造價咨詢公司管理制度-資料下載頁
2024-12-15 04:58本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，制訂本管理細則。和各項決定、紀(jì)律。第三條公司的財產(chǎn)屬股東所有。何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽。行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的員工隊伍。第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多作貢獻。司予以獎勵、表彰。件，提供應(yīng)有的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。作風(fēng)和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責(zé)任的工作態(tài)度。（三）確定年度預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，計劃預(yù)算外支出；保質(zhì)保量，按時交付業(yè)務(wù)成果。革意見，拿出具體實施方案。簽字，在業(yè)務(wù)結(jié)束后交還給委托單位。的圖書資料應(yīng)盡快歸還，若有損毀、遺失，照價賠償。有計劃地分發(fā)并辦理好領(lǐng)用手續(xù)及記錄。在辦公區(qū)內(nèi)，禁止大聲喧嘩，在工作時間內(nèi)嚴。禁止長時間電話聊天，需
【正文】 任負責(zé)保管； ； 第三十 六 條 印 章 管理人員應(yīng)對印 章 使用的正確性負責(zé) .。 第 三十 七 條 凡以公司名義 出具的各類文件、資料需要蓋 章 ,必須由總經(jīng)理在發(fā)放單上簽字或當(dāng) 面指示 , 印 章 管理人員方能同意使用公章。 第 三十 八 條 公章的銷毀 ,必須經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn) ,有兩人以上監(jiān)銷并做好登記。 第 三十九 條 各部門出差人員需必須按出差管理的有關(guān)規(guī)定分別由部門負責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字 .印 章 管理人員在蓋章前 ,必須認真審核用信用章手續(xù)是否完備 .若手續(xù)不全 ,用印、用 章 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不符或與政策相違背 ,印 章 管理人員有權(quán)拒絕辦理 。 第四十條 嚴禁開具空白介紹信 .用便函開出的證明必須一式兩份經(jīng)備存查 。 第四十 一 條 印 章 應(yīng)嚴加保管 ,如有失職、差錯、丟失或違章亂用 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,需追查有關(guān)人員的責(zé)任并按 規(guī) 章懲處 。 附表 1 加 班 表 部門 姓名 加班時間 加班原因： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 附表 2 每 周 工 作 匯 總 表 年 月 日 — 年 月 日 姓名 工程名稱 具體工作內(nèi)容 計劃開始、結(jié)束時間 進展情況 遇見問題及處理、解決方法 附表 3 簽 到 表 部門 姓名 日期、時間 簽到原因 ： 領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日 附表 4 員工轉(zhuǎn)正 申請 表 日期 ： 人事資料 （員工填寫） 姓名 部門 職位 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 年齡 入職 日期 試用薪資 試用期限 年 月 日 —— 年 月 日 甄選方式 [ ] 公開招聘 [ ] 熟人 推薦 [ ] 內(nèi)部提升 工作經(jīng)驗 相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年 工作說明 辦公室 核準(zhǔn) 1. 試用期限： 2 . 試用部門及職位 ： 3. 試用薪資： 4 . 出勤情況：病假 次，事假 次，曠工 次 辦公室 核準(zhǔn) ： 試用期內(nèi)本職工作技能水平等考評（由直屬主管填寫） 序 考評項目 滿分分值 實際得分 1 工作完成情況和崗位職責(zé)的履行情況 60 2 工作績效和發(fā)展?jié)撃? 15 3 崗位專業(yè)知識與專業(yè)工作技能 10 4 獨立處理問題的能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和管理能力 10 5 工作的主動性、積極性、責(zé)任感和規(guī)章制度的遵守情況 5 得分合計 部門經(jīng)理意見 員工所在部門意見 經(jīng)理意見： 簽字： 日期： 提前轉(zhuǎn)正 按 時轉(zhuǎn)正 延長試用 結(jié)束試用 辦公室 部門意見 意見： 簽字： 日期： 提前轉(zhuǎn)正 按時轉(zhuǎn)正 延長試用 結(jié)束試用 轉(zhuǎn)正日期 試用期薪資 轉(zhuǎn)正后薪資 總經(jīng)理 審批 意見： 簽字： 日期： 附表 5 檔 案 借 閱 登 記 表 借閱單位： 借閱人： 借閱檔案名稱： 借閱事由： 借閱時間： 借閱檔案： 原件 或 復(fù)印 借閱期限： 歸還日期： 部門領(lǐng)導(dǎo)審批： 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo)審批： 年 月 日 附表 6 員工面試登記表 內(nèi)部編號： 姓 名 性別 男□女□ 民族 貼照片處 籍 貫 婚否 政治面貌 出生日期 年 月 日 身份證 家庭住址 郵政編碼 職稱 外語水平 學(xué) 歷 □碩士及以上 □本科 □大專 □高中及以 下 應(yīng)聘崗位 期望薪酬 聯(lián)系方式 家庭電話 聯(lián)系地址 手機 Email 基本技能 外語語種 /水平 計算機水平 文字功底 口頭表達 受教育情況 起止時間 學(xué)校 擔(dān)任職務(wù) 主修專業(yè) /課程 獲得學(xué)位 /證書 工作經(jīng)歷 起止時間 單位名稱 職務(wù) 薪酬水平 證明人 聯(lián)系方式 培訓(xùn)經(jīng)歷 性格（對自己的性格進行客觀的評價，符合者請打“√”進行多項選擇） 謹慎 □ 理智型 □ 細致 □ 有責(zé)任心 □ 獨斷 □ 溫順 □ 內(nèi)向 □ 神經(jīng)質(zhì) □ 敏銳 □ 有進取心 □ 寡言 □ 寬言 □ 樂觀 □ 性情易變 □ 機靈 □ 自以為是 □ 利舌 □ 淡泊 □ 消極 □ 興奮型 □ 耿直 □ 有支配欲 □ 誠實 □ 氣量小 □ 自信 □ 行動型 □ 隨和 □ 有節(jié)制力 □ 孤癖 □ 易動感情 □ 熱心 □ 有個性 □ 勤儉 □ 有條理性 □ 疑慮 □ 喜歡自我決策 □ 職場問答 ： ： ： 認為做好該崗位工作的關(guān)鍵點在于： ： ，您是否能服從公司的安排？ 本人鄭重聲明： 以上所填內(nèi)容均屬實，如有虛報，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 本人同意 河北錦麟工程造價咨詢 有限公司對本表存檔及開展相關(guān)核實工作。 簽名： 日期：
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