【總結】第一篇:干部掛職管理辦法 廳屬各單位、廳機關各處室: 《山西省交通運輸廳干部雙向掛職鍛煉管理辦法》已經(jīng)廳黨組會研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合本單位、部門實際,遵照執(zhí)行。 二○一一年四月六日 關...
2024-10-21 10:32
【總結】第一篇:干部誡勉管理辦法 為全面加強我鎮(zhèn)機關和村干部隊伍建設,健全教育、管理和監(jiān)督機制,根據(jù)懲前毖后,治病救人的原則和教育為主、預防為主的方針,遵照縣有關精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定本辦法。 一、誡勉...
2024-11-09 18:18
【總結】干部晉升管理辦法第一章總則一、目的為達到人盡其才、各盡其能的目的,達成優(yōu)良的工作績效,促使本公司職務晉升管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,進而提升經(jīng)營績效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司入職一年以上所有員工。三、基本原則(1)素質和業(yè)績并重的原則。晉升需全面考慮員工的個人素質、能力以及在工作中取得的成績。(2)逐級晉
2024-08-14 06:01
【總結】第一篇:忻州市大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金管理辦法范文 忻州市大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條根據(jù)國務院辦公廳國辦發(fā)[2009]3號和中國人民銀行太原中心支行、山西省財政廳、...
2024-10-10 18:59
【總結】1西安市閻良區(qū)機關工作人員教育培訓工作管理辦法(試行)(2020年9月13日)第一章總則第一條為不斷提高全區(qū)公務員及工作人員的整體素質和工作能力,促進機關教育培訓工作規(guī)范化、制度化、科學化,培養(yǎng)造就高素質的公務員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法
2024-09-06 12:27
【總結】【摘要】:第一章總則第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法。第二條:本辦法所指中層干部,是指單位內(nèi)部各行政及業(yè)務部門的負責人(含副職 第一章 總則 第一條:為建立中層干部聘用及考核制度,健全科學、規(guī)范、高效的用人機制,促進單位各部門工作卓有成效地進行,制定本辦法?! 〉诙l:本辦法所指中層干部,是指
2025-02-09 23:06
【總結】第一篇:公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 公司中層干部管理辦法公司中層干部管理辦法 第一章總則 第一條為了進一步加強我公司干部隊伍建設,建立科學規(guī)范的干部管理體系,全面提高干部素質,保證...
2024-11-18 23:02
【總結】府谷縣國土資源局干部職工工作紀律管理辦法第一章總則為進一步加強我局機關管理和作風建設,嚴肅工作紀律,規(guī)范工作秩序,提高工作效率,確保各項工作任務落實,根據(jù)國家《公務員法》、《勞動法》、《陜西省人口與計劃生育條例》,結合《榆林市國土資源局、、、、、、、、、》《府谷縣國土資源局管理制度》中考勤及請銷假制度、日常管理制度和《進一步加
【總結】 第1頁共8頁 干部職工工作考核管理辦法 XX市疾控中心干部職工工作考核暫行管理辦法 第一章 第一條根據(jù)上級有關指示精神,結合中心實際,特制定本辦 法。 第二條目的??偨Y經(jīng)驗,吸取教訓,...
2024-09-29 04:18
【總結】干部晉升管理辦法為達到人盡其才、各盡其能的目的,達成優(yōu)良的工作績效,促使本公司職務升遷管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,進而提升經(jīng)營績效,特制定本管理辦法。一、基本原則(1)德能和業(yè)績并重的原則。晉升需全面考慮員工的個人素質、能力以及在工作中取得的成績。(2)逐級晉升與越級晉升相結合的原則。員工一般逐級晉升,為公司做出了突出貢獻或有特殊才干者
2024-08-14 05:45
【總結】......干部晉升管理辦法第一章總則一、目的為達到人盡其才、各盡其能的目的,達成優(yōu)良的工作績效,促使本公司職務晉升管道暢通,滿足公司和員工個人發(fā)展需要,提高公司和員工個人的核心競爭力,進而提升經(jīng)營績效,特制定本管理辦法。二、范圍適用
2025-04-12 03:11
【總結】干部任免管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范機構干部任免管理工作,促進機構干部管理工作的制度化,推動機構干部隊伍的整體素質的逐步提高,特制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用于各壽險分支機構A類干部晉升的選拔推薦(A類干部任何其他形式的變動不在此列)和B類、室主任級干部的任免。A類干部晉升的選拔推薦和個險系
2024-09-08 14:48
【總結】廳屬各單位、廳機關各處室:《山西省交通運輸廳干部雙向掛職鍛煉管理辦法》已經(jīng)廳黨組會研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結合本單位、部門實際,遵照執(zhí)行。二○一一年四月六日關于干部雙向掛職鍛煉管理辦法第一章總則第一條為加強全省交通運輸系統(tǒng)干部隊伍建設,不斷拓寬干部教育培養(yǎng)和實踐鍛煉的渠道,豐富干部閱歷,提高干部的工
2024-09-07 23:49
【總結】第一篇:掛職干部管理辦法 許區(qū)群〔2014〕36號 科級后備干部到信訪局掛職鍛煉的管理辦法 為進一步鍛煉優(yōu)秀年輕干部聯(lián)系群眾、服務基層的意識,不斷提高其解決復雜問題、化解各類矛盾和做好群眾工作的...
2024-11-09 05:31
【總結】第一篇:社區(qū)干部管理辦法 汽車站社區(qū)干部管理辦法 為進一步規(guī)范干部職工管理,建設一支作風優(yōu)良、素質過硬、結構合理、廉潔高效的干部隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《安定區(qū)干部監(jiān)督管理工作暫行辦...
2024-11-09 22:36