鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部考核管理辦法-展示頁(yè)
2024-09-25 21:58本頁(yè)面
【正文】 或村民代表會(huì)議討論作出決議。 造成惡劣影響的，對(duì)村干部進(jìn)行停 3 發(fā)基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼、停職檢查并給予黨政紀(jì)處分。 ④ 、 村兩委班 子應(yīng)自覺(jué)服從鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不執(zhí)行 鄉(xiāng)黨委、政府決定的（領(lǐng)導(dǎo)的），每發(fā)生一次扣該村 1020 分，屬個(gè)別直接責(zé)任人的扣其個(gè)人 10 分。 ② 、 對(duì)分管的工作推脫，甚至不管不問(wèn)，對(duì)兩委決議跑風(fēng)漏氣，并造成不良影響的 扣 25 分。 ① 、 兩委關(guān)系融洽，工作團(tuán) 結(jié)協(xié)作，支部書記、村主任配合默契的 計(jì) 50 分。 （ 6） 其他工作 ：上級(jí)安排的 階段性、 時(shí)令性工作。 （ 4）民生工作： 農(nóng)林 、 畜牧、 水利、民政、 交通、文化體育、衛(wèi)生、農(nóng)合、 教育。 （ 2） 綜治信訪 工作 ：司法、綜治、信訪、派出所、五中隊(duì)。 2 （一） 、 平時(shí) 考核（ 日常 考核）內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)為一等的 村 在各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮，評(píng)為三等的 村 取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 考核工作由鄉(xiāng)黨委抽調(diào)鄉(xiāng)各部門負(fù)責(zé)人和包村干部 組 成考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組每 月向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)一次各村考核情況，鄉(xiāng)黨委依據(jù)考核結(jié)果 評(píng)定先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和獎(jiǎng)勵(lì) 報(bào)酬 標(biāo)準(zhǔn)。 平時(shí)考核實(shí)行 考核組成員 每月例會(huì)制，時(shí)間為每月 20 號(hào)下午（逢周六 、日順延一天） ，考核結(jié)果由包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、部門 負(fù)責(zé)人 及 分管 領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)簽字。 1 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 農(nóng)村干部考核 管理 辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)我 鄉(xiāng) 農(nóng)村基層 干部隊(duì)伍 建設(shè)， 培養(yǎng)造就一支 高倡政德 、 愛崗敬業(yè) 、 勤奮工作 、善于發(fā)展、 勇于奉獻(xiàn)的農(nóng)村干部隊(duì)伍， 推進(jìn)我 鄉(xiāng) 農(nóng)村 社會(huì)和諧， 各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步， 特制定如下干部考核管理 辦法 ： 一、考核方法及結(jié)果運(yùn)用 （ 日常 考核）和年度考核。平時(shí)考核 涉及鄉(xiāng)黨委 政府 交辦 工作及 各村階段性、季節(jié)性、臨時(shí)性工作 ，實(shí)行月考核，考核結(jié)果作為村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼發(fā) 放 的依據(jù)，年度考核結(jié)果作為村干部績(jī)效工資發(fā) 放 依據(jù)。 年度考核包括各村年度目標(biāo)完成情況、平時(shí)考核（日常考核） 12 個(gè)月的累積情況， 鄉(xiāng) 黨委 政府 評(píng)議、村黨員代表評(píng)議情況（每半年評(píng)議一次）及村干部廉潔監(jiān)督制約機(jī)制的落實(shí)情況（議事規(guī)則、辦事程序、村務(wù)公開等）。 考核 結(jié)果與村干部的評(píng)先 評(píng)優(yōu) 掛鉤 ，年度考核結(jié)果分三 個(gè)等次，評(píng)為二等以上方可 俱 備 評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 考核項(xiàng)目 ： （ 1） 黨 建 工作 ： （含村 務(wù) 工作） 組織、宣傳、 紀(jì)檢、 青年團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、武裝 、人大、政協(xié) 。 （ 3） 經(jīng)濟(jì)工作： 企業(yè)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、土地、城建、 環(huán)保、企業(yè)安全生產(chǎn)、 節(jié)能減排、統(tǒng)計(jì)、支油、農(nóng)經(jīng) 。 （ 5）計(jì)劃生育工作： 涉及計(jì) 生 全面工作。 考核 內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： （ 總分 1000 分） 黨 建 工作（含村務(wù)工作） 280 分 （ 1）、 班子建設(shè)（ 100 分）：班子健全團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力，年終黨建及村務(wù)述職評(píng)議滿意率達(dá) 80%以上得滿分。兩委班子不團(tuán)結(jié)，推諉扯皮、制造矛盾的，每通過(guò)鄉(xiāng)里解決 1 次 扣 10 分，多次不能解決的計(jì)負(fù)分 。 ③ 、 班子成員之間搞內(nèi)耗，不能團(tuán)結(jié)一致，造成矛盾升級(jí)的扣 20 分。對(duì)情況嚴(yán)重的要批評(píng)教育，通報(bào) 全鄉(xiāng)。 ⑤ 、抓好村級(jí)文明道德教育宣傳活動(dòng)， 取得一定成效的獎(jiǎng) 10分。并將決議情況公開和
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