新民學(xué)校教職工考勤管理制度-資料下載頁(yè)
2025-10-31 22:15本頁(yè)面
【正文】 究決定，報(bào)中心學(xué)校審批后，工資全額計(jì)發(fā)。（6）請(qǐng)病假兩個(gè)月以上的的教職工考核按合格人員對(duì)待。病假期間不參與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配，在崗位聘用中不參加高一層級(jí)崗位的競(jìng)聘，不參加各級(jí)各類的評(píng)先、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。三、請(qǐng)事假有關(guān)待遇月累計(jì)未超過(guò)7天。月累計(jì)7天及以上，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。四、曠工、考勤待遇（1）曠工6天及以下的，曠工7天以上的停發(fā)本人當(dāng)月全部工資。（2）辦公考勤：時(shí)間為：上午7:30—8:3010:40—12:15下午14:00—15:0016:40—18:15月累計(jì)未考勤次數(shù)，不在同一半天累計(jì)12次以內(nèi)不扣分，同一半天未簽到簽走視為曠工半天，曠一節(jié)課視為曠工半天，月累計(jì)未考勤從第13次開(kāi)始。（3）開(kāi)會(huì)考勤：凡學(xué)校及上級(jí)有關(guān)部門組織的會(huì)議。（4）。五、學(xué)校聘用工作人員參照此制度執(zhí)行。六、本辦法自教代會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。七、本辦法根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)適時(shí)調(diào)整。第五篇：教職工考勤管理制度教職工考勤管理制度為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，穩(wěn)定正常教育教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特定本制度。一、凡請(qǐng)假者應(yīng)事先找好工作代理人，憑請(qǐng)假條請(qǐng)假，兩天內(nèi)由主管考勤的副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；三至六天報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，七天以上由校長(zhǎng)加注意見(jiàn)報(bào)縣教育局批準(zhǔn)；請(qǐng)假均需到教導(dǎo)處登記，請(qǐng)假人安排好工作方可離校。返校后應(yīng)及時(shí)到登記處銷假，不銷假、超假者以曠工論處。因特殊原因，本人來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)委托他人代理請(qǐng)假，事后再補(bǔ)辦正式手續(xù)。否則，按曠工論處。嚴(yán)禁不請(qǐng)假和事前不打招呼或電話、短信請(qǐng)假和事后補(bǔ)假的現(xiàn)象。分管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，可向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。二、請(qǐng)假類別事假：教職工因正當(dāng)事由可準(zhǔn)事假。病假：教職工確系有病，可準(zhǔn)予病假?；榧伲航搪毠そY(jié)婚可準(zhǔn)假7天，子女婚嫁準(zhǔn)假3天，提倡在寒暑假辦理婚事。喪假：教職工生身父母去世，準(zhǔn)假7天；男職工岳父母，女職工公、婆去世均準(zhǔn)假7天。頭周年二周各準(zhǔn)假2天；三周年準(zhǔn)假4天；祖父母、叔伯父母去世準(zhǔn)假3天；舅父母、姑父母、去世均準(zhǔn)假2天。產(chǎn)假：女教職工有準(zhǔn)生證產(chǎn)假106天；晚育并在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》，并交驗(yàn)學(xué)校備查，同時(shí)落實(shí)節(jié)育措施的產(chǎn)假共為150天；不交驗(yàn)原件者按事假處理。產(chǎn)假若在假期，假期應(yīng)計(jì)在產(chǎn)假內(nèi)。產(chǎn)假陪護(hù)假7天，周末、節(jié)假日不順延。計(jì)劃生育假：女教職工計(jì)劃內(nèi)懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)者，憑縣以上醫(yī)務(wù)部門證明，給予15－20天產(chǎn)假。做絕育手術(shù)休假30天，男女雙方有一方做絕育手術(shù)，可給另一方準(zhǔn)護(hù)理假7天。凡不明原因未到縣局履行請(qǐng)假手續(xù)者均按事假處理。事假、病假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假若在假期或周末，假期、周末均計(jì)算在請(qǐng)假之內(nèi)。三、請(qǐng)假期間的工資發(fā)放㈠婚、喪、產(chǎn)、計(jì)劃生育假在期限內(nèi)照發(fā)工資。㈡請(qǐng)假3天以內(nèi)請(qǐng)假人員自行尋找好相同或相近科目的代課人員及代班人員（代班人員不能為學(xué)校管理人員及教輔人員）及自習(xí)輔導(dǎo)人員，代課人員必須認(rèn)真履行代課義務(wù)，不能將正常課堂變?yōu)樽粤?xí)。請(qǐng)假3天以上由教導(dǎo)處協(xié)調(diào)安排課程，請(qǐng)假期間每天扣除50元。（每學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假三天以內(nèi)不扣除任何費(fèi)用，3天以上每天扣除50元。）㈢，；（包括例會(huì)、全校性集會(huì)、年級(jí)組會(huì)、教研組會(huì)），；，；。初三外出閱卷僅限于初三教師。㈤；全學(xué)期曠工累計(jì)超過(guò)5天在10天之內(nèi)扣發(fā)日全部工資；10天以上15天以內(nèi)扣發(fā)全月工資；曠工在一個(gè)月以上，上報(bào)主管部門予以必要的紀(jì)律處分，在半年以上，請(qǐng)求上級(jí)主管部門進(jìn)行處理。四、請(qǐng)病事假期間如需調(diào)課者，先到教導(dǎo)處開(kāi)出調(diào)課單，方可調(diào)課。沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)，私自調(diào)課離校者，以曠工論處；若請(qǐng)假者本人找工作代理人有困難者，可由教導(dǎo)處安排上課，但要扣回請(qǐng)假人課時(shí)費(fèi)，扣除標(biāo)準(zhǔn)為：；若找的代理人不能按時(shí)到崗上課，則請(qǐng)假人按曠工論處。五、由教導(dǎo)處安排的工作代理人課時(shí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：。六、凡扣除款項(xiàng)，教導(dǎo)處開(kāi)出通知單，校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，交會(huì)計(jì)執(zhí)行。扣款條據(jù)一式三份，本人、會(huì)計(jì)、開(kāi)票處各一份。七、本制度自宣布之日起施行，實(shí)施之前請(qǐng)假按原考勤制度執(zhí)行。
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