監(jiān)理部考勤及請、銷假制度-資料下載頁
2025-10-12 02:29本頁面
【正文】 (五)工作人員工作紀律執(zhí)行情況，將作為年終評選優(yōu)秀和考核、職務晉升、職稱評聘的重要依據。二、嚴格請銷假制度(一)加強請銷假及外出去向管理。各部門負責人要及時掌握不在崗人員去向。請假應辦理審批手續(xù)，因公外出也應及時進行登記，并報黨政辦公室備查。(二)因事、因病、公休等嚴格執(zhí)行請銷假制度。必須首先服從于工作，以工作為重。請（休）假期間必須作好工作安排，不得影響工作正常開展，并保持通訊工具暢通，如有緊急工作需要，應立即停止休假，回到工作崗位。(三)請假應事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來不及事先辦理請假審批手續(xù)的，應向相關負責人電話請假，說明原因，并于事后及時補辦請假審批手續(xù)。(四)請假必須由本人填寫請假條，病假超過五天的應有縣級以上醫(yī)院開具的診斷證明。假期結束或提前結束假期，應及時到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。(五)無故缺勤連續(xù)超15天或年內累計缺勤超30天，依照《中華人民共和國公務員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關規(guī)定做出相應的待崗或辭退處理。(六)嚴格執(zhí)行領導帶班查崗制度，帶班領導要每天堅持不定時對機關和社區(qū)工作紀律情況進行檢查。黨政辦公室、紀工委也將定期、不定期對工作紀律執(zhí)行情況進行抽查，凡抽查不在崗又沒辦理相關請假手續(xù)者，一律按曠工處理。第五篇：監(jiān)理部出勤請銷假制度監(jiān)理部出勤請銷假制度，事假2天以內，由副總監(jiān)批準，2天以上由總監(jiān)批準，履行請假手續(xù)的，扣除當日工資。沒有履行請假手續(xù)的，缺勤一天按每日工資的2—3倍扣除。，不簽到者以缺勤論處。，每月按規(guī)定統(tǒng)計出勤數填報工資表。，請假條交辦公室保存（口頭請假一律視為缺勤）。請假結束，必須履行銷假手續(xù)。
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