【總結(jié)】勞動(dòng)(láodòng)關(guān)系管理,,第一頁(yè),共四十一頁(yè)。,本章(běnzhānɡ)主要內(nèi)容,第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系概述一、勞動(dòng)關(guān)系概念二、勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)造三、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性第二節(jié)勞動(dòng)合同一、勞動(dòng)合同二、勞...
2025-10-25 22:30
【總結(jié)】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀(jì)人力資源與勞動(dòng)關(guān)系(guānxì)精品教材,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,第一頁(yè),共五十四頁(yè)。,第2章勞動(dòng)合同訂立(dìngl...
2025-10-25 23:10
【總結(jié)】第六講勞動(dòng)關(guān)系管理主要內(nèi)容:勞動(dòng)合同的文本、簽訂與解除;集體合同的協(xié)商與履行;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;員工溝通系統(tǒng);職業(yè)安全衛(wèi)生管理、擬訂勞動(dòng)關(guān)系管理制度等六個(gè)方面?;A(chǔ)知識(shí):(一)、勞動(dòng)關(guān)系管理的定義通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理,使勞動(dòng)關(guān)系雙方(企業(yè)與員工)的行為得到規(guī)范,權(quán)益得到保障,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主要指企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、普
2025-05-30 02:05
【總結(jié)】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)訂立技巧,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ),老板要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次...
2025-10-25 23:09
【總結(jié)】訂立和解除勞動(dòng)合同的“注意事項(xiàng)”
2025-11-08 15:48
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)合同的訂立一、勞動(dòng)合同概述五、勞動(dòng)合同的內(nèi)容四、勞動(dòng)合同的形式六、勞動(dòng)合同的種類(lèi)七、勞動(dòng)合同的生效二、勞動(dòng)合同的當(dāng)事人三、訂立勞動(dòng)合同的原則八、勞動(dòng)合同的無(wú)效十、勞務(wù)派遣九、集體合同(一)勞動(dòng)合同的概念和特征一、勞動(dòng)合同概述
2025-05-10 11:21
【總結(jié)】動(dòng)合同訂立的原則①平等原則 平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對(duì)方簽訂合同,同時(shí)任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方與自己簽訂合同。②自愿原則 自愿原則是從平等原則引申出來(lái)的。當(dāng)事人地位的平等性要求雙方對(duì)于勞動(dòng)合同的訂立不得享有任何特權(quán)。當(dāng)事人訂立合同只能出于其內(nèi)心意愿。用人單位不得
2025-05-30 01:08
【總結(jié)】訂立勞動(dòng)合同的作用 勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是我整理的訂立...
2025-04-06 12:00
【總結(jié)】勞動(dòng)合同訂立(dìnglì)技巧,第一頁(yè),共四十三頁(yè)。,,1。大學(xué)生不到約定單位工作能否要回押金?2。不簽勞動(dòng)合同,老板(lǎobǎn)要負(fù)什么樣的責(zé)任?3。試用期能簽幾次?最長(zhǎng)不能超過(guò)多少時(shí)間?4。...
【總結(jié)】第二課勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ) 第一頁(yè),共三十六頁(yè)。 教學(xué)目的: 1、掌握勞動(dòng)合同的概念、訂立原那么。 2、理解擇業(yè)時(shí)不能簽訂的幾種(jǐzhǒnɡ)合同。 重點(diǎn)、難點(diǎn):勞動(dòng)合...
2025-11-09 22:32
【總結(jié)】勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀(jì)人力資源與勞動(dòng)關(guān)系精品(jīnɡpǐn)教材,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,第一頁(yè),共五十四頁(yè)。,第4章勞動(dòng)合同(láodòn...
2025-10-25 23:08
【總結(jié)】,,第一頁(yè),共五十六頁(yè)。,目錄,一、解除根據(jù)單位(dānwèi)單方解除合同二、解除程序三、協(xié)商解除四、員工辭職:勞動(dòng)者單方解除合同五、違法解除六、離任手續(xù),,第二頁(yè),共五十六頁(yè)。,,,第三頁(yè),共五十...
2025-10-21 22:01
【總結(jié)】第五章勞動(dòng)合同的解除(jiěchú)和終止,,,第一頁(yè),共九十五頁(yè)。,綱要(gāngyào),第二節(jié)勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)的終止和中止,第三節(jié)勞動(dòng)合同的解除(jiěchú)和終止的法律...
2025-10-25 22:59
【總結(jié)】,,第一頁(yè),共六十六頁(yè)。,四、勞動(dòng)合同的變更第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份(yīfèn)...
2025-10-25 22:55
【總結(jié)】按照勞動(dòng)合同的期限一般勞動(dòng)合同分為以下三類(lèi):一、固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)法規(guī)定的長(zhǎng)期合同?! ∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂
2025-05-14 08:16