眼鏡店后勤人員薪資及管理制度-資料下載頁
2025-05-13 18:44本頁面
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【正文】 加工師和配送人員實行計件獎金，根據(jù)當(dāng)月公司整體完成目標(biāo)情況，享受不同的提成比例。未完成保底任務(wù)，無獎金。 后臺其他人員，根據(jù)當(dāng)月公司整體完成目標(biāo)情況，享受不同的獎金金額。未完成保底任務(wù)，無獎金。 以上人員月缺勤超過 3 天（不含）以上的不再享受提成及獎金獎勵。 4. 管理及后勤 員工 薪資其他說明 全勤獎 獎勵條件：全月無遲到、早退，無事假、病假。 所有崗位試用期三個月，試用期工資按該崗位的基礎(chǔ)工資發(fā)放。試用期內(nèi)無津貼、獎金。 法定節(jié)假日加班費：員工按公司規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。因工作需要不能安排節(jié)假日休息的，原則上由公司安排補休。確實不能補休的，試用期員工按 50 元 /天，正式員工按 80 元 /天補發(fā)加班費。
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