【總結(jié)】小學(xué)教師考核細則(試行稿)(一)、組織機構(gòu):1、成立學(xué)校教師考核小組,成員由以下人員組成:正副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、大隊輔導(dǎo)員、民主推薦教師代表2人,共7人組成。2、考核小組的職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)教師考核工作;處理考核中出現(xiàn)的問題和難題;負責(zé)各檢查項分數(shù)的統(tǒng)計工作。3、由教導(dǎo)主任和總務(wù)主任具體負責(zé)實施教師考核工作。(二)、考核的意義:1、激勵全體教師團結(jié)向上,積極進取,無私
2025-03-24 03:22
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考評細則 李集鎮(zhèn)中心小學(xué)教師績效工資考評細則 為了深化我校教育教學(xué)改革,加強校園文化建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)上級有關(guān)學(xué)校教師績效工資實施辦法的精神,本著“不勞不得,多勞多得...
2024-10-17 17:09
【總結(jié)】姓???名游吉麗性???別女出生年月1981.12參加工作時??間04.8何時由何單位調(diào)入單位04年由福建師范大學(xué)調(diào)入?yún)⒓雍吸h派無現(xiàn)任行政職???務(wù)藝欣集備組長最?后?學(xué)?歷(時
2025-04-16 06:27
【總結(jié)】教師管理是教育管理工作的重要內(nèi)容,只有具有良好教師管理制度的學(xué)校,才能培養(yǎng)出更多的優(yōu) 秀教師。下面是為您精心整理的小學(xué)教師管理制度細則。 篇一 一、兩周一次理論學(xué)習(xí)(單周),每周一次文化知識學(xué)習(xí)...
2025-08-24 14:18
【總結(jié)】第一篇:中小學(xué)教師量化考核細則 洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué) 中小學(xué)教師量化考核評估細則 為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進素質(zhì)教育,切實搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進一步強化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范...
2024-11-15 12:22
【總結(jié)】南通市中小學(xué)教師師德考評檔案(2016-2017學(xué)年度)學(xué)校:海安縣第三實驗幼兒園姓名:馮愛萍南通市教育局填寫說明1.表一、二和表四的“教師自評”、表五的“教師自我評價”由考
2025-06-07 16:56
【總結(jié)】........謝河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師師德考核細則考核內(nèi)容考核要點分值扣分細則一愛國守法熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行
2025-04-16 06:21
【總結(jié)】洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué)中小學(xué)教師量化考核評估細則為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進素質(zhì)教育,切實搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進一步強化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,形成正常的教學(xué)秩序,使我鄉(xiāng)的教學(xué)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,體現(xiàn)德育為首、教學(xué)為主、管理為本的辦學(xué)思路,特制定本細則。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,樹立人才強校的戰(zhàn)略思想,從工作全局出發(fā),
2025-04-14 13:51
【總結(jié)】沈丘縣新區(qū)實驗小學(xué)教師量化積分考核細則量化人員指新區(qū)實驗小學(xué)全體教職工,以下人員不參與量化考評。1、請長期病假人員2、支教人員3、教育局派往民校人員、借調(diào)外單位人員4、退休人員。量化考核分為三類:1、質(zhì)量評估教學(xué)人員(有教學(xué)任務(wù),語、數(shù)、英三科質(zhì)量評估)2、非質(zhì)量評估教學(xué)人員(如體、音、美等非考試科目)3、非教學(xué)人員(后勤人員)。一
2025-03-22 14:21
【總結(jié)】第一篇:中小學(xué)教師聘任實施細則 根據(jù)萬發(fā)(XX)17號文件精神,結(jié)合我聯(lián)區(qū)實際情況,特制定以下實施細則: 一、指導(dǎo)思想和基本思路 1、指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指...
2024-10-03 16:37
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師教科研工作考核細則 崇州市懷遠鎮(zhèn)西山小學(xué) 教師教科研工作考核細則(討論稿) 為進一步加強對教科研工作的管理,使教科研工作逐步邁向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,形成學(xué)校良好的教科研氛圍,...
2024-10-08 23:54
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師績效考核細則2 現(xiàn)將2012學(xué)年下學(xué)期的績效考核細則初稿整理出來,望同志們多提寶貴意見,且在本次例會分頭討論 和再次征求意見。牽涉大家的利益,望大家關(guān)注。 (征求意見稿) 教師...
2024-11-16 22:06
【總結(jié)】小學(xué)班級管理考評細則一、考評指導(dǎo)思想:本辦法旨在原來的基礎(chǔ)上,建立一個相對科學(xué)、合理的班級工作評估體系,提高班主任工作的積極性和廣大學(xué)生自主管理的能力。推動我校優(yōu)秀班集體的建設(shè)工作,提高班級管理工作水平、健全德育質(zhì)量管理制度,提高學(xué)校的管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。二、考評實施辦法:本辦法采用以年級段為單位考核評定,分為日工作考評、周工作考評和學(xué)期工作考
2024-11-13 10:16
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2025-01-25 22:28
【總結(jié)】教師評價細則橫橋中心小學(xué)2011年12月彩虹希望小學(xué)教師考核評價細則為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校工作制度化、規(guī)范化,體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,從而更好地鼓勵先進,鞭策后進。根據(jù)學(xué)校實際,從德、量、勤、能、績五個方面制定教師考核細則,對全
2025-03-22 14:57