某大型咨詢公司管理制度-資料下載頁
2024-12-15 12:12本頁面
【導(dǎo)讀】發(fā)各部門試運行），請各部門家人積極予以配合。司文件由總經(jīng)辦統(tǒng)一發(fā)放、傳遞和保管。戰(zhàn)略性的合作協(xié)議及金額在100萬元以上的重大合同。合法權(quán)益不受損害，杜絕失誤發(fā)生，特規(guī)定如下印章使用辦法。借出的印章必須當天歸還，不得延誤?？偨?jīng)辦簽字后方可蓋章。監(jiān)印人員對違反規(guī)定。的簽印有權(quán)拒絕用章，印章保管人員不得私自動用印章。一經(jīng)查出根據(jù)事件的嚴重程序給予嚴厲的行政處分或追究其經(jīng)濟、法律責(zé)任。任，給予嚴厲的處分，并賠償所發(fā)生的一切費用。如證照復(fù)印件未使用，應(yīng)立即退還證照保管人。業(yè)務(wù)通話等，并經(jīng)該部門負責(zé)人簽字同意后方予撥打。第八條以上電話費用管理辦法至公布之日起執(zhí)行。用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機密信息泄露。
【正文】 請假逐級向直屬上級辦理請假手續(xù) .請假除特殊疾病或突發(fā)事故外 ,須至少提前半天填寫請假條 ,病假應(yīng)附醫(yī)院開出的病假條并經(jīng)主管審批后報于人力資源部門 ,婚喪假亦應(yīng)有相關(guān)有效證 明 .否則不予辦理 ,并按事假或曠工處理 .因特殊情況未及時辦理請假手續(xù)者 ,必須在一個工作日內(nèi)以其它方式通知公司 ,事后及時將詳細情況及原因做出書面報告呈于部門主管核準 ,并到人力資源部門補辦請假手續(xù)。否則 ,以曠工處理。 部門主管及以上管理人員請假（含早會及其它行政、培訓(xùn)、工作會議、研究會、沙龍等公司活動），在公司領(lǐng)導(dǎo)未在公司時，須有有薪假期，均須人力資源部門書面告之，后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 所有有薪假期，均須人資源部門審核，同時所有有薪假期，適逢休息日或節(jié)假日的 ,休息日或節(jié)假日計入假期總數(shù) ,假期不順延 ,不分段計假。 員 工務(wù)必遵照制度嚴格履行請假、銷假手續(xù)。 假別 含義 條件 薪金扣發(fā)明細 事假 因私事需處理 提出申請 見第十條 病假 因醫(yī)治療 正規(guī)醫(yī)院 診斷證明 病假 天，計發(fā)基本工資 13 病假 1 天，扣發(fā)請假日期基本工資的20%。 病假 24 天，扣發(fā)請假日期基本工資的30%。 病假四天以上，扣發(fā)請假日期基本工資的 30%，無獎金。 病假 9 天以上，扣發(fā)請假日期基本工資的 40%，無獎金。 第 十一 章 愿望星 著裝禮儀 愿望星 員工的禮儀形象是知識水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映，員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀，不 僅反映出該員工自身的素質(zhì)，而且反映了公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界。禮儀是生產(chǎn)力，擁有良好的禮儀是拓展人際關(guān)系的必備要素，是銷售的有力武器。 愿望星 禮儀是 愿望星 人應(yīng)具備的禮儀風(fēng)范，請大家記住， 愿望星 員工的形象即代表著 愿望星 的企業(yè)形象。 一、儀表：適合、協(xié)調(diào)、規(guī)范 頭發(fā) 不染怪異色彩頭發(fā)，保持適當長度，整潔，發(fā)膠不宜涂抹過多，不留怪異的發(fā)型。 男士：頭發(fā)不得觸到襯衣的領(lǐng)口，不得蓋耳，鬢角不要過長，最好是平頭； 女士：前不過眉后不過肩，長發(fā)盡量盤起。 臉部 女士：化妝清新淡雅，一宜濃妝艷抹。 男士：頭發(fā)不宜過 長不要留胡子，臉部應(yīng)保持干凈，注意鼻毛不要露在外面。 著裝 ：日常按公司要求著工裝。忌諱尺度不適（短小、緊身、透明暴露、過于鮮 14 艷） 搭配不當（西服穿毛衣、制服配涼鞋休閑鞋、夾克配領(lǐng)帶） 西裝 西裝一定要筆挺，顏色以藏青、深藍為主，不要穿白色、紅色、黑色（正式晚宴可穿黑西裝）和綠色的西裝，講師例外。新西裝袖口的標簽要拆掉。如果是三個扣的西裝，可以扣前兩個扣子，坐下時應(yīng)解扣，站起后應(yīng)隨手將扣系上。西裝上衣外面的口袋原則上不可以裝東西，鋼筆、錢包之類最好放在上衣內(nèi)側(cè)口或公文包里。上衣外面左側(cè)胸袋僅能置放裝飾手 帕。 襯衣 襯衣袖口、領(lǐng)口要干凈、平整；袖口要系好，袖子應(yīng)比西裝的袖子長出 1公分，并能蓋住手背；領(lǐng)角有扣的襯衫即使不打領(lǐng)帶也要扣上；不打領(lǐng)帶時，襯衣第一個扣子要解開；不要穿太舊、起泡或起球的襯衣。 領(lǐng)帶及領(lǐng)帶夾 工作時間應(yīng)佩戴公司領(lǐng)帶，領(lǐng)帶下擺只能長過皮帶扣少許；穿毛衣或馬甲時，領(lǐng)帶應(yīng)放在毛衣、馬甲的里面即貼住襯衣。 領(lǐng)帶夾不露出西服領(lǐng)外，除制服特制的外，一般不用領(lǐng)帶夾。 皮帶 一定是黑色皮帶，皮帶扣不要太花，不可打其它色腰帶，也不能太舊。腰上不能有任何東西。 褲子 深藍或黑色褲子，不得有 褶，要有褲線，不要太短，應(yīng)蓋住鞋面。 鞋子與襪子 忌諱正式場合光腿光腳、襪子殘破（備用的概念）、搭配不當（鞋與襪、裙與鞋）、過于夸張（黑色皮裙、過厚的鞋）。 男士：最好是穿黑色的皮鞋和深色的棉質(zhì)襪子，不能穿白色的襪子。 女士：絲襪一定要高于裙子下擺，無論是站還是坐都不能露出腿來，不要經(jīng)常用手提襪子，絲襪的顏色要淺于鞋的顏色。女士上班最好穿少有裝飾的黑色半高跟船鞋 ，不要穿涼鞋，要前不露趾后不露跟。 二 、 公司員工正常上班期間必須著裝 (男士：西服、襯衣、領(lǐng)帶、黑色襪子、皮鞋；女士：西服、襯衣、領(lǐng)花或領(lǐng)帶、 肉色襪子、黑色皮鞋 )； 除星期一外師資部員工可著便裝，每周六全員可著便裝。 15 愿望星 企業(yè)管理咨詢有限公司 2021 年 5 月 25日起執(zhí)行 iou 獨家整理 更多相關(guān)文檔，請訪問我的主頁： 智愿者，思享家。點點分享，點點成長。
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