山大行政管理學(xué)專業(yè)題目-資料下載頁(yè)
2025-05-13 19:01本頁(yè)面
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【正文】 國(guó)電子政務(wù)建設(shè)與政府管理創(chuàng)新 我國(guó)電子政務(wù)建 設(shè)研究 西方發(fā)達(dá)國(guó)家陽(yáng)光政府的理論實(shí)踐對(duì)我國(guó)行政體制改革的啟示 論政府上網(wǎng)對(duì)行政管理的影響 我國(guó)政府行政審批制度改革研究 經(jīng)濟(jì)全球化與我國(guó)政府行政方式的轉(zhuǎn)變 現(xiàn)階段中國(guó)利益分化與公共政策參與研究 我國(guó)公共部門優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策研究 —— 基于委托一代理框架下的激勵(lì)機(jī)制 我國(guó)發(fā)展電子政務(wù)的對(duì)策分析 電子政務(wù)的模型與績(jī)效研究 略論加強(qiáng)我國(guó)公務(wù)員思想政治教育 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下提高政府執(zhí)行力探析 鄧小平人才觀與我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè) 我國(guó)政府公共服務(wù)的市場(chǎng)化改革研究 公眾科學(xué)素養(yǎng)對(duì)公民參與公共政策 制定的影響研究 組織氣氛對(duì)公務(wù)員勝任力水平影響的實(shí)證研究 中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員勝任力培訓(xùn)有效性模型研究 我國(guó)政府公共決策體制創(chuàng)新研究 現(xiàn)代組織傳播環(huán)境下的行政決策模式研究 當(dāng)前我國(guó)理性行政決策研究 公眾使用視角的電子政府門戶網(wǎng)站服務(wù)品質(zhì)與滿意度研究 論鄧小平的依法治腐思想 中國(guó)政府行政的政治環(huán)境建設(shè) 我國(guó)電子政府建設(shè)探析 電子政務(wù)認(rèn)證技術(shù)理論與實(shí)踐 中國(guó)特色的公務(wù)員培訓(xùn)制度研究 構(gòu)建公共服務(wù)型政府 我國(guó)廉政評(píng)估體系的構(gòu)建 關(guān)于完善我國(guó)民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的研究 鄧小平行政管理思想論析 公共危機(jī)與政府管理有關(guān)問題研究 電子政務(wù)的發(fā)展策略及其系統(tǒng)構(gòu)建 政府績(jī)效評(píng)估的群眾滿意度標(biāo)準(zhǔn)研究 我國(guó)行政公開問題研究 公共行政決策中的公民參與研究 論電子政務(wù)對(duì)行政決策的影響 論公共行政的倫理定位 我國(guó)電子政務(wù)及其信息安全保護(hù)對(duì)策研究 構(gòu)建我國(guó)政府應(yīng)對(duì)危機(jī)事件機(jī)制研究 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的發(fā)展取向研究 國(guó)家公務(wù)員制度的社會(huì)生態(tài)環(huán)境制約因素分析 我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的分析與完善 我國(guó)政府行政成本問題研究 反思與選擇：新公共管理時(shí)代的理性官僚制 中國(guó)社會(huì)管理體制的建構(gòu)與完善途徑研究 網(wǎng) 絡(luò)政府 當(dāng)今公務(wù)員能力的調(diào)查與分析研究 理性官僚制，抑或新公共管理 論反腐倡廉教育的作用與對(duì)策 國(guó)家公務(wù)員晉升公平感及其與組織政治知覺的關(guān)系研究 我國(guó)國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)制度研究 論中國(guó)公共危機(jī)決策機(jī)制的建構(gòu) 中國(guó)公務(wù)員考核制度的思考 論新形勢(shì)下我國(guó)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè) 中國(guó)政府信息公開改革研究 行政指導(dǎo)研究 我國(guó)公務(wù)員績(jī)效考核研究 新公共管理與我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革 轉(zhuǎn)型期中國(guó)官德失范的制度分析及對(duì)策研究 電子政務(wù)與城區(qū)管理創(chuàng)新 9 關(guān)于我國(guó)行政審批制度改革的思考 我國(guó)現(xiàn)階段腐敗的根源及其對(duì)策 論權(quán)力腐敗與權(quán)力制約 政府機(jī)關(guān)公務(wù)員核心能力素質(zhì)模型初探 遵循 WTO透明度原則，提高我國(guó)政府透明度 中國(guó)行政監(jiān)察現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究 電子政務(wù)信息集成研究 行政事業(yè)性收費(fèi)研究 中國(guó)行政誠(chéng)信建設(shè)的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策 政府信息化與政府管理創(chuàng)新研究 我國(guó)公務(wù)員制度激勵(lì)機(jī)制初探 當(dāng)代中國(guó)公共服務(wù)市場(chǎng)化論析 當(dāng)前反腐敗面臨的新特征及其對(duì)策 電子政務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃研究 電子政務(wù)運(yùn)行的信用要求及應(yīng)對(duì)策略 當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)改革研究 現(xiàn)代理性官僚制在中國(guó)的命運(yùn) 論預(yù)防腐敗的制度防線與思想道德防線及其建設(shè) 我國(guó) 電子政務(wù)建設(shè)與政府機(jī)構(gòu)改革互動(dòng)關(guān)系研究 論公共危機(jī)時(shí)期的我國(guó)政府信息公開 我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)制度研究 當(dāng)代中國(guó)輿論監(jiān)督論析 政府信用建設(shè)初探 論我國(guó)公務(wù)員有效薪酬系統(tǒng)的構(gòu)建 論中國(guó)共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的反腐倡廉思想及其歷史思考 知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下吉林老工業(yè)基地振興過(guò)程中干部人事管理改革創(chuàng)新 新時(shí)期我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整與體制改革的理論與實(shí)踐 電子政務(wù)數(shù)據(jù)元素管理研究 城鎮(zhèn)居民公眾參與態(tài)度研究 中國(guó)電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與對(duì)策 公共政策倫理研究 天河區(qū)公務(wù)員職業(yè)生涯管理方案的研究與設(shè)計(jì) 我國(guó) 電子政務(wù)中的“信息孤島”問題研究 關(guān)于我國(guó)行政壟斷改革的研究 加強(qiáng)和完善公務(wù)員制度中的程序建設(shè) 中國(guó)政府在電子商務(wù)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)職能分析 新形勢(shì)下構(gòu)建有中國(guó)特色權(quán)力監(jiān)督與制約機(jī)制的思考 外包電子政務(wù)項(xiàng)目的行政合同管理方法研究 中國(guó)政務(wù)公開發(fā)展研究 政府引入 CRM的初步研究 我國(guó)當(dāng)前制度反腐研究 我國(guó)公務(wù)員績(jī)效評(píng)估研究 公務(wù)員考試錄用制度電子化研究 政府網(wǎng)站評(píng)估問題研究 試論我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)和切入點(diǎn) 面向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)探析 公務(wù)員周邊績(jī)效管理研究 公共行政 人才資源開發(fā)與服務(wù)型政府構(gòu)建 職務(wù)消費(fèi)過(guò)度現(xiàn)象研究 貴州省電子政務(wù)的績(jī)效問題研究 后現(xiàn)代公共行政的倫理困境與出路 吉林省電子政務(wù)建設(shè)政策分析 論中國(guó)轉(zhuǎn)型發(fā)展中行政指導(dǎo)的危機(jī)與重構(gòu) 我國(guó)公務(wù)員績(jī)效考核體系研究 論事業(yè)單位人事制度改革 知識(shí)管理在電子政務(wù)建設(shè)中的應(yīng)用研究 論當(dāng)前中國(guó)公共管理的觀念變革 客戶導(dǎo)向型縣級(jí)電子政務(wù)發(fā)展策略研究 民族自治地方公務(wù)員能力建設(shè)的理論及實(shí)證分析 新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究 區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)中地方政府職能問題研究 論公務(wù)員的道德責(zé)任 國(guó)家公務(wù)員思想政治教育 運(yùn)行機(jī)制構(gòu)建研究 以人為本與以德行政 非營(yíng)利事業(yè)單位：我國(guó)事業(yè)單位改革的一種模式選擇 政府部門績(jī)效評(píng)估的理論與實(shí)踐 移動(dòng)電子政務(wù)在中國(guó)的應(yīng)用研究 試論我國(guó)公共行政領(lǐng)域引入 ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)公共部門支持合作型組織文化的研究 市轄區(qū)治理分析 從公共財(cái)政角度論事業(yè)單位改革 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的政府效率問題研究 試論腐敗的成因與反腐敗制度建設(shè) 公務(wù)員、政府、社會(huì)的耦合：政府效能建設(shè)的系統(tǒng)論視角 論中國(guó)公務(wù)員的職業(yè)化 政府電子化服務(wù)與服務(wù)型政府的創(chuàng)建 腐敗現(xiàn)象解析及反腐敗機(jī)制構(gòu)建 走向經(jīng)濟(jì) 體制改革與行政體制改革的良性互動(dòng) 超越新公共管理 政府績(jī)效管理過(guò)程中內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)價(jià)的結(jié)合機(jī)制初探 我國(guó)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì) 電子政務(wù)在成都市規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)中的應(yīng)用研究 我國(guó)公務(wù)員薪酬制度現(xiàn)狀及改革趨勢(shì) 對(duì)發(fā)揮公務(wù)員薪酬制度的激勵(lì)作用的思考 新公共管理在我國(guó)的適用性分析 論社會(huì)轉(zhuǎn)型期公務(wù)員道德人格的塑造 我國(guó)開發(fā)區(qū)行政管理體制創(chuàng)新問題研究 G省政府辦公廳公務(wù)員績(jī)效考核研究
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