【正文】 不贊成甚至反對在算法多樣化的教學中進行算法優(yōu)化，是因為他們認為很難找到一個適合全體學生最好的方法；每個人心中的基本方法是不同的，在不同階段，基本方法也是在發(fā)展變化的。因此，方法不需經(jīng)過優(yōu)化學生就可以任意選擇自己認為最好的方法。對同一問題，學生的算法的確存在著思維的差異性和層次性。我們可將學生解決問題的思維水平劃分為兩種關系：不同層次與同一層次。不同層次上的各種算法的思維明顯是不等價，是有好壞、優(yōu)劣之分的。而思維水平在同一層次上的學生想出的不同的算法，即使方法與方法之間本身沒有絕對的優(yōu)劣之分，但結合某一具體問題，不同的算法之中也肯定會有最基本的、最好的方法。對此，我們應該持客觀的態(tài)度。其次，算法優(yōu)化也有其必要性。算法多樣化的根本目的在于鼓勵老師維護學生的自尊，發(fā)展學生的個性，讓學生感受解決問題策略的多樣性的同時，體驗數(shù)學學習的樂趣。提倡算法多樣化，不經(jīng)過優(yōu)化就讓學生選擇自己認為最好的算法，這只是表面上體現(xiàn)了“讓不同的學生學習不同的數(shù)學，讓不同的學生得到不同的發(fā)展”的教學理念。因為在多樣化算法的呈現(xiàn)過程中，無論是哪種方法，只要是學生自己的“再創(chuàng)造”，老師都會予以肯定，保護他們對數(shù)學的情感，以培養(yǎng)他們對數(shù)學的興趣。這樣，就可能會給學生傳遞一個錯誤的信息，使學生更加堅信，他的算法是最好的，無須理會別人的方法。學生自己創(chuàng)造出來的方法并不一定是好方法，自己喜歡的方法也不一定是最優(yōu)秀的。算法優(yōu)化和算法多樣化之間并不存在矛盾，并且算法優(yōu)化應該成為算法多樣化的必要補充環(huán)節(jié)，兩者應統(tǒng)一于學生探究的學習過程中。只是我們必須要清楚兩個關鍵的問題：誰來優(yōu)化？怎樣優(yōu)化？算法多樣化的優(yōu)化原則。算法的優(yōu)化不是教師的方法提煉與總結，他是師生、生生互動交流中學生對優(yōu)良方法的客觀認識與內(nèi)化過程，因此教師在引導學生對算法進行優(yōu)化時應把握3條原則。（1）給學生獨立探索的機會和條件。（2）組織學生進行有效的交流，在體驗的基礎上進行算法的比較（3）尊重學生的算法，引導學生辯證地看待算法。教師實施算法多樣化的幾點建議。（1）教師要鼓勵不同層次學生參與到教學的過程中，但不要把學生的各種算法統(tǒng)一到最簡或通用的方法上來，而是要讓學生主動構建數(shù)學知識。（2）教師可以展示自己的算法，但要防止課堂教學變成教師算法多樣化的展示，更多的時候應該是學生算法的展示。教師對學生的算法不能一律稱好，需要比較，從而使學生認清不同算法的價值，分清基本算法和特殊算法，明確算法的適用范圍。（3）教師要引導學生建立起一些算法之間的聯(lián)系。像一年級上冊《9加幾》的計算教學，教材有一種是通過操作（移動或借）直觀地計算，另一種是式子計算，建立這兩類方法之間的聯(lián)系對小學低年段的學生來說非常重要。（4）教師要幫助學生提煉方法背后的數(shù)學思想。（5）教師不應把算法多樣化的教學模式限于計算方面的教學，還應把其中所體現(xiàn)的教學理念落實到解決實際問題等其它數(shù)學知識的教學中去。以上針對算法多樣化的理解與教學處理的論述是通過培訓后根據(jù)專家的理論以及同組教師研討交流中的精華進行消化再學習而形成的，如有不當之處懇請各位老師批評指正。省骨干教師培訓心得四：2012年四川省骨干教師培訓心得體會（1329字）從2012年11月19日到29日，我有幸參加了四川省教育廳主辦、成都師范學院承辦的省級骨干教師英語班的培訓，歷時10天。這次培訓安排的十分周到細致，活動十分緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣。上級領導對這次培訓工作非常重視，在開班典禮上，省教育廳、成都師范學院研培中心、成都師范學院外語系的領導就此次培訓的目的、意義和要求做了重要講話，要求我們珍惜培訓機會，在培訓中認真學習、勤于思考、善于反思，遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，結合自己學校工作的實際，努力提高自身素質(zhì)。我和其他參訓的省級骨干教師一樣，十分珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“新課改下教師和諧道德修養(yǎng)提升”、“新課改，新高考”、“教師的的心理素養(yǎng)”和“教師成長之路”，還是解讀“四川省高中英語新課程實施問題與對策”、“高中英語課堂設計”、“多角度改進寫作教學”和“培訓反思、討論、教學設計展示”，無論是研討“如何使用高中英語新教材”、高中英語閱讀教學探索與思考”、“集體備課、磨課策略”和“高中英語有效課堂教學”，無論是思考“教師的專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展”，還是關注和討論“高中英語教學模式”等，都給我留下深刻的印象，帶給我很多思考。猶如縷縷和風滌蕩心靈，猶如春天甘露滋潤心田。通過聆聽專家的講座、以及到玉林中學參觀學習，開闊了視野，我發(fā)現(xiàn)了我們和優(yōu)秀學校之間的巨大差距：無論是教育理念教育思想，還是教學風格和模式；無論是校園文化建設，還是教育教學管理；無論是校園人文氣氛，還是素質(zhì)教育和教學質(zhì)量。同時，我更是感受到了一種壓力和動力，也從中學到了許多可以借鑒的做法，收獲之大是我歷次培訓前所未有的，我感覺我們自己、自己學校今后有很長的路要走，在教學和教育管理中還有太多的事情要做，還有許多地方需要改進完善，必須完完全全地拋棄落后的思想和理念，用全新的教育理念管理教育教學工作，必須堅持以人為本，扎扎實實地推進新課程改革，提升教育教學水平和品位。我對自己以后的管理工作有了一些新的思考：要想提高教育教學水平，必須做到以下四點：教學觀念的轉(zhuǎn)變。我們知道窮人缺什么：表面缺資金，機會缺了解，骨子缺勇氣，改變?nèi)毙袆?，事業(yè)缺毅力，本質(zhì)缺野心，腦子缺觀念，教導主任必須做到教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質(zhì)量評價等的轉(zhuǎn)變，并且要求和帶動全校教師這樣做。及時反思，及時應用到新的教學。注重教學過程的管理明確教學常規(guī)基本要求，必須按照常規(guī)工作要求，切實抓好教學的各個環(huán)節(jié)。講究教學管理的策略教育教學管理是一項高智能的活動，必須全身心的投入激情、活力和創(chuàng)新，教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。必須著力增強管理意識、服務意識、合作意識、創(chuàng)新意識扎扎實實推進新課改新課改不能流于形式，新瓶裝舊酒，換湯不換藥。務必牢牢把握住素質(zhì)教育中心，高舉創(chuàng)新教育的大旗，踐行新課改，搞好校本課程。在新課程背景下，教導主任要心中有大愛，腹中有墨，手中有法，才能做一個合格的教育教學理論的踐行者，引領者。省骨干教師培訓心得五：省級歷史骨干教師培訓心得總結（1606字）XX年6月27日至7月7日，我特別榮幸地參加了華南師范大學承擔的廣東省骨干教師省級培訓，培訓共進行了十天，這十天的緊張學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗，使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”。十天的學習主要由以下部分組成：前三天由華南師范大學基礎教育培訓與研究院組織進行通識培訓，后七天主要由華南師范大學歷史文化學院組織進行學科培訓。在這十天的學習中，有許多的專家與教授對我們進行精彩的講座，蔣平教授的《陽光心態(tài)與幸福生活》講座既充滿趣味又富有內(nèi)涵，許錫良教授的《人性、人權與教育》講座讓我們大開眼界，王紅教授的《中美基礎教育的考察與思考》讓我們認識與了解了與我們完全不同的美國基礎教育，劉良華教授《教育研究與教師寫作》既有激情又非常實用，左雙文教授《中國近現(xiàn)代史的前沿問題與研究》、張慶海教授《中學歷史教學的理論問題》讓我們了解了歷史研究的前沿，極大地開闊了我們的眼界，宋德華教授《歷史研究論文寫作方法概論》讓我們知道歷史研究論文的選題、規(guī)范、有效，黃牧航教授《歷史教師從職業(yè)化走向?qū)I(yè)化》站在一個較高的高度上對我們進行指導，讓我們知道如何使自己成為一個專業(yè)化的教師?，F(xiàn)將十天的學習總結如下：一、接受了更新的教育教學理念。時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。高廣方教授在《生本教育的理念與實踐》講座中，提出了一個觀點，我們的教育為的是什么？她提出了四個觀，即：生命觀、學生觀、教師觀、教學觀，從幾方面對中學教學提現(xiàn)了新的發(fā)展方向，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘，更是對一線教師理念的一次糾正。二、完善了自己的學科知識體系，了解了歷史研究的前沿問題：教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為歷史老師，應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化；他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座，讓我們有種全新的認識與了解，張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀，開闊了我們的視野。三、學習如何成為了一個專家的型的教師中學教師應該不僅僅是一個教書匠，還應該成為一個專家型的教師，而這一點正是當今我們大多數(shù)中學教師所不具備的，我們更多的是實踐，但不會總結，將這些實踐形成文字，變成論文只更是我們所不善長的，這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述，分別是劉良華教授，宋德華教授，黃牧航教授，通過這些教授的講座，使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座，讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法、步驟。四、認識了全省的一些同行此次培訓是一個很好的平臺，參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師，對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。當然，培訓只是一個開始，關鍵是在今后的教學實踐中，應該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論，使自己的教學能更上一個新臺階。