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淺談內(nèi)部控制審計(jì)相關(guān)問題-資料下載頁

2024-10-25 01:34本頁面
  

【正文】 質(zhì)量是整個(gè)審計(jì)工作的核心,是提高現(xiàn)代審計(jì)公正性的主要目標(biāo)。審計(jì)工作是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、公平的特殊工作,它的價(jià)值就在于審計(jì)意見的根本客觀性和專業(yè)性。影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的主要因素包括審計(jì)人員的素質(zhì)、審計(jì)的工作流程以及審計(jì)的相關(guān)規(guī)定等。這些因素都會(huì)影響內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量,影響審計(jì)工作的進(jìn)行。所以必須要嚴(yán)格的處理這些影響要素,促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提高。二、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量存在問題在審計(jì)工作進(jìn)行的過程當(dāng)中,由于事業(yè)單位過于追求提高經(jīng)濟(jì)效益。在巨大的經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)之下,一些事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人濫用職權(quán),以遏制審計(jì)過程中對(duì)于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,導(dǎo)致缺乏獨(dú)審計(jì)質(zhì)量的降低。一些公司重組或資產(chǎn)在評(píng)估過程中是否取得成功,受到內(nèi)部體制的嚴(yán)重影響。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的意識(shí),對(duì)目前的審計(jì)工作還有一定的影響,習(xí)慣了強(qiáng)制性經(jīng)濟(jì)的一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所,不想花時(shí)間去參與市場(chǎng)競(jìng)爭的活力,仍然依靠政府干預(yù)來獲得營業(yè)收入,這極大地阻礙了正常的審計(jì)管理。尤其是在全球金融危機(jī)以后,經(jīng)濟(jì)蕭條,社會(huì)各界對(duì)于審計(jì)工作高度關(guān)注,對(duì)于審計(jì)質(zhì)量也提出了較高的要求。然而因?yàn)槲覈趯徲?jì)工作方面缺乏有效的管理,在審計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出較為混亂的局面,更談不上審計(jì)質(zhì)量的提高。所以必須要解決內(nèi)部審計(jì)管理體制不健全的問題,才能夠更好地促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提高。,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄對(duì)于目前的審計(jì)工作質(zhì)量無法提高的問題,有一個(gè)不容忽視的因素那就是審計(jì)人員的素質(zhì)不高。所謂審計(jì)人員缺乏素質(zhì)指的是審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)。首先審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)的缺乏,會(huì)使得審計(jì)工作無法正常進(jìn)行,甚至是出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤;而審計(jì)人員道德素質(zhì)的缺乏將會(huì)是審計(jì)工作的準(zhǔn)確性產(chǎn)生一定的問題。所以為了更好地促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提高,必須要解決審計(jì)人員自身素質(zhì)的問題,提高他們的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。除了以上兩個(gè)問題,在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),還缺乏一定的獨(dú)立性。事業(yè)單位其他部門的過分干涉會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作無法正常開展,不利于審計(jì)效率的提高和審計(jì)效率的保障,所以必須要加大對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的保障,為審計(jì)工作的進(jìn)行創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境?,F(xiàn)代審計(jì)工作的繁榮是建立在股份制公司的興起以及資本主義市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展的前提之下,在股份制公司中中小股東對(duì)于整個(gè)股份公司的信息了解與動(dòng)態(tài)掌握是建立在注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供的各類財(cái)務(wù)報(bào)告,這就導(dǎo)致了他們與大股東在信息及時(shí)掌握方面存在嚴(yán)重的滯后性。因此為了確保中小股東的利益,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須能夠公正地做出上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)報(bào)告,在確保獨(dú)立性的前提之下,為這些中小股東的決策提供指導(dǎo)性意見。然而在現(xiàn)有的審計(jì)行業(yè)內(nèi),由于缺乏相關(guān)的法律法規(guī)的制度的約束,使得內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性,造成了很多卻缺乏公正性的審計(jì)案件,進(jìn)一步加劇了社會(huì)的不信任度,惡化了整個(gè)審計(jì)市場(chǎng)。三、造成內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制問題的原因分析一些事業(yè)單位部門在資本市場(chǎng)和資本市場(chǎng)具有絕對(duì)的經(jīng)營權(quán),公司重組或資產(chǎn)在評(píng)估過程中是否取得成功,一個(gè)重要因素是這些部門能否為其開綠燈。這些有權(quán)的部門自然可以為本系統(tǒng)有審計(jì)需求的客戶指定會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以使“肥水不流外人田”。有的事業(yè)單位對(duì)自己管轄領(lǐng)域內(nèi)的行政干預(yù),則可能是某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所“努力”的結(jié)果。所以這些經(jīng)濟(jì)上的利益關(guān)系嚴(yán)重影響了審計(jì)工作質(zhì)量的提高,不利于審計(jì)工作的正常進(jìn)行。在企事業(yè)單位內(nèi)部,由于并沒有制定出一個(gè)完整的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)體系,這就使得內(nèi)部的審計(jì)工作缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的指導(dǎo),使得工作的進(jìn)行缺乏一定的科學(xué)性。當(dāng)前的企事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)尚未形成規(guī)范化的審計(jì)制度,領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)情況仍然較為嚴(yán)重。很多審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)的時(shí)候往往不能真正做到公開透明,這就使得審計(jì)過程缺乏真實(shí)性、客觀性。而且在審計(jì)工作完成后并沒有一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,這就使得審計(jì)人員的工作缺乏一定的監(jiān)督性,不利于審計(jì)工作的科學(xué)進(jìn)行。四、保障內(nèi)部審計(jì)控制質(zhì)量系統(tǒng)有效運(yùn)行的建議重新審核計(jì)劃,派審計(jì)小組中經(jīng)驗(yàn)豐富的成員進(jìn)行審計(jì)工作?;蛘呤羌訌?qiáng)與外界會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目小組的交流,項(xiàng)目小組成員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作比較熟悉,在質(zhì)量控制方面進(jìn)行詳細(xì)審查,如果其客戶的董事、高級(jí)管理人員及政府官員采取審計(jì)工作進(jìn)行的政策,會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須根據(jù)這些因素改變審計(jì)計(jì)劃,或派遣更多的經(jīng)驗(yàn)豐富的員工,以審計(jì)或?qū)忛喿?cè)會(huì)計(jì)師,以及審計(jì)項(xiàng)目組的成員開展工作,通過協(xié)商然后使他們的審計(jì)計(jì)劃更加完善。面對(duì)審計(jì)客戶的要求,還需要采取更多的應(yīng)對(duì)措施。如果需要向?qū)徲?jì)客戶提供其他服務(wù),在注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量不足的情況下借調(diào)員工可能對(duì)整個(gè)審計(jì)工作產(chǎn)生影響。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只能提供短期的客戶服務(wù),保證不會(huì)向客戶給予超出審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)之外的服務(wù),也不進(jìn)行管理審計(jì)客戶的相關(guān)建議??蛻糌?fù)責(zé)審核委托工作人員的指導(dǎo)和監(jiān)督活動(dòng),以防止審計(jì)工作受到影響,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)審查相關(guān)工作人員,并為審核組成員的責(zé)任進(jìn)行合理安排,只有這樣才可以更好地促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提高。政府相關(guān)審計(jì)部門鞏固與計(jì)劃,財(cái)政,住建等部門密切聯(lián)系,將發(fā)出及時(shí)抄送跟蹤審計(jì)結(jié)果通報(bào),加強(qiáng)規(guī)劃預(yù)算和建立資本市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的跟蹤,全面提升政府投資項(xiàng)目的管理水平。同時(shí),將政府投資項(xiàng)目以及審計(jì)的結(jié)果公之于眾,保證整個(gè)過程的獨(dú)立性,以提高審計(jì)工作的開放性和透明度。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),政府打造“陽光審計(jì)”,以促進(jìn)管理事務(wù)的有序進(jìn)行。通通過跟蹤審計(jì),使問題“病灶”防范在萌芽狀態(tài),防患于未然,并采取預(yù)防措施,保證能夠在項(xiàng)目規(guī)范和建設(shè)起到了預(yù)防腐敗的積極作用。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的賬目進(jìn)行審計(jì),通過建設(shè)、施工管理、投資控制、財(cái)務(wù)管理等方面的審計(jì)過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解剖問題的原因,以促進(jìn)項(xiàng)目的有序進(jìn)行,不斷提高政府投資項(xiàng)目的成效。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)不能局限于財(cái)務(wù)報(bào)表的公正性質(zhì)、一致性以及審查的合法性,這是會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要迫切發(fā)展的時(shí)代。所以必須要提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提高。目前,公共信息需要的任何質(zhì)量或數(shù)量都大大提高。審計(jì)工作是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、公平的特殊工作,它的價(jià)值就在于審計(jì)意見的根本客觀性和專業(yè)性,如果缺乏審計(jì)獨(dú)立性將會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作的失衡乃至崩潰。然而因?yàn)槲覈趯徲?jì)工作方面缺乏有效的管理,在審計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出較為混亂的局面,更談不上審計(jì)獨(dú)立性。在這種形勢(shì)下,審計(jì)的目標(biāo)應(yīng)定位于降低信息風(fēng)險(xiǎn),向?qū)徲?jì)報(bào)告使用者提供多方面的審計(jì)信息,從而滿足更多的審計(jì)報(bào)告使用者的需求。明確審計(jì)機(jī)構(gòu)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)實(shí)地位,真正意義上削減政府部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的接觸關(guān)聯(lián)。不斷整頓和重組工作,實(shí)施嚴(yán)格控制,以確保人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人員姓名等信息流失的不必要現(xiàn)象。加快政府職能轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)政府與市場(chǎng)之間的聯(lián)系。應(yīng)主要按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭法則來管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),政府只起以間接手段對(duì)整個(gè)行業(yè)進(jìn)行宏觀調(diào)控的作用。審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過程中,在制定相關(guān)設(shè)計(jì)計(jì)劃、檢查業(yè)務(wù)流程以及制定最后的審計(jì)調(diào)查報(bào)告的過程中,以一種客觀公正的審計(jì)態(tài)度,在保證審計(jì)工作順利進(jìn)行。參考文獻(xiàn):[1][J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(03).[2][J].經(jīng)營管理者,2014(02).[3]彭桃英,[J].南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(01).[4][D].遼寧大學(xué),2014.[5][J].會(huì)計(jì)之友,2013(06).
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