美發(fā)店員工規(guī)章制度(共5篇)(精簡(jiǎn)版-資料下載頁(yè)
2025-05-13 15:27本頁(yè)面
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【正文】 報(bào)告修繕。 值日長(zhǎng)的行為語(yǔ)言規(guī)范： ■ 值日長(zhǎng)必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和遵守《宿舍管理制度》，給所有員工做好榜樣； ■ 講普通話，使用文明禮貌用語(yǔ)； ■ 注意行為規(guī)范，禁止任何不檢點(diǎn)、粗俗的動(dòng)作； ■ 要主動(dòng)迎接回到宿舍的員工，熱情的招呼他們： “ 晚上好，歡迎回家 ” ； ■ 值日長(zhǎng)除了自身遵守上述規(guī)范以外，還必須引導(dǎo)每個(gè)員工做到上述規(guī)范。 篇五：美發(fā)店員工守則親愛(ài)的員工： 我代表品至造型熱忱歡迎您加入我們的大家庭，當(dāng)您看到本手冊(cè)時(shí)，您己成為我店的一員，真誠(chéng)的希望您能在品至造型工作而自豪。 員工是本店的一個(gè)重要組成部分， 其素質(zhì)良萎，技術(shù)的高低，服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接體現(xiàn)和影響本店的形象和效益。員工言行舉止必須符合本店規(guī)章制度的要求，結(jié)合有序的管理，和諧的工作關(guān)系，才能充分發(fā)揮潛能，最大限度提高工作效率，使得員工出業(yè)績(jī)，公司出益。 為了加強(qiáng)店內(nèi)紀(jì)律管理，增加全體員工的工作積極性，充分利用工作時(shí)間做好本職工作，提高工作效率和質(zhì)量，特制定一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度，制度和紀(jì)律不僅是約束，同時(shí)也是鞭策，更是激勵(lì)。 員工手冊(cè)是本店員工的行為指南，希望每一位員工都把該手冊(cè)的各項(xiàng)條例，化為自覺(jué)的意識(shí)和行為。我們一定能在歷史上寫(xiě)下值得我 們驕傲的篇章。 作為品至造型員工，您是我們的主力軍，是本店不斷發(fā)展的希望，但愿我們?cè)诒镜瓯M心盡職，努力工作，成為遵守紀(jì)律，務(wù)實(shí)開(kāi)拓的模范員工，用智慧和汗水創(chuàng)造本店的輝煌，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。 祝您在品至造型工作順利，事業(yè)有成！！則 員 工 守 1. 嚴(yán)格遵守公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退、不曠工。 2. 被錄用的新員工。必須提供三證（身份證、健康證、暫主證）。否則后果自負(fù)。 3. 應(yīng)該注重儀表形象，保持發(fā)型和服裝的整潔即良好的坐姿、站姿，一律掛牌上崗。 4 每周日一次周會(huì)，每月月底一次月會(huì)，不得無(wú)故缺 席。有事應(yīng)提前請(qǐng)假。 5. 不得在店堂內(nèi)說(shuō)臟話、打鬧、抽煙、吃零食等。 6 必須配合店內(nèi)工作要求，服從上級(jí)的合理調(diào)動(dòng)分配。 ，如需外出，應(yīng)簽時(shí)間并經(jīng)理同意后才可。 8. 不能帶情緒工作，嚴(yán)禁頂撞領(lǐng)導(dǎo)；上級(jí)安排的工作，個(gè)人認(rèn)為不合理時(shí)，應(yīng)先服從后上訴。 9 .顧客無(wú)特殊要求下，干洗流程時(shí)間不得少于 40 分鐘。 10 服務(wù)客人時(shí)嚴(yán)禁與周邊同事閑聊或未經(jīng)客人同意私自離開(kāi)即接聽(tīng)電話 11. 助理不可私自向顧客介紹發(fā)型師，把生客當(dāng)成是某發(fā)型師的熟客，應(yīng)遵照店里服務(wù)流程完成。 12. 員工在銷(xiāo)售任何產(chǎn)品 給顧客時(shí)。應(yīng)向顧客講清產(chǎn)品的價(jià)格，用途，特點(diǎn) ,嚴(yán)禁欺騙 及強(qiáng)賣(mài)行為。 13 嚴(yán)禁在客人面前說(shuō)人是非，誹謗他人或公司利益。即泄露公司內(nèi)部信息。 14． 員工服務(wù)工作完成后，應(yīng)及時(shí)收拾整理所用物品、工具、設(shè)備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙 染圍布、墊肩、毛巾、工具車(chē)等，所用設(shè)備應(yīng)及時(shí)沖洗，并放回原處。 15 . 嚴(yán)禁私自涂改營(yíng)業(yè)單或?qū)⑺藸I(yíng)業(yè)額計(jì)入自己?jiǎn)紊稀? 16 還沒(méi)到規(guī)定下班時(shí)間，不得以任何借口拒絕服務(wù)客人， 17 發(fā)型師每天下班必須搞好自己的鏡臺(tái)、理發(fā)椅和推車(chē)衛(wèi)生、造型品放整齊。獎(jiǎng) 罰 制 度 1 打卡上下班 遲到或早退每分鐘 1 元， 上下班替打卡各罰 50 元、漏打卡者，罰款 10 元（每月 30 分鐘底） 2 每周日一次晚會(huì)，每月底開(kāi)月會(huì)，不遲到、不請(qǐng)假，無(wú)故不來(lái)者扣罰10 元 3 助理在為客人服務(wù)時(shí)間內(nèi)不得接聽(tīng)電話玩手機(jī)，違者扣罰 5元。 4 員工辭職必須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)同意方可辦理離職手續(xù)。如有員工擅自離職，則按曠工處理。 5 員工在為客人服務(wù)時(shí)，對(duì)客人造成傷害和損失，由員工自己負(fù)責(zé)。 6 上班時(shí)間不得私自外出，有事必須通過(guò)經(jīng)理批準(zhǔn)，不得超出 1 小時(shí)。并在外出登記本填寫(xiě)外出來(lái)回時(shí)間，超時(shí)每分鐘罰一元。 7 發(fā)型師 和中工未溝通好，造成技術(shù)失誤，客人要求返工（按返工時(shí) 20%成本計(jì)算， 7 比 3負(fù)責(zé)）， 或客人不樂(lè)意買(mǎi)單，則由發(fā)型師買(mǎi)單（ 7 折后發(fā)型師責(zé)任 7/3 技師責(zé)任 3/7） . 8 所有員工不得私自挪用店內(nèi)財(cái)物，違者扣罰 10元。（內(nèi)部員工燙染頭發(fā)收取原價(jià) 20%材料成本） 9 辱罵顧客，惡意頂撞管理人員及堅(jiān)決不服從管理人員的安排，無(wú)故起哄，散布謠言，故意損害本店名譽(yù)者，扣罰 100 元，情節(jié)嚴(yán)重者，一律開(kāi)除。 10 助理或中工每月三天假期，休假一定按輪休制度執(zhí)行。事假一天扣 40元。曠工一天扣 100 元。 病假出事病歷卡。 11 如有 客人當(dāng)時(shí)向管理人員投訴，扣罰 50 元。 12 營(yíng)業(yè)以后，員工一律不允許在 9 點(diǎn) — 10：00 自己洗頭、沖頭，如有發(fā)現(xiàn)扣罰 10 元；用客人的洗發(fā)水扣罰 50元；。 13 男，女助理每月業(yè)績(jī)第一名者，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 14 違反下列情形之一的要以辭退 . 1 連續(xù)曠工三天以上并教育無(wú)效者； 2 拾獲客人遺留的貴重物品不上交者； 3 偷竊客人、即同事財(cái)務(wù)者。（情節(jié)嚴(yán)重者送 C 公安機(jī)關(guān)處理：）輪 牌 制 度 1 發(fā)型師的剪吹牌，助理的洗頭牌，按打卡先后上牌。 2 發(fā)型師的燙染牌，中工牌一直按順序輪牌。 3 發(fā)型師自己勸說(shuō)客人燙、染 、護(hù)理的不跳燙染牌。 4 助理，中工開(kāi)始服務(wù)前跳牌放置最后。 5 外出要原地蓋牌，回來(lái)馬上開(kāi)牌。 6 下班時(shí)發(fā)型師的剪吹牌，助理的洗頭牌都要下牌，發(fā)型師的燙染牌，中工牌原地蓋牌 ，第二天上班原地開(kāi)過(guò)來(lái)。 年 月 日
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