【正文】 創(chuàng)業(yè)。培訓(xùn)方法采取集中授課、交流研討、考察觀摩、實(shí)踐鍛煉、典型示范等形式，充分利用黨校、高等院校、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)效果。全年全縣集中培訓(xùn)每年不少于兩次，累計(jì)不少于7天；崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓(xùn)不少于四次，累計(jì)不少于15天。搞好教育培訓(xùn)。二、注重幫帶培養(yǎng)建立幫帶機(jī)制。實(shí)行崗位承諾。擔(dān)任 “兩委”成員職務(wù)的，按照所擔(dān)任具體職務(wù)確定工作職責(zé)。確定工作職責(zé)。在換屆選舉中，大學(xué)生村干部在本村工作滿一年，本人書面申請(qǐng)要求在本村參加選舉的，經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論，同意的登記為選民，參加換屆選舉。受聘人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨支部副書記或書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座第二篇：大學(xué)生村干部管理辦法關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生管理工作的意見（征求意見稿）為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》精神，切實(shí)加強(qiáng)選聘到村任職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部（以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村干部）管理、使用和培養(yǎng)，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下工作意見：一、明確崗位職責(zé)明確擔(dān)任職務(wù)。第三十條 建立典型培養(yǎng)機(jī)制。第二十九條 建立村（隊(duì)、鄉(xiāng)）黨支部書記幫帶“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”制度。第二十八條 建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)幫教“大學(xué)生村官”制度。第二十七條 建立市直單位領(lǐng)導(dǎo)幫扶“大學(xué)生村官”制度。第九章 關(guān)愛幫扶機(jī)制第二十六條 建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“大學(xué)生村官”制度。（二）不稱職等次 “大學(xué)生村官” 的標(biāo)準(zhǔn)：任為鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。群眾觀念強(qiáng)。團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。帶頭致富能力強(qiáng)。工作能力強(qiáng)。（一）優(yōu)秀等次的“大學(xué)生村官”標(biāo)準(zhǔn)：政治觀念強(qiáng)。要帶頭開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”村（鄉(xiāng)）干部。第十六條 “大學(xué)生村官”應(yīng)積極主動(dòng)參加上級(jí)組織的各種教育培訓(xùn)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得。請(qǐng)假3日以內(nèi)第十五條 “大學(xué)生村官”培訓(xùn)工作將納入全市基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，精選培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)保障機(jī)制。“大學(xué)生村官”工作期間，實(shí)行村（隊(duì)、鄉(xiāng)）考勤和鄉(xiāng)考勤相結(jié)合，村（隊(duì)、鄉(xiāng)）考勤由村支部書記負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)考勤由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。建立“大學(xué)生村官”工作日記制度，對(duì)每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效等進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成完善工作日志，每周向所在黨支部匯報(bào)一次，每月向所在黨委匯報(bào)一次?！按髮W(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”結(jié)合工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心、關(guān)注的問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，每年撰寫一份切合實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，并根調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施?！按髮W(xué)生村官”每年年底向所在鄉(xiāng)黨委和所在村（隊(duì)、鄉(xiāng)）雙向述職，接受村民（居民）代表和廣大黨員監(jiān)督?！按髮W(xué)生村官”每年根據(jù)崗位職責(zé)和任職實(shí)際情況，確定年度工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，向全體村民（居民）公布，接受群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)每月召開一次“大學(xué)生村官”例會(huì)，市委組織部半年召開一次專題會(huì)議，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。第五章 管 理第十一條 “大學(xué)生村官”由市委人才辦負(fù)責(zé)管理。力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第六條 實(shí)行聘用制，聘期為一年，一年一聘。（三）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專以上畢業(yè)生；（四）年齡一般應(yīng)在30周歲以下；（五）身體健康。第二章 選 聘第三條 選聘“大學(xué)生村官”應(yīng)堅(jiān)持下列原則：（一）德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、任人唯賢原則；（二）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。第一篇：大學(xué)生村干部管理辦法武安市北安樂鄉(xiāng)“大學(xué)生村官”管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)“大學(xué)生村官”管理，充分發(fā)揮“大學(xué)生村官”在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，根據(jù)中央文件精神，結(jié)合北安樂鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 本辦法所稱“大學(xué)生村官”，是指通過實(shí)施“一村一鄉(xiāng)一大學(xué)生”工程，從全市統(tǒng)一選聘、市委組織部審批備案的到村（隊(duì)、鄉(xiāng)）黨支部、村（居）委會(huì)工作的大中專畢業(yè)生。第四條 “大學(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”應(yīng)具備以下條件：（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治上與黨中央保持一致；（二）熱愛基層工作,能扎根村（隊(duì)、鄉(xiāng)）工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。第五條 選聘“大學(xué)生村官”，由市委組織部、市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定計(jì)劃，市委組織部和市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序組織實(shí)施。由市委人才辦與學(xué)生簽訂聘用合同。第十條 鼓勵(lì)“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”在做好分管工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極發(fā)展致富項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾共同致富。（一）實(shí)行“大學(xué)生村官”例會(huì)制度。（二）實(shí)行“大學(xué)生村官”年度目標(biāo)管理責(zé)任制度。（三）建立“大學(xué)生村官”定期述職制度。（四）建立“大學(xué)生村官”調(diào)研制度。（五）建立“大學(xué)生村官”工作日志制度。（六）建立“大學(xué)生村官”雙向考勤制度。建立請(qǐng)銷假制度，大學(xué)生村官有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度。實(shí)行大學(xué)生村官1/3進(jìn)行集中培訓(xùn)1—3個(gè)月，1/3到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)13個(gè)月、1/3村隊(duì)工作的培訓(xùn)機(jī)制。要注重調(diào)查研究，積極撰寫符合村情社情的調(diào)研文章。第七章 考核第十七條 市委組織部每年將對(duì)“大學(xué)生村官”進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，其中優(yōu)秀比例不超過全市“大學(xué)生村官”總數(shù)的20%，考核結(jié)果由市委人才辦備案。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。工作思路清晰，超額完成年度責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鄉(xiāng)領(lǐng)先地位，為本村（隊(duì)、鄉(xiāng)）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。第二十五條 市委組織部和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為“大學(xué)生村官”補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)建立專門帳戶，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理；按月及時(shí)足額撥付補(bǔ)貼。市領(lǐng)導(dǎo)按照黨建聯(lián)系點(diǎn)每人聯(lián)系一名“大學(xué)生村官”，幫助“大學(xué)生村官”解決工作中遇到的困難和問題，扶持“大學(xué)生村官”發(fā)展致富項(xiàng)目，發(fā)揮他們?cè)趲ьI(lǐng)群眾共同致富方面的示范帶動(dòng)作用。市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)按照單位對(duì)口幫扶點(diǎn)與“大學(xué)生村官”結(jié)成“一聯(lián)一”幫扶對(duì)子，在信息、技術(shù)、資金等方面進(jìn)行重點(diǎn)扶持，幫助“大學(xué)生村官”創(chuàng)辦致富項(xiàng)目。鄉(xiāng)定期召開座談會(huì)，定期與大學(xué)生村官談心，通過開展政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)、和方法幫教，提高“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”的政策法制水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握科學(xué)的工作方法，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。村（鄉(xiāng)）黨支部書記要對(duì)“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”搞好“傳幫帶”，開展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，給他們明確分工、多壓擔(dān)子。要選出一定數(shù)量事業(yè)心強(qiáng)、工作比較出色、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀“大學(xué)生村官”，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)幫扶，市、鄉(xiāng)黨委要通過開展“大學(xué)生村官致富帶富創(chuàng)業(yè)”比賽和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”、爭(zhēng)當(dāng)“大學(xué)生村官標(biāo)兵”等活動(dòng)，重點(diǎn)培養(yǎng)、扶持一定數(shù)量政治素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ摹按髮W(xué)生村官”典型。大學(xué)生村干部的任職，由縣委組織部統(tǒng)一提出意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)任職文件。經(jīng)組織考察特別優(yōu)秀、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，且所聘村沒有合適黨支部書記、村委會(huì)主任人選的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委任為村黨支部書記或依照法定程序選舉為村委會(huì)主任?？筛鶕?jù)工作需要，安排具備條件的大學(xué)生村干部兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織、民兵組織負(fù)責(zé)人或計(jì)生專干、治保主任等職務(wù)。擔(dān)任村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部主要協(xié)助做好以下工作：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署；組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)、貧困地區(qū)貧困村的脫貧任務(wù)和社區(qū)建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)