山大行政管理學(xué)專業(yè)題目-在線瀏覽
2025-07-16 19:01本頁面
【正文】 題與對(duì)策研究 電子政府的靈魂：論我國電子政府的價(jià)值理念建設(shè) 論從源頭上治理行政權(quán)力腐敗 論區(qū)域性電子政務(wù)建設(shè)策略 “制度反腐”與“制度正義” 電子政務(wù)理論及其關(guān)鍵技術(shù)研究 論知情制度的實(shí)施 建立健全公共安全危機(jī)中的知情制度 論公務(wù)員考核理論價(jià)值與實(shí)踐效果的沖突 無縫隙政府與我國行政管理體制改革 論轉(zhuǎn)型期我國電子政務(wù)建設(shè)的實(shí)質(zhì) 知情權(quán)：信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn) 論我國公務(wù)員行政價(jià)值觀變革 基于 Web服務(wù)的電子政務(wù)應(yīng)用與研究 百年來中國人事管理 中研究運(yùn)用心理學(xué)的歷史考察與評(píng)估 我國電子政務(wù)建設(shè)中信息共享初探 中國提高行政效率的實(shí)踐與理論研究的歷程 福建省電子政務(wù)應(yīng)用的對(duì)策研究 危機(jī)管理與我國社會(huì)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)初探 腐敗的成因與遏制 基于信息系統(tǒng)的干部考察評(píng)價(jià)研究 7 論我國公共政策的公平價(jià)值取向 當(dāng)前我國公務(wù)員行政價(jià)值觀念沖突問題的研究 我國公務(wù)員柔性管理研究 政府治理視野中我國公務(wù)員素質(zhì)的提高 我國公務(wù)員行政道德的缺失及其治理 制度建設(shè)與腐敗治理 我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制探討 責(zé)任與當(dāng)代中國行政倫理的建設(shè) 當(dāng)前中國行政倫理的失范成因與構(gòu) 建研究 政府雇員薪酬制度研究 —— 從政府雇員薪酬制度看干部人事制度改革 公文流轉(zhuǎn)過程中的誠信與安全保障 當(dāng)前重大工程項(xiàng)目中腐敗現(xiàn)象研究 短信政務(wù)及其在移動(dòng)電子政務(wù)中的應(yīng)用 論行政問責(zé)制 海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評(píng)估方法研究 論我國公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的完善 蘭州市工商局西固分局公務(wù)員績效考核體系研究 WTO與中國的行政法制改革 論行政人員法治觀念的培育 試論當(dāng)前查處貪污賄賂案件的現(xiàn)狀及其改進(jìn) 構(gòu)建新型公務(wù)員激勵(lì)與約束機(jī)制的思考 當(dāng)代中國行政文化創(chuàng)新研究 私營部門人力資源管理的績效評(píng)估對(duì)公務(wù)員考績制 度的啟示 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下公務(wù)員行政道德建設(shè)探索 新公共管理與我國的行政改革 治理理念下的中國行政改革趨向 基于改革視角的地方政府行政能力研究 制度道德與當(dāng)前中國行政道德建設(shè) 中國行政改革的價(jià)值分析 論我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理 新時(shí)期我國政府提高行政效率對(duì)策研究 中國電子政務(wù)發(fā)展的內(nèi)在影響因素分析 推進(jìn)我國行政決策民主化與科學(xué)化的制度研究 論我國社會(huì)主義現(xiàn)代行政文化的構(gòu)建 中國政府行為方式的根本變革 加入 WTO與我國的行政改革 WTO背景下的中國公務(wù)員制度改革探討 論中國電子政府的發(fā)展 我國行政管理模式發(fā)展的回顧與前瞻 毛澤東、鄧小平反腐敗思想比較研究 我國依法行政面臨的現(xiàn)實(shí)問題及對(duì)策研究 轉(zhuǎn)型期中國行政權(quán)力格局調(diào)整問題論析 改革開放以來中國行政發(fā)展探討 我國公務(wù)員制度的框架及實(shí)施問題探討 當(dāng)代中國行政信息公開制度研究 中國特色社會(huì)主義的權(quán)力監(jiān)督 信息化行政模式中的電子政務(wù) 事業(yè)單位人力資源管理與開發(fā)研究 消防電子政務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 論安陽市政府人力資源開發(fā) 基于 J2EE的電子政務(wù)應(yīng)用安全研究 淺談腐敗治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè) 經(jīng)濟(jì)實(shí)用的電子政務(wù)解決方案研究 與實(shí)現(xiàn) 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)化面試的測評(píng)功能研究 中國公務(wù)員績效管理研究 我國行政體制改革的內(nèi)動(dòng)力研究 我國國家公務(wù)員制度激勵(lì)機(jī)制研究 天津紅橋區(qū)政府績效評(píng)估體系與方法研究 中國城市電子政務(wù)功能性及其對(duì)城市影響的評(píng)估 新時(shí)期我國行政文化創(chuàng)新初探 新公共管理及其對(duì)中國行政改革的啟示 我國政府行政環(huán)境研究 論轉(zhuǎn)型期政府系統(tǒng)的反腐倡廉 改革開放以來干部人事制度改革的歷史考察與基本經(jīng)驗(yàn) 論權(quán)力腐敗的治理對(duì)策 沈陽市電子政務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施研究 論 WTO對(duì)我國政府廉潔制度化的推動(dòng)作用 論政府形象及其塑造 我國 轉(zhuǎn)型期權(quán)力腐敗的倫理透視 我國電子政務(wù)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 我國公共政策的倫理問題分析 中國省級(jí)行政區(qū)劃改革研究 我國區(qū)域行政淺探 論我國行政決策體制的改革與完善 政府創(chuàng)新的信息化模式 —— 電子政務(wù)研究 關(guān)于強(qiáng)化行政監(jiān)督的理論思考 中國轉(zhuǎn)型期公共危機(jī)管理對(duì)策研究 我國腐敗問題及治理的制度化研究 事業(yè)單位組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新模式選擇 公共組織中的控制與激勵(lì)問題 公共政策違憲審查問題研究 全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中長春市機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍現(xiàn)代化對(duì)策研究 當(dāng)代中國社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的行政倫理重建 電子政務(wù)與我國政府管 理創(chuàng)新 官本位的透視與根治 電子政務(wù)與政府行政管理變革 論我國行政審批制度改革 政府成本控制研究 電子政務(wù)建設(shè)對(duì)我國公共行政若干問題的影響分析 我國電子政府信息安全體系研究 我國電子政務(wù)績效評(píng)估問題研究 論我國政府信用體系的建設(shè) 論我國公務(wù)員制度中激勵(lì)機(jī)制的完善 論我國領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員選拔任用制度的完善 政府成本分析 —— 社會(huì)歷史和現(xiàn)實(shí)的理性選擇 8 論我國國家公務(wù)員的負(fù)激勵(lì) 中國電子政務(wù)發(fā)展的問題與對(duì)策研究 論我國政府危機(jī)管理體系的構(gòu)建 論我國國家機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制的完善 我國領(lǐng)導(dǎo)干部“引咎辭職”制度研究 誠信政府淺析 我國政府信息資源共享芻議 政府信息化建設(shè)面臨的問題與對(duì)策 電子化人事管理面臨的問題與應(yīng)對(duì)策略 試論事業(yè)單位人力資源戰(zhàn)略管理 公共服務(wù)社會(huì)化初探 電子政府建設(shè)與社會(huì)主義政治文明發(fā)展 當(dāng)代中國公共部門人力資源績效考核分析 論“治理”視角下我國行政改革的方向 當(dāng)代中國政府管理模式選擇的思考 試析委托 — 代理理論在我國行政管理領(lǐng)域的應(yīng)用 論政府行政行為的道德調(diào)控 我國政府治道變革的制度平臺(tái)研究 中國共產(chǎn)黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體行政管理思想比較研究 信息時(shí)代我國政府組織模式轉(zhuǎn)型研究 政府公務(wù)用 車改革探索 中國行政管理現(xiàn)代化的必由之路 —— 電子政務(wù)的探討與研究 關(guān)于我國腐敗的經(jīng)濟(jì)理性與制度分析及反腐模式探討 電子化政府在政治文明建設(shè)中的作用研究 公共部門人員激勵(lì)機(jī)制與政策研究 中日兩國公務(wù)員制度的形成及發(fā)展比較研究 我國實(shí)現(xiàn)廉價(jià)政府的思考 全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析 中國公共權(quán)力監(jiān)督機(jī)制研究 公共服務(wù)型政府：理論與構(gòu)建 政務(wù)公開的理論和實(shí)踐 我國政府管理中競爭機(jī)制運(yùn)用研究 我國公務(wù)員考核制度研究 論政府改革與第三部門發(fā)展 我
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