公辦教師到民辦學(xué)校規(guī)定-資料下載頁
2025-10-15 20:51本頁面
【正文】 師流動管理暫行辦法第一條為整合教育資源，規(guī)范我市公辦學(xué)校和民辦學(xué)校教師的流動管理，調(diào)動教師工作積極性，促進(jìn)民辦教育發(fā)展，根據(jù)《中共昆明市委昆明市人民政府關(guān)于加快民辦教育發(fā)展的實施意見》（昆發(fā)〔2008〕4號）和《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)昆明市突破性發(fā)展民辦教育整體推進(jìn)工作意見的通知》（昆辦發(fā)〔2009〕12號）精神，制定本辦法。第二條本辦法適用于昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、昆明滇池國家旅游度假區(qū)及昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)屬地范圍內(nèi)公辦學(xué)校與昆明市區(qū)域內(nèi)民辦學(xué)校之間的教師流動。第三條公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校任教的基本條件為試用期滿考核合格的教師。公辦學(xué)校教師自愿到民辦學(xué)校任教，可以選擇解除聘用合同（辭職）或流動的方式。流動到民辦學(xué)校任教的教師給予一年的適應(yīng)期。第四條公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教期間，封存與原單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同，保留與原單位的人事關(guān)系，其原有教職工身份保持不變。原單位按程序報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門后，為其辦理涉及人事管理的事項，停發(fā)其工資。第五條公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教，與任教學(xué)校簽訂勞動合同，任教期間的工資待遇由任教學(xué)校解決。公辦學(xué)校教師在民辦學(xué)校任教期間的工齡和教齡連續(xù)計算，任教年限視同為履行與原單位簽訂的聘用合同期限。第六條公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教的勞動合同期滿，雙方愿意繼續(xù)簽訂勞動合同或愿到其他民辦學(xué)校的，經(jīng)原單位同意后，可與民辦學(xué)校續(xù)簽勞動合同。在民辦學(xué)校工作期間，考核均為合格的，原單位按國家政策正常晉升其檔案工資，檔案工資作為調(diào)資、晉級、計算退休費用的依據(jù)。第七條公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教，經(jīng)本人申請，所在單位同意后辦理相關(guān)手續(xù)：（一）本人親筆填寫《昆明市公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教審批表》（由市人力資源和社會保障局制定）；（二）所在單位簽署意見；（三）任教單位簽署意見；（四）《昆明市公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教審批表》報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門備案。第八條流動到民辦學(xué)校任教的公辦學(xué)校教師有下列情形之一的可以申請返回原單位：（一）在一年適應(yīng)期內(nèi)的；（二）勞動合同期滿的；（三）任教學(xué)校撤并、停辦的；（四）其他不可抗力因素造成勞動合同無法繼續(xù)履行的。第九條流動到民辦學(xué)校任教的公辦學(xué)校教師依照本辦法第八條規(guī)定情形愿意返回原單位的，經(jīng)原單位同意，可以返回原單位工作。若因其他原因不能返回原單位的，由原單位的教育行政主管部門協(xié)調(diào)到同類型學(xué)校工作。辦理手續(xù)程序如下：（一）本人親筆填寫《昆明市流動到民辦學(xué)校任教的公辦學(xué)校教師返回原單位審批表》（由市人力資源和社會保障局制定）；（二）任教單位簽署意見；（三）原單位簽署意見；（四）教育行政主管部門協(xié)調(diào)安置意見；（五）《昆明市流動到民辦學(xué)校任教的公辦學(xué)校教師返回原單位審批表》報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門備案。第十條公辦學(xué)校教師流動到民辦學(xué)校任教期間與任教學(xué)校發(fā)生的勞動糾紛，按照《勞動合同法》的規(guī)定處理。第十一條流動到民辦學(xué)校任教的公辦學(xué)校教師達(dá)到退休年齡的，回原單位按公辦學(xué)校教師待遇辦理退休手續(xù)。第十二條民辦學(xué)校教師可以通過參加公開招聘等辦法或按我市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定流動到公辦學(xué)校任教；一旦聘用為公辦學(xué)校在編人員，其在民辦學(xué)校工作期間的工齡、教齡可按規(guī)定連續(xù)計算。第十三條鼓勵支持公辦學(xué)校和民辦學(xué)校之間派教師相互支教，促進(jìn)師資交流，提高教師隊伍整體素質(zhì)。教師支教期間的人事勞動關(guān)系不變。第十四條公辦學(xué)校和民辦學(xué)校之間教師流動后的社會保險繳費及待遇，按照《昆明市關(guān)于加快推進(jìn)教育改革和民辦教育發(fā)展涉及人員參加社會保險有關(guān)問題暫行辦法》（昆人社通〔2010〕155號）規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行，由昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育局負(fù)責(zé)解釋。其他縣（市）區(qū)可根據(jù)本地實際，制定具體辦法。第五篇：公辦教師辭職報告尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：您好!自從進(jìn)入教師這個大家庭以來，我倍受“團結(jié)，務(wù)實，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為學(xué)生服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開，有很多原因：長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響。每月較低的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大。也許是能力有限，我認(rèn)為我在教師這方面已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為教育事業(yè)做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是教師而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿學(xué)校力挫群芳，永往直前!此致敬禮
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