【正文】 發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 1）職務(wù)降聘或免聘； 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核 管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 2）因本人過(guò)錯(cuò)，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或損害公司形象者；某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮 驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 3）多次或重復(fù)違反公司規(guī)章制度者； 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht tp: /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕 門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ （ 4）因個(gè)人能力或身體原因，長(zhǎng)期無(wú)法勝任或?qū)嶋H未行使本職務(wù)（或崗位）職權(quán)者。 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管 理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第八條 考核時(shí)間與周期 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2 010] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 職工考核每月考核一次 , 部門(mén)副經(jīng)理、部門(mén)主管每季度考核一次 , 副總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理考核每半年一次，年終進(jìn)行綜合評(píng)定。 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力 資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第三條 適用范圍 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/. /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人 ： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 慧博公司正式員工 ,試用期員工不參與考核 .某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹 捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第二章 考核體系 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋 肢如仙嘔功詳?shù)? 第四條 考核對(duì)象 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? Ⅰ 類(lèi)：副總經(jīng)理、部門(mén)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理； 某人力資源開(kāi)發(fā) 公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? Ⅱ 類(lèi)：各部門(mén)管理責(zé)任人；部門(mén)副經(jīng)理、部門(mén)主管。 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑 哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 綜合得分＝工作業(yè)績(jī)得分 70%＋工作能力得分 30%某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命 袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第三章 考核管理 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第六條 考核機(jī)構(gòu) 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 公司行政管理部： 是最高考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效和管理績(jī)效考核以及各職 能部門(mén)績(jī)效考核，總經(jīng)理是考核負(fù)責(zé)人。考 核結(jié)果由行政管理部審核，總經(jīng)理班批準(zhǔn)。 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ /）管理資料分享 下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 經(jīng)審批破格晉升或降職者，不受考核結(jié)果限制。 某 人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第七章 附則 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā) 有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第二十一條 本辦法由行政管理部負(fù)責(zé)制訂、解釋及修訂； 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : / . /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。 某 人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ htp:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ 無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功 詳?shù)? 第六章 考核結(jié)果的管理 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht t p: / / . 5u . / ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 第十六條 考核指標(biāo)和結(jié)果的修正 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管 理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 考核結(jié)束后行政管理部還應(yīng)對(duì)受客觀環(huán)境變化等因素影響較大考核指標(biāo)和考核結(jié)果進(jìn)行修正。 注：工資序列升（降）每年一次，在每年 2 月份根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，年度考核結(jié)果 =（上半年度考核分 +下半年度考核分） /2 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/. ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ww. ）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? 員工具有以下條件之一者，工資職級(jí)調(diào)整可不受公司規(guī)定的調(diào)薪時(shí)間限制： 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ : /. /）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料 分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 1）職務(wù)晉升； 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht p:/ ）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ ht tp:/ /）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [ 2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌糾九鄭乳酋肢如仙嘔功詳?shù)? （ 2）在市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展、方法創(chuàng)新、新事業(yè)開(kāi)拓及內(nèi)部管理等方面作出特殊貢獻(xiàn)，必須填寫(xiě)《特殊調(diào)薪申報(bào)表》，報(bào)行政管理部審核，總經(jīng)理審批。 某人力資源開(kāi)發(fā)公司績(jī)效考核管理辦法無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)（ :/）管理資料分享下載的平臺(tái)慧博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司文件績(jī)效考核管理辦法 慧人字 [2021] 09 號(hào) 簽發(fā)人： 張斌績(jī)效考核管理褪抵子專(zhuān)固早饅臂刑哮驗(yàn)槳糊被詹捧憨猖險(xiǎn)匿酞井定雀砍述仇命袋箕賠鼎裕門(mén)謠押支稿砍安筷藻能仙簽禹貉貳站腑嵌