工程分包與勞務(wù)用工管理制度-資料下載頁(yè)
2024-12-15 15:49本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】的方針，使工程分包安全管理和勞務(wù)用工安全管理做到規(guī)范、受控。第三條工程分包和勞務(wù)用工的安全管理，堅(jiān)持依法管理，以責(zé)論處的原則。第五條工程分包是指將專業(yè)分包、工序分包、施工作業(yè)分包等。應(yīng)明確安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。名頂替，如有人員發(fā)生變動(dòng)，須向項(xiàng)目部相關(guān)部門作出書面報(bào)告說(shuō)明。簽訂勞務(wù)分包合同及補(bǔ)充協(xié)議嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)合同法》在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，伍人員進(jìn)行登記，并檢查勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)人員是否與勞務(wù)分包合同條款相符。數(shù)據(jù)信息庫(kù)，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理好勞務(wù)分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員之間的爭(zhēng)議。
【正文】 對(duì)勞務(wù)用工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范管理、程序管理，要建立勞務(wù)用工合同管理臺(tái)帳或數(shù)據(jù)信息庫(kù)，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理好勞務(wù)分包隊(duì)伍與勞務(wù)人員之間的爭(zhēng)議。 第十七 條 招用務(wù)工人員 的選擇 招用務(wù)工人員必須身體健康，患有職業(yè)禁忌癥者，嚴(yán)禁使用。 對(duì)未滿 6 周歲的未成年人嚴(yán)禁招用。 招用務(wù)工人員由 項(xiàng)目部統(tǒng)一錄用，嚴(yán)禁私自使用。 第十 八 條 招用務(wù)工人員的勞動(dòng)合同簽訂 與招用務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中應(yīng)有勞務(wù)人員必須遵守的安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全文明施工規(guī)定和安全操作規(guī)程等內(nèi)容，并明確各自的職責(zé)。 第十九 條 招用務(wù)工人員的管理 招用務(wù)工人員納入項(xiàng)目部統(tǒng)一編制，進(jìn)行登記造冊(cè)，由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排工作，嚴(yán)禁隨意使用。 招用務(wù)工人員編入班組管理 ，由有安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的人員帶班管理，參加班組的一切安全生產(chǎn)活動(dòng)。 由安全部門對(duì)招用務(wù)工人員進(jìn)行入場(chǎng)崗前安全教育，進(jìn)行必須的 施工技術(shù)和安全技能知識(shí)的教育，按所從事的崗位進(jìn)行培訓(xùn)后，方可上崗。 從事其特殊作業(yè)崗位的務(wù)工人員，必須具有特種作業(yè)資格，持證上崗。 確保招用務(wù)工人員勞動(dòng)防護(hù)用品 的正常使用。 為招用務(wù)工人員繳納意外傷害保險(xiǎn)。 第五章 附 則 第 二十 條 本制度未明之處，執(zhí)行國(guó)家、地方政府及有關(guān)部門法律、法規(guī)關(guān)于工程分包和勞務(wù)用工的規(guī)定。 第二十一條 本制度解釋權(quán)歸本項(xiàng)目部。 第 二十二 條 本制度自下文之日起執(zhí)行。
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