行政管理學(xué)案例精選-資料下載頁(yè)
2025-05-13 16:03本頁(yè)面
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【正文】 行衡量，將所有公務(wù)員職位分成 8大類(lèi)。通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)既為管理者提供了一個(gè)重要的管理工具，使公務(wù)員管理更加透明 和有效，又為那些需要更多流動(dòng)機(jī)會(huì)、更大的工作責(zé)任和成就感的公務(wù)員創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。（ 6）改革業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估制度。英國(guó)新的業(yè)績(jī) 評(píng)估體制，使每個(gè)公務(wù)員和團(tuán)隊(duì)有奮斗的目標(biāo)，個(gè)人目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密聯(lián)系；激勵(lì)公務(wù)員尋求更有挑戰(zhàn)性的責(zé)任；工作期間，個(gè)人和直接上級(jí)經(jīng)常談話(huà)，參照所定目標(biāo)評(píng)估工作的進(jìn)展；年底進(jìn)行正式談話(huà)，其他人參與，如 360176。評(píng)估；平時(shí)工作業(yè)績(jī)記錄為今后的職業(yè)發(fā)展提供信息，為選拔用人提供信息；由直接上級(jí)對(duì)公務(wù)員全面的表現(xiàn)進(jìn)行描述性評(píng)估等，并把評(píng)估的結(jié)果同工資相聯(lián)系。（ 7）建立靈活的工資制度。新加坡從 20世紀(jì) 80年代開(kāi)始，逐步建立了一個(gè)靈活的工資制度。主要是取消撫恤金制度，取而代之 “中央福利備用金 ”制度；從 1994 年之后，政府定期 審查所有公務(wù)員的工薪水平，以確保跟上私營(yíng)界工薪水平；實(shí)行 “純粹工資 ”政策，將公務(wù)員的工薪都直接用現(xiàn)金支付，不存在非現(xiàn)金工薪或隱蔽的獎(jiǎng)金等。不僅每月有固定工資，同時(shí)在年中和年末還可獲得額外獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)量相當(dāng)于 3個(gè)月的工薪總和。并在所有公務(wù)員中推行了 “個(gè)人工作表現(xiàn)獎(jiǎng)金 ”制度，對(duì)表現(xiàn)超過(guò)本職要求的公務(wù)員給予一定的獎(jiǎng)金。另外，新加坡政府在 2021年還采用了在私營(yíng)界普遍實(shí)行的工薪檔次制度，政府有關(guān)部門(mén)將每年根據(jù)公務(wù)員的功績(jī)調(diào)整工薪。（ 8）提升道德標(biāo)準(zhǔn)。為了取得公眾對(duì)政府和公務(wù)員的信任，遏制腐敗行為，各國(guó)對(duì)公務(wù)員的道德 水平提出了新的更高的要求。如日本 2021年 4月實(shí)施的《國(guó)家公共事業(yè)道德法》，在國(guó)家人事院 (NPA)建立 “國(guó)家公共事業(yè)道德委員會(huì) ”，負(fù)責(zé)有關(guān)涉及公職人員道德的事務(wù)。新加坡長(zhǎng)期形成了這樣的價(jià)值觀念 :一個(gè)廉潔的政府非常重要，對(duì)腐敗的任何寬容都會(huì)侵蝕價(jià)值體系、背叛公眾對(duì)政府的信任并削弱投資商的信心。因此，新加坡一直把公務(wù)員和政府的廉政建設(shè)，作為建立有凝聚力的社會(huì)和進(jìn)步國(guó)家的重要措施。 二、問(wèn)題 請(qǐng)根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題： ？新加坡的公務(wù)員工資制度和公民的價(jià)值觀對(duì) 我們有何啟示？ ？利用上述資料并結(jié)合現(xiàn)在中央的政策，談?wù)剬?duì) “以人為本 ”管理思想的認(rèn)識(shí)。 第八章 行政決策 案例二十五 ： 一、背景材料 2021年 1月 12日，國(guó)家計(jì)委在北京舉辦了關(guān)于鐵路春運(yùn)價(jià)格聽(tīng)證會(huì)。此聽(tīng)證會(huì)的舉行是依據(jù) 1998年 5月 1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》和 2021年 8月 1日正式實(shí)施的《政府價(jià)格決策聽(tīng)證暫行辦法》。上述法規(guī)規(guī)定：制 定關(guān)系群眾切身利益的公用事業(yè)價(jià)格、公益性服務(wù)價(jià)格、自然壟斷經(jīng)營(yíng)的商品價(jià)格等政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)，應(yīng)當(dāng)建立聽(tīng)證會(huì)制度。公開(kāi)舉行的聽(tīng)證會(huì)，公民可以向政府價(jià)格主管部門(mén)提出旁聽(tīng)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后參加旁聽(tīng)。在聽(tīng)證會(huì)上，與會(huì)專(zhuān)家和消費(fèi)者就鐵路春運(yùn)是否提高票價(jià)問(wèn)題，進(jìn)行了熱烈的討論和爭(zhēng)論，他們根據(jù)自己對(duì)有關(guān)價(jià)格法規(guī)的理解和實(shí)際情況各抒己見(jiàn)，提出了一些有益的見(jiàn)解。這對(duì)于政府部門(mén)作出與此相關(guān)的決策具有參考價(jià)值。 二、問(wèn)題 分析以上案例并回答兩個(gè)問(wèn)題： 1．舉行聽(tīng)證會(huì)體現(xiàn)我國(guó)行政決策改革和發(fā)展的哪些趨勢(shì) ? 2．聽(tīng)證會(huì)也 屬于行政決策的外部監(jiān)控但經(jīng)濟(jì)手段不能完全解決人們的精神和社會(huì)需求問(wèn)題。如運(yùn)用不當(dāng)，可能會(huì)具有消極影響。 5．對(duì)其他有關(guān)正確運(yùn)用上述手段的看法，酌情給分。 案例二十七 科學(xué)的抗洪決策 一、背景材料 1998年，長(zhǎng)
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