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正文內(nèi)容

有效溝通定稿-資料下載頁

2024-10-28 12:52本頁面
  

【正文】 示、一種言行一致的體現(xiàn)。在書中有這樣一句話:越學(xué)越聰明。溝通是一門藝術(shù),需要我們?nèi)W(xué);告訴自己:用心去聽、去想,關(guān)心他人,主動(dòng)交流。第五篇:有效溝通余世維《有效溝通》觀后感近日公司安排自行觀看余教授的課件《有效溝通》,在之前就有所了解。但真正去觀看時(shí)觸動(dòng)還是很深的,幾小時(shí)下來,一氣呵成,沒有一絲疲勞感。曾有聽到這樣一個(gè)說法:職業(yè)人士成功的因素,75%是溝通,25%是天才和能力。由此可見溝通的重要性已勿庸質(zhì)疑。人的交往需要語言,不同的對(duì)象,說不同的話,比如對(duì)父母,兄妹,朋友說話,和對(duì)同事說話的方式和語氣是不同的。在工作中的溝通,主要是對(duì)同事的溝通,對(duì)上級(jí)的溝通,對(duì)客戶的溝通。學(xué)習(xí)有效的溝通可以提高說話的能力,矯正自身語言的病句,學(xué)習(xí)有效的溝通可以掌握語言的溝通技巧,將語意更好的表達(dá),注意生活中肌體語言的表達(dá),和語氣的運(yùn)用。運(yùn)用語言還可以約束行動(dòng),對(duì)口頭承諾的事情就一定要做到,對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)答應(yīng)下來就按時(shí)完成。學(xué)習(xí)有效的溝通,對(duì)個(gè)人修養(yǎng)、待人接物處事、人品誠(chéng)信也是一個(gè)很有幫助的。激勵(lì)、表達(dá)情感、流通信息、強(qiáng)化信息防止信息斷裂是余世維博士講的溝通的四個(gè)目的,有效溝通的最終目的就是為了解決問題:如果某件事大家意見不一致,需要溝通后,事情才能辦得成;這樣事的難點(diǎn)不是辦,而是相關(guān)人員如何達(dá)成一致意見,或者征的相關(guān)人員對(duì)彼此觀點(diǎn)的認(rèn)可和理解,一旦通過溝通解決了統(tǒng)一思想或者產(chǎn)生情感共鳴,于是所有的問題也就都迎刃而解。如果我們每個(gè)人在工作中只要抱著有效的溝通來解決問題的想法 ,天長(zhǎng)日久將形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。溝通基本原理是關(guān)心,基本問題是心態(tài),基本要求是主動(dòng)!注意對(duì)方的狀況與難處;注意對(duì)方的需求與不便;注意對(duì)方的痛苦與問題。這樣一來,便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點(diǎn),溝通也能順利進(jìn)行,排除溝通時(shí)自私、自我、自大心態(tài)等障礙,求同存異。在實(shí)際工作中我們每個(gè)人要端正溝通的態(tài)度,以如何提高工作效能為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)交流,求同存異,確保工作成效。有效溝通光有心態(tài)和關(guān)心還是不夠的,還要求主動(dòng)即主動(dòng)支持與主動(dòng)反饋。對(duì)于企業(yè)來說,我們主動(dòng)地為我們客戶提供信息等支持,我們的客戶會(huì)很感激。很多時(shí)候我們會(huì)覺得和別人無話可說,害怕和別人溝通,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來,我覺得可能有這樣的原因:一方面,自己不夠積極主動(dòng)。當(dāng)積極主動(dòng)去做一件事情時(shí),情緒才會(huì)被調(diào)動(dòng)起來,思維也會(huì)隨之更加活躍。另一方面,對(duì)于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時(shí)要注重溝通的方法,考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景,正確使用溝通的藝術(shù),排除各種障礙。在與別人溝通的時(shí)候,應(yīng)該是多聽少講,至少是先聽后講,要掌握傾聽的技巧,不要隨便打斷對(duì)方、集中精神、不要批評(píng)、站在對(duì)方立場(chǎng)、控制情緒;還需要我們有傾聽的能力,傾聽在前、問題在后,能在對(duì)方的講話中捕捉到可供溝通的信息。語言口中發(fā)出是發(fā)訊者,發(fā)出來的語言傳到對(duì)方耳朵,是收訊者,語言就象編碼,通過各種渠道,進(jìn)行解碼,編碼編得好不好,就是通俗說的:會(huì)講話,講好話,講明白話。發(fā)訊者話講不明白,收訊者容易產(chǎn)生誤解和歧義。關(guān)于講好話的條件有技巧、態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景等相關(guān)因素。所以語言不僅是口上的功夫,還要用心,用眼睛,用大腦等器官來組織,看書可以充實(shí)我們的頭腦,用知識(shí)來豐富自身的閱歷。講出來的話要經(jīng)得起推敲,有事實(shí)依據(jù)。如果對(duì)在談?wù)摰膯栴}不太了解的情況下,最好閉上嘴,傾聽別人的談?wù)?。最后我還學(xué)習(xí)到了一些有利于溝通的肢體語言,并認(rèn)識(shí)到某些不利于溝通效果的肢體動(dòng)作是應(yīng)盡量避免的。作為一名現(xiàn)代的職場(chǎng)人,在與人溝通時(shí),我們應(yīng)盡量把方便留給別人,難處留給自己,掌握在與人溝通時(shí)良好的行為舉止,盡量少做對(duì)溝通不利或讓人會(huì)引起歧義的肢體動(dòng)作,從而使我們?cè)谂c他人溝通時(shí)能收到最理想的效果。溝通也許看似是一件老少皆會(huì)且無師自通的簡(jiǎn)易事情,但要想使我們的溝通達(dá)到我們想要的最佳效果,尤其是處于激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中,要想促成有效的溝通,掌握良好的溝通方法是我們每個(gè)人都必須努力學(xué)習(xí)的。只有盡可能地促成有效溝通,才能使我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)一步提高工作效率,創(chuàng)造良好業(yè)績(jī),并能使我們的工作更加得心應(yīng)手,愉快工作。
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