村干部工作管理辦法(已修改)
2024-09-30 23:13 本頁(yè)面
【正文】 村干部工作管理辦法 選拔任用村干部。德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則，必須堅(jiān)持黨管干部原則。公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，注重能力、群眾公認(rèn)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。村級(jí)干部一般應(yīng)具有高中以上文化程度，最大年齡一般在45歲左右，身體健康。注重從優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的一好雙強(qiáng)”型干部。鼓勵(lì)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工（年齡在60歲以下）中的黨員回原籍擔(dān)任村黨組織書記。積極探索村黨組織書記跨村任職，采用強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村的辦法建立聯(lián)合黨組織，從中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，認(rèn)真實(shí)施一
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