學(xué)校教職工勞動紀(jì)律管理制度-資料下載頁
2024-09-08 15:00本頁面
【導(dǎo)讀】各部門負(fù)責(zé)人及教研室主任組織本部門同志認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并遵照嚴(yán)格執(zhí)行。本制度從4月1日起開始執(zhí)行。工應(yīng)保證每天刷卡兩次。無故不刷卡，視為曠工；每天只刷卡一次并。凡病假住院人員住院期間每天扣10元。無此類情況的教職。胎者產(chǎn)假加15天；生三胞胎者產(chǎn)假加30天。②休假期間工資、福利待遇正常。以本人填寫并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意的請假條為準(zhǔn)，無請假條視為曠工。故當(dāng)日不能上交請假條的，事后需及時補(bǔ)交請假條。查崗時無故不在崗位，一次扣款金額為日獎勵性績效工。學(xué)校課堂教學(xué)獎懲辦法》處理。因飲酒、賭博而影響工作，本人進(jìn)行教育、調(diào)離教師崗位外，將責(zé)令其承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)賠償。令其承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)賠償。在執(zhí)行過程中玩忽職守，學(xué)校將追究其連帶責(zé)任。單位可以隨時單方面解除聘用合同。
【正文】 造成不良影響的，除對本人批評教育外，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格。 十三 、教師不準(zhǔn)在課堂上處理個人事情（接 待他人），不準(zhǔn)打、罵、攆、罰學(xué)生，杜絕在課堂上使用通訊工具。 十四 、嚴(yán)禁教師個人組織學(xué)生訂閱學(xué)習(xí)資料，不準(zhǔn)以個人名義亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)。 十五 、因教師工作不認(rèn)真，沒按教學(xué)要求組織課堂教學(xué)，在課堂上出現(xiàn)學(xué)生打仗或意外人身傷害事故，視其情節(jié)輕重，學(xué)校除對教師本人進(jìn)行教育、調(diào)離教師崗位外，將責(zé)令其承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)賠償。 十六 、因行職人員（含各部門負(fù)責(zé)人）工作不認(rèn)真，擅離職守 ，給學(xué)校財產(chǎn)造成損失，學(xué)校除對本人進(jìn)行教育、調(diào)離現(xiàn)崗位外，將責(zé)令其承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)賠償。 十七 、本制度重在執(zhí)行和落實(shí)，各部門負(fù)責(zé)人及具體執(zhí)行人，如在執(zhí)行過程中玩忽職守，學(xué)校將追究其連帶責(zé)任。 十八 、本考核與評優(yōu)、評先、聘用上崗、職稱評定掛鉤。 （根據(jù)遼寧省政府辦公廳文件遼政辦發(fā)【 2020】 83 號：連續(xù)曠工超過 10 個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過 20 個工作日的，聘用單位可以隨時單方面解除聘用合同。） XX 學(xué)校 2020年 3 月 27 日
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