村干部工作管理辦法-展示頁
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 強(qiáng)”型干部。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，注重能力、群眾公認(rèn)原則，民主集中制原則，依法辦事原則。村干部工作管理辦法 選拔任用村干部。德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則，必須堅(jiān)持黨管干部原則。村級(jí)干部一般應(yīng)具有高中以上文化程度，最大年齡一般在45歲左右，身體健康。鼓勵(lì)優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工（年齡在60歲以下）中的黨員回原籍擔(dān)任村黨組織書記。鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，認(rèn)真實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃。村黨組織書記、村委會(huì)主任每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出黨的路線方針政策、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識(shí)技能。培訓(xùn)資金列入地方財(cái)政預(yù)算，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。村級(jí)干部報(bào)酬根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)
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