教職工考勤及請銷假管理制度-資料下載頁
2024-11-08 00:09本頁面
【正文】 ，學(xué)年末考勤匯總記入考評檔案。，主持人要把考勤情況報主管領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實，責(zé)任由主持人承擔(dān)，按曠勤處理。四、請銷假制度教職工有事要請假，在請假期間內(nèi)有教研、學(xué)習(xí)、檢查等活動的應(yīng)先向組織會議或活動的主持人請假，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，請假結(jié)束后要及時銷假。有事需要和別人換課的，自己和別人調(diào)換好并將調(diào)換的基本情況寫明簽字后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并要有記錄。未經(jīng)批準(zhǔn)私自換課的按曠課論處。一月內(nèi)累計一天的事假或病假向主管主任請假，累計兩天的事假向主管副校長請假，三天以上的事假或病假向校長請假，中層和副校長向校長請假，校長向教育局請假。建立請假登記本，對各種請假情況（含考勤制度里的規(guī)定）都要進(jìn)行登記。屬總務(wù)、政教主管的教師在請假條上由批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，一律交給主管考勤領(lǐng)導(dǎo)才可執(zhí)行請假；校長所管同志的考勤也一律照此辦理，主管考勤的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計。請假返校后實行銷假，返校后向主管領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則按曠工處理。對于請假期滿后要求續(xù)假的，一律向校長請續(xù)假。超過一周的事假（喪假），要落實代課教師資費由教師本人承擔(dān)。病假按國家有關(guān)規(guī)定處理，沒有達(dá)到規(guī)定要求的，超過兩周以上的代課教師資費由本人承擔(dān)。各類例會同樣適用于本制度。第五篇：考勤簽到及請銷假管理制度考勤簽到及請銷假管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范崗位考核，增強(qiáng)職工的組織紀(jì)律性、積極性，提高工作效率，確保各項工作正常開展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，各部門實行考勤簽到制。一、簽到時間及規(guī)定員工每天早上上班、下午上班各簽到一次工作日：早：9：00至12：00，下午：14:30至 17：30。嚴(yán)格實行簽到制度，不許他人代簽。職工上班自覺簽到，遲到者不準(zhǔn)簽到，由簽到管理員記錄備注。二、實行全天坐班制員工要按時上下班，不遲到、不早退，堅守工作崗位，工作時間內(nèi)不得串崗、上網(wǎng)聊天，不得大聲喧嘩、吵鬧影響他人工作。員工外出辦事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。值班領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)無故不在者，按早退處理。三、建立請假制度員工有事需先請假，請假一天以內(nèi)由總經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上由董事長批準(zhǔn)。請假或公休要有領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的假條或公休單，病假要有診斷書。無特殊情況不得電話請假，請假過期不歸者，視為曠工。四、考勤納入工資考核發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退扣除該員工50元當(dāng)月工資，發(fā)現(xiàn)一次脫崗扣除該員工100元當(dāng)月工資；玉屏縣鑫鵬小額貸款有限責(zé)任公司
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