【導(dǎo)讀】歡迎你加入XXX科技有限公司，共同參與公司未來的發(fā)展，在此謹(jǐn)祝你工作愉快！始，都與你的努力密切相關(guān)。幫助你盡快的融入團(tuán)隊，愉快的展開工作。你在閱讀與執(zhí)行中如有不明之處，請向直屬上司或行。政部查詢，我們很樂意解答你的疑惑，并與你討論與交流。此規(guī)章的解釋及執(zhí)行權(quán)在本公司行政部。公司將視實際情況之需要適時對相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改，而不予事先通知，但會以公告形式盡快將修改的結(jié)果向全體員工公布。希望每一位員工在本公司能開心的生活，開心的工作，度過一生中美好的工作年華！深圳優(yōu)創(chuàng)展科技有限公司成立于2020年元月，主要生產(chǎn)、經(jīng)營全系列電感產(chǎn)品。人員的努力，已形成集研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)一體化的專業(yè)電感廠家。認(rèn)證、歐盟ROHS環(huán)境認(rèn)證。大客戶的支持和信賴，由此獲得了穩(wěn)步發(fā)展。提供正確的產(chǎn)品及服務(wù)，滿足客戶需求，持續(xù)改進(jìn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量。2020年4月榮獲:深圳市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會理事單位.

　　

【正文】 后及時關(guān)好所有門窗 ,檢查水電是否安全 .保證公司財物安全 . 對公司所有門、窗、水、電、消防設(shè)施進(jìn)行不定期或定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報相關(guān)主管人員。 XXX 科技有限公司 23 未經(jīng)相關(guān)人員許可不得將鑰匙交與他人或委托他人鎖門。 在非正式上班時間或是節(jié)假日，未經(jīng)相關(guān)人員許可不得隨意給他人開 門或帶非本公司人員進(jìn)入，（否則按相關(guān)規(guī)定處罰）。 當(dāng)有突發(fā)事件時，及時匯報至行政部或經(jīng)理室，并及時采取措施。 司機(jī)管理條例 （補(bǔ)充規(guī)定之司機(jī)管理條例） 。 本公司車輛由經(jīng)理室 \行政部或客服負(fù)責(zé)人直接調(diào)配 . 司機(jī)人員上班需穿廠服 \帶廠證 . 司機(jī)人員應(yīng)文明禮貌 ,接送客人時 ,應(yīng)將客人送至目的地 ,不得中途讓客人下車步行 . 司機(jī)人員不得在車內(nèi)吸煙 ,有公司其它 乘車 人員吸煙應(yīng)及時制此 .有客人在車內(nèi)吸煙應(yīng)婉轉(zhuǎn)告示 . 司機(jī)應(yīng)具備基本禮儀 ,不得打亂客人話語 , 隨意插話或搭話 . 應(yīng)遵守交通法律法規(guī) ,凡不遵守的違章罰款費(fèi)用由司機(jī)本人承擔(dān) ,經(jīng)總 (副 )經(jīng)理特批可酌情處理 . 司機(jī)應(yīng)對車輛定期或不定期進(jìn)行保養(yǎng) :洗車 \加油 \加水 \車輛操作裝置檢查等 ,如發(fā)現(xiàn)異樣及時進(jìn)行維修或外送維修 , 節(jié)假日維修 \保養(yǎng)需提前填寫書面申請 ,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行 . 車內(nèi)保持整潔 ,車身保持清潔干凈 .每周至少洗車一次 . 司機(jī)如不出車 ,需在自己的辦公地點等待 ,并保持通信暢通 ,隨叫隨到 . 行車資料應(yīng)妥善保管 ,不得遺失 ,否則處以罰款或按相關(guān)規(guī)定處理 . 所有維修記錄應(yīng)詳細(xì)填寫 ,累積經(jīng)驗 ,預(yù)防事故了生 . 清潔工管理條例 (參考清潔工管理條例 ) 按時上下班 ,并按規(guī)定打卡 . 上班時必須穿廠服 \帶廠證 . 隨時保持辦公室 \會議室 \展柜 及車間 \衛(wèi)生間 等公司范圍內(nèi)清潔衛(wèi)生 , 周末需對 辦公室 \車間 \衛(wèi)生間等地進(jìn)行消毒或滅蚊處理 .并對門墊進(jìn)行清洗 . 保持衛(wèi)生間清潔無異 ,地面無積水 , 對可回收垃圾放置在指定地方 . 不可監(jiān)守自盜 ,不得隨意便賣廢品各公司財物 . XXX 科技有限公司 24 第十一 章 工作紀(jì)律 以下各條款，望全體員工相互監(jiān)督執(zhí)行，違反者根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重作相應(yīng)處罰 ,具體細(xì)節(jié)參見相關(guān)制規(guī)定 . 辦公室規(guī)范 遵 守上班時間不遲到不早退 ,有特殊情況需提前請假 ,經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，外出公務(wù)必須填寫《出門登記表》。 職員應(yīng)注意個人行為舉止，保持儀表整潔，不穿奇裝異服， 須 佩戴員工卡 . 職員可于周六 著休閑裝上班 ,當(dāng)天有來賓或外出公務(wù) 除外 . 職員上班期間有事外出需作登記或告知 相關(guān)人員 ,若在此期間有外來人員來訪、來電，相關(guān)人員應(yīng)記下來訪（來電）者的單位、姓名、聯(lián)系電話及來訪來電事由。 職員 上班時間統(tǒng)一講普通話 ,接聽電話應(yīng)文明用語 、 快速反應(yīng)，應(yīng)在不超過三聲鈴響內(nèi)及時接聽，第一句應(yīng)答語：你好！優(yōu)創(chuàng)展 ，接打電話時應(yīng)注意控制音量、語氣、速度。 嚴(yán)格遵守上班秩序 ,不嘻鬧、 不喧嘩、不閑聊 ，有客來訪由專人接待，其他人員不圍觀 不閑談 ,保證良好工作秩序 . 文明用語 ,禮貌熱情 ,同 事之 間團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,不挑 撥事非 ,抵毀他人 ,未經(jīng)同意不得隨意翻看其他同事的文件 \資料 \物品 等 (相關(guān) 許可 人員除外 ).保守公司機(jī)密 . 傳真文件、郵件收發(fā)、電腦使用由專人統(tǒng)一管理，個人設(shè)置的郵箱、其它網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方 式（例如 、 MSN 等）、文件或電腦使用密碼必須上報 文控或 經(jīng)理室，個人不得以公司名義對外收發(fā)郵件、傳真文件及一切關(guān)于公司文件（相關(guān)指定人員除外）。 職員辦公桌面應(yīng)保持整齊 、 整潔，不得擺放其它與工作無關(guān)的物品。 職員下班應(yīng)整理辦公桌椅，整齊擺放物品，重要文件應(yīng)鎖入 抽屜或檔案柜，關(guān)好電腦，最后離開 者應(yīng)注意關(guān)好門窗、水電等。 職員應(yīng)妥善收藏好私人物品，除外套其它物品不應(yīng)掛在座椅后背。 職員不應(yīng)隨意搬動、改變辦公臺、辦公椅、等辦公設(shè)施的擺放位置。 職員原則上不應(yīng)在辦公區(qū)域就餐。 員工行為規(guī)范 員工工作時間為： 每周工作 天 ， 每天正常工作八小時， 超出八小時以外計加班費(fèi)。 各經(jīng)營單位因生產(chǎn)需要實行不定時或綜合計時工時制的除外。 XXX 科技有限公司 25 按規(guī)定時間上、下班，不得無故遲到、早退 ；早上提前 5 分鐘開始早會，下班推遲分鐘時間做好 5S 工作（下午上班 提前 5 分鐘、下班推遲 10 分鐘做好 5S）。 員工應(yīng)注意個人行為舉止，保持儀表整潔，不穿奇裝異服及拖鞋進(jìn)入廠區(qū) ,男職員頭發(fā)不宜太長 或染發(fā) ,女職員留長發(fā)者應(yīng)束整齊 。男職員不宜穿短褲 ,女職員不宜穿太短的裙子；上班時間須統(tǒng)一 穿廠服、工鞋、 佩戴員工卡。 在工作時間中，除主管及事務(wù)人員外， 車間 員工 （含班組長） 不得打接電話 ，如確為重要事項時，應(yīng)經(jīng)主管核準(zhǔn)后方得使用 或接聽電話 。 員工于工作時間內(nèi)， 未經(jīng) 批 準(zhǔn)不得接見親友或與來賓 、 參觀者談話 ，如確因重要事 務(wù)必須會客時， 應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn) 持離崗證 在 指定地點 會見 ，時間不得超過 15分鐘。 員工在上班時間離崗需持離崗證，否則按相關(guān)規(guī)定處理。 11． 2． 7 員工在上班時間禁止串崗、 聊天閑談 。 應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)， 上班時間統(tǒng)一講普通話， 不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為家鄉(xiāng)話 聊天閑談，或搬弄是非，擾亂秩序 。 全體員工必須了解，惟有努力生產(chǎn)，提高質(zhì)量，才能獲得改善及增進(jìn)福利，以達(dá)到互助合作，勞資兩利的目的。 本公司員工對顧客或參觀來賓應(yīng)保持謙和禮貌、誠懇友善態(tài)度。對顧客委辦事項應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍 或任意擱置不辦。 XXX 科技有限公司 26 第十二 章 宿舍管理條例 為了維護(hù)廠規(guī)廠紀(jì)，加強(qiáng)宿舍管理，為員工營造一個舒適安靜的環(huán)境，特制定如下規(guī)定： 全體住宿員工，一定要發(fā)揚(yáng)相互幫助、團(tuán)結(jié)友愛精神，以廠為榮、宿舍為家、樹立文明新風(fēng)。 凡屬宿舍員工，一定要服從當(dāng)日值班人員的管理。接受值班門衛(wèi)的檢查和監(jiān)督，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，打架斗毆，阻礙門衛(wèi)正常的工作。 所有員工必須講究公益道德，愛護(hù)公共財物及設(shè)施，下班必須取鑰匙開門，嚴(yán)禁拳腳踢門入室，禁止在陽臺圍欄上擺放任何物品，嚴(yán)禁向陽臺外倒水 、吐痰和亂丟一切雜物。 全體員工必須按宿舍管理規(guī)定出入宿舍區(qū)，上班前各自關(guān)好水電門窗，上班時間需回宿舍的員工，一定出具有車間放行條及相關(guān)證明，登記后方可入宿舍。 按公司規(guī)定時間休息，晚上十二點前應(yīng)停止一切活動，不準(zhǔn)大聲喧嘩影響他人休息，堅決禁止男女非法同居，晚上 11： 00 后不得在異性房間停留或訪友串宿等。 講道德、講文明，各員工必須隨時搞好宿舍衛(wèi)生，不準(zhǔn)在走廊和樓梯口洗涮和亂倒水，不準(zhǔn)在陽臺、大廳、走廊亂拋倒垃圾。 所有入住員工必須按人事部住宿單對號入住，嚴(yán)禁涂改和擅自調(diào)動 床位。 外訪人員在出入宿舍時，必須隨身攜帶公司證明和相關(guān)證件，并由本廠在職員工提出書面申請并擔(dān)保，經(jīng)批準(zhǔn)后方可登記留宿入住，并隨時接受門衛(wèi)檢查，嚴(yán)禁強(qiáng)行留宿。 上班期間，未經(jīng)批準(zhǔn)不得在宿舍區(qū)內(nèi)逗留，否則，按小偷論處。凡持有關(guān)證明留宿的員工，須負(fù)責(zé)管好房內(nèi)及他人的物件。不準(zhǔn)隨便擅放他人入內(nèi)，否則，發(fā)生問題一律由該員工負(fù)責(zé)賠償，并承擔(dān)全部責(zé)任。 禁止在房間內(nèi)猜拳喝酒和用其他方式進(jìn)行變相賭博。 任何人都不準(zhǔn)將紙皮 /塑料袋 /線材等廠里（公司）有關(guān)物品帶入宿舍， 入住員工 必須愛護(hù)公共財物，如屬人為損壞的應(yīng)照價賠償，如屬自然損壞，則須迅速告知宿舍值班人員，以便及時維修。 ，違者視情節(jié)輕重給予警告或罰款 50100 元： 按指定床位入住，不許私自調(diào)換床位。 在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)把收音機(jī)音量開得太大。 未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款 100元。 XXX 科技有限公司 27 晚上 11： 00 后，不得進(jìn)入異性房間串門。 不得擅自在宿舍區(qū) /廠區(qū)張貼廣告，或撕毀宿舍宣傳欄之資料 。 . 入住員工應(yīng)自覺維護(hù)公共環(huán)境及房間衛(wèi)生，凡有違反者至少罰款 2050元： 在過道、樓梯漱口，倒水、扔拉圾者。 向窗外扔雜物、潑污水者。 在墻壁、房門亂涂亂畫、粘貼、刻名記號、污損建筑物表面者。 . 入住宿舍員工必須節(jié)約用水、用電，凡有下列違紀(jì)者，至少罰款 2050元： 不隨手開關(guān)水龍頭而讓水任意流失。 在停水時扭開水龍頭而讓水任意流失。 帶探訪者在宿舍內(nèi)沖涼 /洗物及其它各項活動。 在宿舍使用電燈 /電熱管 /煲食 /煲水及大功率分體式音響。 在宿舍無人的情況下，不關(guān)電器（電燈 /電視 /電風(fēng)扇）者。 . 凡晚上外出活動者，不得超過 11： 00，否則罰款 2050 元。 . 注意治安防衛(wèi)和消防安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源及隨意點燃明火，因不按規(guī)定而導(dǎo)致意外事情發(fā)生，后果自負(fù)。 . 入住員工必須服從宿舍值班人員的指導(dǎo)及管理，如有不服從及妨礙值班人員執(zhí)行工作者，當(dāng)予以警告或罰款的處理。 以上各條款，望全體員工相互監(jiān)督執(zhí)行， 違反者根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重作 相應(yīng)處罰 ,具體細(xì)節(jié)參見的關(guān)制度 .