上塘鄉(xiāng)駐村干部考核管理辦法-展示頁
2024-10-28 23:03本頁面
【正文】 參加的需向鄉(xiāng)黨委履行請(qǐng)假手續(xù)，無故不參加或缺席，連續(xù)超過3次的，在考核總分中扣2分。無書面請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理，每天罰款20元。此干部管理辦法的實(shí)施旨在激發(fā)了駐村干部的工作熱情，更好地去完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。駐村干部的請(qǐng)假制度與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部相同，請(qǐng)假都必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，實(shí)行嚴(yán)格請(qǐng)銷假手續(xù)。第四條加強(qiáng)對(duì)駐村干部的培訓(xùn)，針對(duì)駐村干部在工作中存在的問題和困難，鄉(xiāng)黨委不定期對(duì)各位駐村干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，及時(shí)解除他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯栴}和困難。第二條駐村干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣黨委政府關(guān)于扶貧開發(fā)的部署和要求，定期分析研究全村扶貧開發(fā)工作狀況，制定扶貧開發(fā)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第一篇：上塘鄉(xiāng)駐村干部考核管理辦法上塘鄉(xiāng)駐村干部考核管理辦法駐村干部是縣鄉(xiāng)干部下到村里去開展工作的干部，包括開展黨建工作，農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作，計(jì)劃生育工作，綜治維穩(wěn)工作，信訪工作，民生民政工作，扶貧工作及其他工作等，他們是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要組成部分，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的元素。第一條駐村干部必須牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，要認(rèn)清自己的職責(zé)，及時(shí)完成縣、鄉(xiāng)黨委政府所下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。第三條駐村干部要在工作中不斷總結(jié)宣傳駐村工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成文字材料上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。第五條駐村干部要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律，堅(jiān)守駐村崗位，履行駐村職責(zé)。駐村干部所做的每項(xiàng)工作均有量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按照所完成的工作給予相應(yīng)的分值，并且實(shí)行多干多加分的原則，將考核結(jié)果與績效工資聯(lián)系起來。第二篇：平河鄉(xiāng)駐村干部管理辦法平河鄉(xiāng)駐村干部管理辦法駐村干部考勤及請(qǐng)銷假制度一、駐村干部因事因病請(qǐng)假的，應(yīng)提前履行請(qǐng)假手續(xù)；二、請(qǐng)假1天以內(nèi)的，需經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假1天以上的，需經(jīng)鄉(xiāng)組織書記批準(zhǔn)；三、請(qǐng)假期滿后，請(qǐng)假人需及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假；四、村內(nèi)安排的會(huì)議或工作因故不能參加的需向支部書記或村委主任請(qǐng)假；五、請(qǐng)假超過1天（含1天）者應(yīng)履行書面手續(xù)，并交村里備案。駐村干部工作管理機(jī)制一、駐村干部要和所駐村兩委會(huì)班子搞好團(tuán)結(jié)，正確定位，擺正位置，做到協(xié)助配合有力，監(jiān)督指導(dǎo)有方。三、駐村干部實(shí)行一天兩次簽到制，由所駐村兩委會(huì)主要干部互相監(jiān)督。四、駐村干部每人每天必須如實(shí)填寫民情日記和工作日志，工作日志要在辦公場所醒目位置懸掛。六、駐村干部除配合和協(xié)助村兩委會(huì)班子做好所駐村工作外，必須堅(jiān)決服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府其它工作安排。八、駐村干部在駐村期間因身體或其它原因，不能再擔(dān)任駐村工作的，由本人寫出書面申請(qǐng)，報(bào)鄉(xiāng)黨委審查同意，另行安排。十、安全管理。第三篇：駐村干部考核材料德才表現(xiàn)政治素質(zhì)好，政治敏銳性強(qiáng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭組織學(xué)習(xí)黨的十八大和
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