7學(xué)校教職工考勤制度-資料下載頁
2025-09-08 20:17本頁面
【正文】 ，單獨(dú)設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，用以表彰先進(jìn)，警示出勤表現(xiàn)差的現(xiàn)象。 4 分以內(nèi)不獎(jiǎng)不罰，負(fù) 5 分以上，每一分扣2 元，以月累計(jì)為準(zhǔn)。 。扣款累計(jì)處理，直至該教師調(diào)離單位。 ，視情況約占考評(píng)分的20%。說明： ，正常學(xué)習(xí)進(jìn)修、開會(huì)除外，有縣以上醫(yī)院證明的病假，學(xué)校準(zhǔn)假，并按請(qǐng)假記入考勤分。病假超過四周算長(zhǎng)期病假，從第五周起扣工資的 20%，超過八周，從第九周起，扣工資的 30%。 ，有教師舉報(bào)屬實(shí)，加倍給考勤領(lǐng)導(dǎo)扣分。 ，進(jìn)行游戲、娛樂經(jīng)查實(shí)后，以曠課論處。 。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1