淺談企業(yè)財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任論文-資料下載頁
2024-12-15 10:24本頁面
【導(dǎo)讀】本文格式為WORD，能編輯和復(fù)制，感謝您的閱讀。為全球范圍內(nèi)各企業(yè)的共同價值追求。在企業(yè)的經(jīng)營活動中，社會責。產(chǎn)生了重大影響。因此，正確認識企業(yè)財務(wù)管理目標與社會責任的一。致性對發(fā)展有著深遠的意義。文章首先介紹了企業(yè)財務(wù)管理理論中最。活動具有導(dǎo)向和約束作用。企業(yè)決策的短期行為。企業(yè)為了獲利，可能產(chǎn)生劣質(zhì)產(chǎn)品、損害工人。股東財富最大化主要是從公司?？偤停蓶|固然要承擔風險，其他契約方同樣也要承擔相應(yīng)的風險。期穩(wěn)定發(fā)展擺在第一位，強調(diào)在企業(yè)價值增長中滿足各方利益關(guān)系。合政府政策，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。高，從而為國家、股東和員工作出貢獻，同時促進客戶發(fā)展，等等，因此，企業(yè)履行社會責任和創(chuàng)造利潤兩。眾所周知，如果企業(yè)做不到安全生產(chǎn)，事故頻繁、人員。益，而且會損害經(jīng)濟自由，進而導(dǎo)致社會混亂。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大，最終阻礙企業(yè)的發(fā)展。社會責任在一定程度上減少了股東財富，但是從企業(yè)長期發(fā)展來看，
【正文】 四）促進就業(yè)和保護員工權(quán)益與財務(wù)管理目標的一致性 促進就業(yè)是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。保障就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，是社會穩(wěn)定和發(fā)展的大計，而企業(yè)的發(fā)展又需要穩(wěn)定的社會環(huán)境，因此，最大限度地創(chuàng)造就業(yè)，促進社 會穩(wěn)定和諧，不僅是各級政府的責任，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。同時，政府還為企業(yè)承擔就業(yè)責任提供了優(yōu)惠政策，例如《就業(yè)促進法》第十七條規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。因此，企業(yè)作為就業(yè)的最大載體，應(yīng)當以寬廣的胸懷接納各方人士，為國家和社會分擔困難，促進充分就業(yè)，這將為其自身發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境的同時獲取收益。 保護員工合法權(quán)益是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在動力。不斷提高員工的素質(zhì)，維護員工的合法權(quán)益，既是社會和諧穩(wěn)定的需要，也是企業(yè)長遠發(fā)展的需要。企業(yè)應(yīng)當尊重員工，關(guān)愛員工，維護員工權(quán)益，促進企業(yè)與員工的和諧穩(wěn)定和共同發(fā)展。如果企業(yè)對 員工權(quán)益保護不夠，可能導(dǎo)致員工積極性受挫，人才流失，影響企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。浙江傳化集團作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成功范例，之所以能發(fā)展成產(chǎn)值、資產(chǎn)雙雙逾百億元的現(xiàn)代企業(yè)集團，是由于它秉持 “員工是企業(yè)的主人 ”的理念，并且樹立了自身對職工、對社會高度負責的良好形象。傳化集團的經(jīng)營管理者徐傳化、徐冠巨等人，踐行 “事業(yè)以人為本，發(fā)展以人為先 ”的企業(yè)核心文化理念，承擔對職工經(jīng)濟責任的同時履行企業(yè)對職工的社會責任，使企業(yè)不僅是賺錢的工具，更是推動職工成長和社會發(fā)展的重要載體。他們著力處理好 “兩對關(guān)系 ”：一是處理好企業(yè)與職 工的關(guān)系，通過物質(zhì)保障、精神激勵等途徑體現(xiàn) “企業(yè)關(guān)愛職工，職工關(guān)心企業(yè) ”，給予職工公平的職業(yè)發(fā)展通道與自我發(fā)展機會，點燃職工的激情與夢想，讓職工分享企業(yè)發(fā)展成果；二是處理好企業(yè)與社會的關(guān)系，認真履行企業(yè)的社會責任，回報社會，通過創(chuàng)立青少年教育基地等關(guān)心職工下一代的成長發(fā)展，激發(fā)職工對社會發(fā)展所肩負的責任感、使命感，實現(xiàn)職工、企業(yè)與社會的價值觀、目標、利益的有機統(tǒng)一。因此，企業(yè)在成就一批又一批傳化人精彩人生的同時，也實現(xiàn)了自身的價值最大化。 孟子曰： “窮則獨善其身，達則兼濟天下 ”。一個企業(yè)在追求經(jīng)濟利益 的同時也擔負著許多社會責任。企業(yè)的成長發(fā)展離不開國家政策的扶持、公眾的支持和安全有序的市場環(huán)境，而投身公益、回饋社會、勇于承擔社會責任的企業(yè)也可以提升自己的形象，增加無形資產(chǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展契機，使企業(yè)得到長期穩(wěn)定的發(fā)展。因此，企業(yè)的財務(wù)管理目標與企業(yè)社會責任是密不可分的而且是相互促進的。企業(yè)只有認真履行社會責任，才能實現(xiàn)其財務(wù)管理目標，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 【會計之友， 2021： 25. ［ 2］謝獲寶 .企業(yè)承擔社會責任與實現(xiàn)財務(wù)目標的契合過程分析［ J］ .營銷， 2021（ 9）： 7073. ［ 3］胡萍 .企業(yè)財務(wù)目標與社會責任［ J］ .合作經(jīng)濟與科技， 2021（ 3）： 7980. ［ 4］董玲，韓氵止清 .財務(wù)管理［ M］ .徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社， 2021. ［ 5］企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 4號 ——社會責任［ S］ .2021. 本文檔由 :hechaoscut( 編輯和上傳 . 若有圖片顯示不完整，下載后，把圖片拉小就可以完整顯示了 . 若內(nèi)容有缺省，可能因為內(nèi)容過多。下載聯(lián)系本人 .
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