【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 球?qū)W校的必要性和可行性及發(fā)展對(duì)策研究 .武漢體育學(xué)院， 2021. 篇六：民辦培訓(xùn)學(xué)校獎(jiǎng)懲管理制度藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校員工獎(jiǎng)懲管理制度 1. 目的 為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng) 造性，同時(shí)保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。 2. 適用范圍 本制度適用于學(xué)校全體員工。 本制度管理部門為教務(wù)處。 4. 獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：記功、記大功、升遷或晉級(jí)、通令嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，發(fā)給一次性獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)狀。 對(duì)有下列表現(xiàn)之一的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì) : （ 1）在完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，注重教學(xué)方面的創(chuàng)新，學(xué)員考取率達(dá) 98%以上。 （ 2）在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、防止或挽救事故中有功，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)和職工利益免受重大損失的。 （ 3）在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ，抵制歪風(fēng)邪氣方面事跡突出的。 （ 4）一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)、舍己為人，事跡突出的。 （ 5）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 5. 處罰 警告、記過、記大過、降級(jí)、降薪、留用察看、撤職、開除。對(duì)員工給予警告、記過、記大過處分的同時(shí)，可以附加扣發(fā) 1～ 3 個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金；降級(jí)，在降級(jí)的同時(shí)，扣發(fā) 4 個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金。凡受公司留用察看處分，察看期間只發(fā)給試用期工資；對(duì)員工的行政處理：辭退（解除合同）、開除。 行為規(guī)范處罰 （ 1）保持衣冠干凈整齊，胸牌佩戴應(yīng)符合公司規(guī)范要求，禁止赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等現(xiàn)象，違者每次罰款 5 元。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，私自調(diào)班的，不服從管理、調(diào)配，違反內(nèi)部管理規(guī)定的，無理頂撞的，罰款 3 元。 （ 2） 遲到、早退 30 分鐘以內(nèi)，罰款 2 元；30 分鐘到 1 小時(shí)，罰款 5 元； 1 到 4 小時(shí)，記為礦工。不執(zhí)行請(qǐng)、銷假規(guī)定，罰款 2 元。 （ 3）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，私自調(diào)班的，不服從管理、調(diào)配，違反內(nèi)部管理規(guī)定的，無理頂撞的，罰款 3 元。 （ 4）嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、使用污言穢語(yǔ)或追逐嘻鬧，講話聲量以不影響他人工作為標(biāo)準(zhǔn)，違者罰款 10 元。（ 5）下班離開時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設(shè)備設(shè)施，關(guān)鎖好門窗。發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象，每次罰款 5 元。 （ 6）工作時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲、看電影、看與工作無關(guān)的報(bào)刊雜志，每次罰款 5 元，連續(xù)三次校內(nèi)通報(bào)批評(píng)。 （ 7）愛護(hù)公司財(cái)物，勤儉節(jié)約，杜絕各種浪費(fèi)。動(dòng)用學(xué)校財(cái)物從事私活加工，按材料加工費(fèi)的 5～ 10 倍予以罰款，造成損失照價(jià)賠償。 （ 8）嚴(yán)禁盜竊學(xué)校財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按價(jià)賠償外，予以行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安司法機(jī)關(guān)處理。 （ 9）嚴(yán)禁在公司內(nèi)打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （ 10）盡忠職守，嚴(yán)守公司秘密，嚴(yán)禁擅自復(fù)制、查閱及泄露學(xué)校文件及資料，不得攜帶機(jī)密資料外出，一 旦發(fā)現(xiàn)，作內(nèi)部下崗處理，罰款 100～ 300 元，并保留訴諸法律的權(quán)力。 （ 11）保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司聲譽(yù)和形象的行為，違者罰款 50 元，造成惡劣影響的另行處理。 （ 12）準(zhǔn)時(shí)出席各類會(huì)議，遲到 5 分鐘以內(nèi)，普通員工罰款 5 元，中層干部罰款 10 元，高層領(lǐng)導(dǎo)罰款 30 元， 5 分鐘以上翻倍 ,無故缺席會(huì)議罰款 20 元；三次以上無故缺席者，罰款 100 元，若有事需提前 10 分鐘向會(huì)議主持人請(qǐng)假，否則視為缺席。 （ 13）嚴(yán)禁擅自撕毀和更改公司各種告示、通知及現(xiàn)場(chǎng)各種張貼文件、圖畫等，違者罰款 10 元，并負(fù)責(zé)賠償損失。 （ 14）公 司下發(fā)的各種文件、資料必須妥善保管，并按公司規(guī)定上交歸檔，若造成遺失、外流者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重罰款10～ 30 元。 教師管理處罰 （ 1）上班必須提前 10 分鐘到崗，做好班前準(zhǔn)備工作和交接班工作。 （ 2）現(xiàn)場(chǎng)吸煙，處罰當(dāng)事人 5 元/次。 （ 3）不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，直接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)責(zé)令停職檢查（停職期間不發(fā)工資）；無理取鬧、情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政記大過以上處分，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。 （ 4）上崗前不允許洶酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不準(zhǔn)其上崗，停工時(shí)間作事假處理并罰款 20 元。 （ 5）故意損壞工具、公物，照價(jià)賠償，并罰款 10 元，取消 13 個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)金；遺失工具、公物的，照價(jià)賠償，影響生產(chǎn)和工作，造成經(jīng)濟(jì)損失的，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 安全、保衛(wèi)管理處罰（ 1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格履行各自的安全職責(zé)，對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕物品、消防器材，進(jìn)行分類放置，專人嚴(yán)格保管，消防器材點(diǎn)檢按安全檢查、按保安部門規(guī)定執(zhí)行。凡因管理不善、督查不嚴(yán)或違章操作造成事故的，對(duì)責(zé)任者罰款 1000 元，取消 3 個(gè)月的績(jī)效考核工資和年度獎(jiǎng)金；后果嚴(yán)重的，給予行政工資降級(jí)處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門懲處。 （ 2）嚴(yán)禁酒后上班，違者罰款 10 元，造成損失的另行賠償損失。 （ 3）擅自移動(dòng)、挪用、損壞安全設(shè)施和消防器材，罰款 10 元。 （ 4）員工在公司內(nèi)外進(jìn)行賭博或?yàn)橘€博提供條件、傳播淫穢物品、參與邪教、進(jìn)行迷信、流氓活動(dòng)及吸毒的，從嚴(yán)從重處理，罰款 50100 元，取消 3 個(gè)月的績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的給予留公司察看以上處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)懲處。 凡有下列情形之一者，處以 200500 元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同關(guān)系： （ 1）將本校物資私自贈(zèng)與他人或偷竊公共財(cái)物或他人財(cái)物，價(jià)值在 100 元以上， 1000 元以下者。 （ 2）故意損壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)，價(jià)值在 1000 元以下者。 （ 3）安全事故直接責(zé)任，損失在 100010000元之間者。 （ 4）打擊、報(bào)復(fù)及變相打擊報(bào)復(fù)管理人員，情節(jié)較輕的。 （ 5）營(yíng)私舞弊，損公肥私，有貪污受賄行為情節(jié)較輕者。 （ 6）受個(gè)人利益驅(qū)使，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在 2021 元以下者。 （ 7）破壞學(xué)校正常工作秩序，擾亂社會(huì)治安，有損學(xué)校形象者。 （ 8）未經(jīng)許可兼任其他企業(yè)職務(wù)者。 （ 9）篡改發(fā)票，損公肥私者。 （ 10）借本校名義在外招搖撞騙，損害學(xué)校名譽(yù)情節(jié)較輕者。 篇七：民辦學(xué)校規(guī)章規(guī)章制度 111111111 民辦培訓(xùn)學(xué)校 規(guī)章管理制度 目 錄 一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度 ?????????????????1 二、教師職業(yè)道德規(guī)范 ?????????????????1 （一）主要職責(zé) （二）基本要求 （三）基本修養(yǎng) 三、教學(xué)常規(guī)管理制度 ?????????????????3 （一）備課基本要求 （二）上課基本要求 （三）作業(yè)布置與批改要求 四、學(xué)生管理制度 ???????????????????4 （一）校規(guī) （二）學(xué)生道德規(guī)范 （三）學(xué)生守則 （四）課堂守則 （五）學(xué)生考勤和請(qǐng)假制度 （六）考核制度 （七）考場(chǎng)規(guī)則 （八）學(xué)生課外、假日活動(dòng)安全管理制度 五、安全應(yīng)急預(yù)案 ????????????????7 （一）火災(zāi)事故 （二）食物中毒 （三）其它突發(fā)性事件工作預(yù)案一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理制度 為了提高學(xué)校管理工作的效率，科學(xué)合理地安排好日常教育教學(xué)工作，特制定以下工作制度。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行集體決定或日常工作中，要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，工作不越權(quán)、不推倭，敢于負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。 堅(jiān)持調(diào)查研究制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，擺脫繁瑣事務(wù)，注意深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作。在對(duì)某項(xiàng)工作作出重大決策前，必須深入調(diào)查研究，充分聽取職能部門、教 師及群眾意見，做到?jīng)Q策的民主化。 提倡少說空話，多辦實(shí)事的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少到基層校集體辦公一次，現(xiàn)場(chǎng)幫助解決實(shí)際問題。 堅(jiān)持聽課制度。要全面了解和掌握學(xué)校的教育教學(xué)情況和師生員工的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校工作提供依據(jù)。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持每周星期二上午校長(zhǎng)接待日制度，接待群眾來訪，重視他們提出的意見和建議，認(rèn)真答復(fù)他們提出的問題，幫助排除他們思想中的障礙。對(duì)于他們提出的應(yīng)當(dāng)解決和可能解決的問題要抓緊辦理，暫不能解決的要向群眾解釋清楚。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報(bào)并指導(dǎo)工 作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系廣大師生的橋梁和紐帶作用。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好自己的業(yè)務(wù)與管理工作之間的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)校的管理工作上。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差（出訪），實(shí)行請(qǐng)假制度。 二、教師職業(yè)道德規(guī)范 教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔(dān)教書育人，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國(guó)教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。 （一）主要職責(zé)： 教師應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。 教師應(yīng)忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進(jìn)行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，為人師表。 教師應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。 教師在工作中要服從分 配，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時(shí)間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上努力搞好科學(xué)研究和學(xué)?；竟芾砉ぷ鳌? 教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)和維持課堂紀(jì)律，保證正常的教學(xué)秩序。教師應(yīng)主動(dòng)與所屬教研室的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、教務(wù)助理等交流教學(xué) 信息，共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題。 教師須認(rèn)真履行與自己相應(yīng)的職責(zé)，并按照學(xué)校關(guān)規(guī)定接受學(xué)校工作安排、工作考核與教學(xué)評(píng)價(jià)。 （二）基本要求 １、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究?jī)x表禮儀，處 處為人師表 ２、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時(shí)裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。 ３、按時(shí)上、下班，遵守坐班制度，有特殊情況需要臨時(shí)外出，因事或因病不能到校上班，須把工作安排好，必須按學(xué)校請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。 ４、使用禮貌用語(yǔ)，講普通話，使用職業(yè)語(yǔ)言，說話注意身份，注意場(chǎng)合，切忌用粗言惡語(yǔ)傷害他人。 ５、參加政治學(xué)習(xí)、聽課、講座活動(dòng)時(shí)，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，不看與會(huì)議無關(guān)的書報(bào)，做好會(huì)議記錄，早操按學(xué)校要求與學(xué)生一起做廣 播體操。 ６、不得隨意拿取學(xué)?；蛩诵偶?bào)紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走 閱覽室的書報(bào)雜志，不得 “ 折頁(yè) ” 、 “ 開窗 ” 。 ７、愛護(hù)學(xué)校公物，精心保護(hù)電教器材、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計(jì)算機(jī)室、閱覽室等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。 ８、下班前， “ 一周校長(zhǎng) ” 要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、空調(diào)、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、多媒體教室，督促學(xué)生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇等。 ９、在上班時(shí)間內(nèi)絕對(duì)禁止在辦公室打牌、下象棋、談?wù)摴善钡?；不允許帶手 機(jī)進(jìn)課堂；不允許上班時(shí)間串辦公室閑談；不允許與學(xué)校無關(guān)的其它事情。 （三）基本修養(yǎng) １、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，不諷刺學(xué)生。 ２、與學(xué)生談話要用熱情的語(yǔ)調(diào)，鼓勵(lì)的眼神。既嚴(yán)格要求，又避免簡(jiǎn)單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心。３、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象。 ４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好的教育教學(xué)風(fēng)度。不準(zhǔn)用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。 ５、堅(jiān)持正面教育，不準(zhǔn)以罰代教（罰站、罰勞動(dòng)、罰不準(zhǔn)進(jìn)教室上課等）。 ６、保持校園和辦公室的安 靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾他人、工作、學(xué)習(xí)。不聚在一起閑談，無事不隨便出入他人辦公室。 ７、尊重他人，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺(tái)，教師之間，不允許言行粗魯和爭(zhēng)吵行為，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。 ８、接待家長(zhǎng)和來賓，要熱情有禮，起立送迎。 三、教學(xué)常規(guī)管理制度 （一）備課基本要求 備好課是上好課的基礎(chǔ)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好課的重要性，認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課。 備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù)，以教材為本，從 宏觀上明確本科的性質(zhì)、目的和任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的編排體系，知識(shí)結(jié)構(gòu)，基本技能訓(xùn)練的要求；微觀上必須明確每一課時(shí)的目的要求、任務(wù)和具體內(nèi)容。 備課要深入鉆研教材，正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確每一課時(shí)應(yīng)傳授的知識(shí)和應(yīng)掌握的技能。 備課既要備教材，更要備教法和學(xué)法。要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地安排教學(xué)步驟，選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，充分體現(xiàn) “ 以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以發(fā)展為主旨 ” 的教學(xué)原則，激勵(lì)學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。 認(rèn)真寫好教案。教案要整潔，條理清楚，能指導(dǎo)上課，不搞形式主義。教 案以課時(shí)為單位編寫。教案的內(nèi)容包括教學(xué)目的要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、課時(shí)安排，有教學(xué)過程，有板書設(shè)計(jì)，有練習(xí)設(shè)計(jì)。教學(xué)目的，要包括 “ 思想教育 ” 、 “ 雙基要求 ” 、 “ 能力培養(yǎng) ” 三部分。無教案不得上課。 提倡寫教學(xué)后記，不斷總結(jié)正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)。 （二）上課基本要求 課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道、主形式 ,每個(gè)教師必須