主管凝聚力培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-07-23 14:04本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】但在談?wù)搱F(tuán)隊(duì)凝聚力的時(shí)候，有幾個(gè)基。一是，我們做為部門主管的，是否在思想上是稱職的，如果自身都在混日子，那給再多的方法也是徒勞無(wú)益的。二是，我們是否真的用心在關(guān)心人，如果你是以自我。和目標(biāo)，員工就不可能有“凝聚”。你發(fā)的；二來(lái)害死你自己，因?yàn)椴粫?huì)做事，不起，員工自然不會(huì)“凝聚”了?？?jī)不良沒(méi)有耐心，稍有不是就急于換人。性的獎(jiǎng)賞，這對(duì)于其他員工是一種致命的打擊。感到乏味，沒(méi)有激情，就沒(méi)有凝聚力。才會(huì)凝聚在你的周圍。企業(yè)有凝聚力了，部門才有凝聚力。服眾，才能有凝聚的中心。
【正文】 、要重視計(jì)劃、總結(jié)和計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的緊盯。 ? 六、要沉下心來(lái)，先幫員工做好工作，再輔導(dǎo)他們，進(jìn)而再做協(xié)調(diào)和調(diào)度工作。 增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力 的幾個(gè)要素： ? 七、學(xué)會(huì)贊美你的下屬，懂得發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，想辦法在工作中去發(fā)揮他們的長(zhǎng)處。 ? 八、注意你的狀態(tài)，你的良好的工作狀態(tài)會(huì)影響到員工的心情和工作情緒。人的思想是復(fù)雜的，主管的情緒對(duì)下屬的影響是很大的。 增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力 的幾個(gè)要素： ? 九、保持清醒的頭腦以對(duì)你的下屬有個(gè)公平的評(píng)價(jià)。永遠(yuǎn)不要被拍馬屁的人所迷惑。 ? 十、敢作敢當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任，這樣才能服眾，才能有凝聚的中心。 團(tuán)隊(duì)的凝聚力 ? 討論： ？ “和而不同”對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)有哪些幫助？ ？ ？如何改善？ 團(tuán)隊(duì)的凝聚力 ? 培訓(xùn)到此結(jié)束 謝謝！
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1