【導(dǎo)讀】業(yè)組織體制是()??棇?shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式,子公司具有法人資格,分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)中心。它在大型企業(yè)的主導(dǎo)地位逐漸被M型結(jié)構(gòu)所代替。M型結(jié)構(gòu)由三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的層次組成。第一個(gè)層次是由董事會(huì)和經(jīng)理班子組成的總部,它是企。業(yè)的最高決策層。第二個(gè)層次是由職能和支持、服務(wù)部門(mén)組成的。核心業(yè)務(wù),互相依存又相互獨(dú)立的各所屬單位,每個(gè)所屬單位又是一個(gè)U型結(jié)構(gòu)。集權(quán)程度較高,突出整體優(yōu)化,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略研究、實(shí)施功能和內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)能力。際上大的企業(yè)管理體制的主流形式。性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。至少1年以上,最長(zhǎng)可?!安牧喜少?gòu)預(yù)算”,預(yù)計(jì)第四季度期初存量456千克,季度生產(chǎn)需用量2120千克,認(rèn)股權(quán)證的持有人在認(rèn)股之前不擁有股權(quán),選項(xiàng)A錯(cuò)誤;認(rèn)股權(quán)證能夠保證公司在規(guī)。場(chǎng)價(jià)與認(rèn)購(gòu)價(jià)之間的股票差價(jià)收益,因此認(rèn)股權(quán)證是一種具有內(nèi)在價(jià)值的投資工具,選項(xiàng)C正確;