幼兒園教師績效工資考評分配實施方案五篇-資料下載頁
2025-04-24 13:41本頁面
【正文】 各項要求，每次每缺一項扣1分： ① 期初制定教學計劃、并按時送交學校。 ② 期末寫好總結(jié)并按時送交學校。 ③ 認真編寫教案。 ④ 按時認真批改學生作業(yè)。 ⑤ 單元測驗按時考查、批改、講評。 ⑥ 批改作業(yè)工作量以每班40人為基準。 嚴格執(zhí)行減負規(guī)定，學生在校時間不擅自延長，節(jié)假日不組織集體補課。違反規(guī)定者從教學常規(guī)基本分中每次扣1分。 不擅自征訂、使用非教育主管部門確定的教材、輔導材料、試卷。違反規(guī)定者每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 專職技能科教師應有一定量的培優(yōu)、課外興趣小組輔導活動，計劃、興趣小組名單、出勤登記、成績記載表、活動總結(jié)每缺一種從教學常規(guī)基本分中扣1分。 四、班主任工作 以下要求每缺一項扣1分： ①、按時完成班級工作計劃、 相關推薦文章: 20XX年績效工資考核分配方案 工資上調(diào)申請書模板電子版 上調(diào)工資申請書格式 20XX年醫(yī)德醫(yī)風考評個人總結(jié)簡短五篇 醫(yī)德醫(yī)風自我考評總結(jié)精選五篇 20XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績效考核辦法 6 / 6
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