新員工考勤及請(qǐng)銷假制度-資料下載頁(yè)
2024-10-21 01:26本頁(yè)面
【正文】 崗位。(三)請(qǐng)假應(yīng)事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來(lái)不及事先辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的，應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假，說(shuō)明原因，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)。(四)請(qǐng)假必須由本人填寫(xiě)請(qǐng)假條，病假超過(guò)五天的應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明。假期結(jié)束或提前結(jié)束假期，應(yīng)及時(shí)到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。(五)無(wú)故缺勤連續(xù)超15天或年內(nèi)累計(jì)缺勤超30天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的待崗或辭退處理。(六)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要每天堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作紀(jì)律情況進(jìn)行檢查。黨政辦公室、紀(jì)工委也將定期、不定期對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，凡抽查不在崗又沒(méi)辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)者，一律按曠工處理。第五篇：公務(wù)員考勤請(qǐng)銷假制度公務(wù)員考勤請(qǐng)銷假制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，正確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作人員的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，考核機(jī)關(guān)工作人員的出勤、缺勤、工作紀(jì)律情況，特制定本制度?？记趦?nèi)容：出勤、遲到、早退、缺勤、曠工及工作紀(jì)律情況。機(jī)關(guān)考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。工作自上午8：30正式點(diǎn)名簽到，實(shí)行周通報(bào)制?？记趩T要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄?？记诮Y(jié)果應(yīng)作為評(píng)定工資、機(jī)關(guān)公務(wù)員考核和事業(yè)人員發(fā)放績(jī)效工資的重要依據(jù)。事假：按國(guó)家規(guī)定，工作人員因事可以請(qǐng)假，但需填寫(xiě)請(qǐng)假條。1天以內(nèi)由站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天及3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。累計(jì)事假超過(guò)年休假20個(gè)工作日的，扣年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)的10%。病假：憑縣級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū)休病假。到外地出差，須持當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí))以上醫(yī)院急診診斷書(shū)。如有偽造診斷書(shū)的，經(jīng)查實(shí)后按曠工處理。因公或因私外出，各站所負(fù)責(zé)人3天以內(nèi)，由分管該站所的副鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，3天以上由鄉(xiāng)黨委書(shū)記審批。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一律由黨委書(shū)記審批。年休假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的休假要提前一周以書(shū)面形式提出，經(jīng)鄉(xiāng)黨委各書(shū)記后審批后方可休假。學(xué)習(xí)考察結(jié)束或假期休滿后，請(qǐng)假人應(yīng)到批準(zhǔn)人處銷假。如需要延長(zhǎng)休假時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理續(xù)假手續(xù)，否則延長(zhǎng)期間按曠工處理。按《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，連續(xù)曠工超過(guò)15天，或一年累計(jì)曠工超過(guò)30天的予以辭退。連續(xù)曠工不超過(guò)15天或一年累計(jì)不超過(guò)30天的，視情節(jié)給予行政處分，同時(shí)扣發(fā)曠工期間工資及本人目標(biāo)管理獎(jiǎng)。1本制度由大河鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1