考勤管理及請銷假制度共5篇-資料下載頁
2024-11-09 22:41本頁面
【正文】 喪、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫書面假條，經(jīng)科室批準后交辦公室、方能休假。全年節(jié)日假，可單獨休，也可在當年連休。病事假可由科室在法定假中調(diào)節(jié)，單獨請病事假時，必須提供書面假條（病假附疾病診斷證明，必要時由醫(yī)院組織會診），經(jīng)科室批準后方能休假。休假人員在中途因特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權限電話請續(xù)假，經(jīng)批準后方能續(xù)休；請假人員回院后應即時銷假。未經(jīng)批準的任何休假，一律按曠工處理。三、考勤考核原則為強化管理，醫(yī)院實行電子考勤，上下午各一次，與工資績效考核核算依據(jù)。開會出差視為出勤。短期培訓、學習（含函授），以文件或通知作為考勤依據(jù)。由于行業(yè)的特殊性，休假期間接到返院通知時，必須立即返院。第五篇：街道考勤及請銷假制度PSSHN街道考勤及請銷假制度為進一步加強街道機關單位干部隊伍建設，不斷強化組織紀律，改進工作作風，提高工作效能，進一步嚴格考勤和請銷假流程，特制定本制度。一、嚴格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機關事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時招聘人員。(二)黨政辦公室負責街道機關的考勤工作，實事求是地做好考勤記錄。各社區(qū)參照機關考勤方式組織考勤并做好記錄。(三)全體人員要自覺執(zhí)行組織紀律，嚴格遵守機關工作紀律，做到不遲到、不早退、不空崗。嚴格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。嚴禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關當事人均視為空崗，并作出書面檢查。(四)工作期間必須堅守工作崗位，嚴禁工作時間空崗、串崗，嚴禁工作時間玩手機、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物等與工作無關的事情。(五)工作人員工作紀律執(zhí)行情況，將作為年終評選優(yōu)秀和考核、職務晉升、職稱評聘的重要依據(jù)。二、嚴格請銷假制度(一)加強請銷假及外出去向管理。各部門負責人要及時掌握不在崗人員去向。請假應辦理審批手續(xù)，因公外出也應及時進行登記，并報黨政辦公室備查。(二)因事、因病、公休等嚴格執(zhí)行請銷假制度。必須首先服從于工作，以工作為重。請（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應立即停止休假，回到工作崗位。(三)請假應事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來不及事先辦理請假審批手續(xù)的，應向相關負責人電話請假，說明原因，并于事后及時補辦請假審批手續(xù)。(四)請假必須由本人填寫請假條，病假超過五天的應有縣級以上醫(yī)院開具的診斷證明。假期結束或提前結束假期，應及時到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。(五)無故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計缺勤超30天，依照《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關規(guī)定做出相應的待崗或辭退處理。(六)嚴格執(zhí)行領導帶班查崗制度，帶班領導要每天堅持不定時對機關和社區(qū)工作紀律情況進行檢查。黨政辦公室、紀工委也將定期、不定期對工作紀律執(zhí)行情況進行抽查，凡抽查不在崗又沒辦理相關請假手續(xù)者，一律按曠工處理。
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