考勤請銷假的制度及擴展資料-資料下載頁
2024-10-19 02:19本頁面
【正文】 假者，不論何種情況一律每天扣20元，曠工一天扣40元。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個小時以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。六、量化積分曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣10分，曠課曠工不重復計算。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；請假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會一次扣2分。集體備課和業(yè)務(wù)學習一次不到扣2分。大型考試期間請假、遲到、曠工扣分加倍計算。七、請假期間的待遇及對曠工的處罰病假期間的待遇按縣文件執(zhí)行。全年病事假（公假除外）累計超過30天，考核不得定為優(yōu)秀等級；全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天，不得參加考核，不確定考核等級，不得參與當年的職稱晉升。每學期連續(xù)曠工15天以上或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全年累計曠工超過30天者，按人縣文件精神報人事部門批準予以辭退。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個學期可以不要求坐班，但例會和教研活動必須參加?？己私Y(jié)果由教導處負責匯總公示，并計入綜合量化考評，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。本規(guī)定由校辦公室負責解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。
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