職工考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度-資料下載頁(yè)
2024-10-21 03:22本頁(yè)面
【正文】 但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加?？己私Y(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總公示，并計(jì)入綜合量化考評(píng)，作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)之一。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，依據(jù)上級(jí)文件執(zhí)行。第四篇：考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度醫(yī)療工作是治病救人的特殊行業(yè)，一切以病人生命為重，為了加強(qiáng)工作人員的組織紀(jì)律，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理要求及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本制度。一、假期管理規(guī)定我院以每月8天雙休日休假為基本原則，2人以上科室實(shí)行排班輪休。當(dāng)工作因素不能滿(mǎn)足休假時(shí)，以排班安排為準(zhǔn)。婚、喪、探親、生育及節(jié)日假期，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。二、請(qǐng)銷(xiāo)假管理辦法雙休日休假，以排班表為準(zhǔn)，可不寫(xiě)假條。各科室于月初將排班表交辦公室用于考勤考核。中途有調(diào)休假的，于月底將調(diào)休情況交辦公室核對(duì)?；椤?、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫(xiě)書(shū)面假條，經(jīng)科室批準(zhǔn)后交辦公室、方能休假。全年節(jié)日假，可單獨(dú)休，也可在當(dāng)年連休。病事假可由科室在法定假中調(diào)節(jié)，單獨(dú)請(qǐng)病事假時(shí)，必須提供書(shū)面假條（病假附疾病診斷證明，必要時(shí)由醫(yī)院組織會(huì)診），經(jīng)科室批準(zhǔn)后方能休假。休假人員在中途因特殊情況需續(xù)假的，必須按審批權(quán)限電話(huà)請(qǐng)續(xù)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)休；請(qǐng)假人員回院后應(yīng)即時(shí)銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)的任何休假，一律按曠工處理。三、考勤考核原則為強(qiáng)化管理，醫(yī)院實(shí)行電子考勤，上下午各一次，與工資績(jī)效考核核算依據(jù)。開(kāi)會(huì)出差視為出勤。短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)（含函授），以文件或通知作為考勤依據(jù)。由于行業(yè)的特殊性，休假期間接到返院通知時(shí)，必須立即返院。第五篇：街道考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度PSSHN街道考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度為進(jìn)一步加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假流程，特制定本制度。一、嚴(yán)格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時(shí)招聘人員。(二)黨政辦公室負(fù)責(zé)街道機(jī)關(guān)的考勤工作，實(shí)事求是地做好考勤記錄。各社區(qū)參照機(jī)關(guān)考勤方式組織考勤并做好記錄。(三)全體人員要自覺(jué)執(zhí)行組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不空崗。嚴(yán)格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書(shū)室簽到。嚴(yán)禁代他人簽到，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相關(guān)當(dāng)事人均視為空崗，并作出書(shū)面檢查。(四)工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時(shí)間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。(五)工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況，將作為年終評(píng)選優(yōu)秀和考核、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)聘的重要依據(jù)。二、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度(一)加強(qiáng)請(qǐng)銷(xiāo)假及外出去向管理。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握不在崗人員去向。請(qǐng)假應(yīng)辦理審批手續(xù)，因公外出也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并報(bào)黨政辦公室備查。(二)因事、因病、公休等嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。必須首先服從于工作，以工作為重。請(qǐng)（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開(kāi)展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應(yīng)立即停止休假，回到工作崗位。(三)請(qǐng)假應(yīng)事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來(lái)不及事先辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的，應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話(huà)請(qǐng)假，說(shuō)明原因，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)。(四)請(qǐng)假必須由本人填寫(xiě)請(qǐng)假條，病假超過(guò)五天的應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明。假期結(jié)束或提前結(jié)束假期，應(yīng)及時(shí)到黨政辦公室辦理銷(xiāo)假手續(xù)。(五)無(wú)故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計(jì)缺勤超30天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的待崗或辭退處理。(六)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要每天堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作紀(jì)律情況進(jìn)行檢查。黨政辦公室、紀(jì)工委也將定期、不定期對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，凡抽查不在崗又沒(méi)辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)者，一律按曠工處理。
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