【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核細(xì)則2 紅旗中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資考核細(xì)則 (草案) 一、指導(dǎo)思想:為進(jìn)一步提高我校教職工教育教學(xué)管理的積極性,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,激發(fā)教師工作熱情,全面提升我校辦學(xué)水平,促進(jìn)...
2024-11-15 06:02
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則 《中共馬鞍山市委黨校(兩校三院)2013年事業(yè)人員績(jī)效工資考核分配辦法》實(shí)施細(xì)則 為調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性和主動(dòng)性,充分體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的分配原則...
2025-10-12 03:19
【總結(jié)】員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則第一部分績(jī)效考評(píng)管理一、績(jī)效考評(píng)的原則1)公正客觀的原則。2)全面的原則。3)準(zhǔn)確的原則。4)及時(shí)的原則。5)節(jié)約的原則。6)便于操作的原則。二、工作績(jī)效的四個(gè)主要衡量標(biāo)準(zhǔn)1)工作行為。2)工作成果。3)工作能力。4)工作態(tài)度。三、如何設(shè)置績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目1)現(xiàn)行績(jī)效考評(píng)項(xiàng)目設(shè)置的缺點(diǎn)如下:A、考
2025-06-29 22:42
【總結(jié)】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案細(xì)則 教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的勞績(jī)分配機(jī)制,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,激勵(lì)廣大教師...
2025-10-12 01:40
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則(推薦) 員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則 為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)先進(jìn),發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,并結(jié)合公司當(dāng)前的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則(試行)。 一、考核...
2024-11-18 23:32
【總結(jié)】通知:請(qǐng)各位校長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)辦事處所屬各校校長(zhǎng)績(jī)效工資考核細(xì)則》(討論稿)》,并反饋意見。若有異議,請(qǐng)?zhí)岢龊侠砘ㄗh或意見。若無異議,請(qǐng)于7月10日中午下班之前,校長(zhǎng)簽名并加蓋學(xué)校公章,上報(bào)到中心學(xué)校。(逾期不報(bào)的,視為意見通過)此考核細(xì)則討論通過之后,將于2011年8月1日正式實(shí)施。建設(shè)辦事處所屬各校校長(zhǎng)績(jī)效工資考核細(xì)則(討論稿)為建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校收入分配機(jī)
2025-08-04 16:21
【總結(jié)】第一篇:幼兒園教師績(jī)效工資考評(píng)分配實(shí)施方案資料 幼兒園教師績(jī)效工資考評(píng)分配實(shí)施方案(新修改) 教師績(jī)效工資考評(píng)分配實(shí)施方案(試行) 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和烏教發(fā)(2009)137號(hào)《關(guān)于印發(fā)...
2025-10-08 16:36
【總結(jié)】新樂市文化館績(jī)效工資實(shí)施方案二〇一〇年八月十一日2新樂市文化館績(jī)效工資實(shí)施方案根據(jù)石家莊市2020文化企事業(yè)單位改革方案要求和新樂市文化體制改革方案的具體安排以及《石家莊市文化事業(yè)單位
2025-10-10 16:01
【總結(jié)】崗子小學(xué)績(jī)效工資考核細(xì)則根據(jù)紅古區(qū)教育局績(jī)效考核工作實(shí)施方案精神,結(jié)合我校實(shí)際,擬定本?!督搪毠た?jī)效工資考核細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)。一、本《細(xì)則》分六個(gè)部分,共計(jì)100分:????1、師風(fēng)師德考核10分????2、考勤考核10分????
2025-04-11 23:37
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2025-04-11 23:39
【總結(jié)】第一篇:績(jī)效工資考核實(shí)施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實(shí)績(jī)考核實(shí)施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】第一篇:春——教師績(jī)效工資 春——教師績(jī)效工資 盼望著,盼望著,標(biāo)準(zhǔn)出來了,績(jī)效工資的腳步近了。 一切都像剛睡醒的樣子,欣欣然張開了眼。物價(jià)漲起來了,房?jī)r(jià)漲起來了,教師的工資漲起來了,教師都高興...
2024-11-15 04:55
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師考評(píng)細(xì)則 一、德(10) 1、積極參加政治學(xué)習(xí),不缺勤,按時(shí)上交政治學(xué)習(xí)筆記心得體會(huì)。(得5分)有遲到早退者,。無故曠會(huì)者一次扣1分,筆記體會(huì)不按時(shí)上交者,,不交者一次扣1分,扣完...
2024-11-09 17:54
【總結(jié)】幼兒園教師績(jī)效工資考評(píng)分配實(shí)施方案五篇 方即方子、方法。方案,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?接下來我就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,...
2025-04-24 13:41
【總結(jié)】任課教師績(jī)效考核方案一、考核目的客觀了解教師的業(yè)績(jī)、能力、素質(zhì);為教師提供客觀真實(shí)的反饋。鼓勵(lì)教師認(rèn)真履行職責(zé),努力完成教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為合理安排教師的工作和教師任職資格評(píng)審提供依據(jù)。二、考核原則1、尊重規(guī)律,以人為本2、以德為先,注重實(shí)績(jī)3、激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展4、客觀公正、簡(jiǎn)便易行三、考核內(nèi)容對(duì)教師教學(xué)全過程進(jìn)行考核,著重于考核教師的
2025-05-04 04:56