鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部考核管理辦法-資料下載頁
【導(dǎo)讀】核涉及鄉(xiāng)黨委政府交辦工作及各村階段性、季節(jié)性、臨時(shí)性工作，度考核結(jié)果作為村干部績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)簽字。事規(guī)則、辦事程序、村務(wù)公開等）。先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。等次，評(píng)為二等以上方可俱備評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮，評(píng)為三等的村取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。工會(huì)、婦聯(lián)、武裝、人大、政協(xié)。凝聚力，年終黨建及村務(wù)述職評(píng)議滿意率達(dá)80%以上得滿分。氣，并造成不良影響的扣25分。發(fā)基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼、停職檢查并給予黨政紀(jì)處分。并將決議情況公開和實(shí)施結(jié)果公開，接受村民監(jiān)督，法違紀(jì)行為，有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分不得分。的計(jì)15分，每少一項(xiàng)扣5分。未成立領(lǐng)導(dǎo)小組和未配有民調(diào)會(huì)、治保會(huì)。和治安巡邏組織各扣2分。次群體信訪態(tài)勢(shì)扣10分。訪案件發(fā)生計(jì)10分?；记夜ぷ魍怀龅募?0分。業(yè)發(fā)展和全鄉(xiāng)穩(wěn)定的，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理不善造成事故的村，出現(xiàn)一例扣10-20分，
【正文】 事故。 ⑤ 、 周邊環(huán)境（ 2分）：配合政府、學(xué)校做好學(xué)校周邊環(huán)境整治工作。經(jīng)查存在臟亂差現(xiàn)象的扣 2 分。 ⑥ 、重視文教衛(wèi)生工作，積極支持學(xué)校、衛(wèi)生院（所）較好地完成上級(jí)下達(dá)的指令性 工作計(jì) 1 分。年內(nèi) 資金 投入 5000 元以上的獎(jiǎng) 25 分。 人口與計(jì)劃生育工作 （ 190 分）： （ 1） 、村干部及其子女自覺實(shí)行計(jì)劃生育，無早育、政策外生育的計(jì) 20 分。出現(xiàn)一例政策外生育扣 10 分，同時(shí)，出現(xiàn)一例扣其個(gè)人 10分。 （ 2） 、計(jì)生普查（ 50 分）：按規(guī)定時(shí)間上站率達(dá)到 95%（包括10 日內(nèi)村督促自動(dòng)來鄉(xiāng)檢查和至季度末寄來孕檢證明的人數(shù)）計(jì)40分。達(dá) 100%的計(jì) 50 分，上站率（ 95%） 每降低 1 個(gè)百分點(diǎn)扣 2分，每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng) 2 分。 （ 3） 、 節(jié)育措施落實(shí)（ 60 分）： ① 、一胎出生后 42 天至 100 天及剖腹產(chǎn) 7個(gè)月內(nèi)未上環(huán)且未持禁忌癥證明的，每出現(xiàn)一例扣 4 分，不計(jì)負(fù)分； 10 ② 、實(shí)施引流產(chǎn)后兩個(gè)月內(nèi)未上環(huán)且未持禁忌癥證明的，每出現(xiàn)一例扣 4 分，不計(jì)負(fù)分； ③ 、 二胎 生后三個(gè)月內(nèi)結(jié)扎的每例獎(jiǎng) 12 分、雙女戶獎(jiǎng) 24 分，每出現(xiàn)一例超過六個(gè)月未結(jié)扎且未持禁忌癥證明的扣 10 分，不計(jì)負(fù)分； （ 4） 、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收達(dá)到 85%的計(jì) 40 分，每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 2 分 ，不計(jì)負(fù)分 。 （ 5） 、 對(duì) 實(shí)行基層村民自治的村 ，年終評(píng)估各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)的 計(jì) 20分。 （ 6） 、凡在省、市、縣計(jì)生考核中，被查出隱瞞不報(bào)，出現(xiàn)早、私婚、外生、非法抱養(yǎng)、非法寄養(yǎng)的，在該村計(jì)生總分中扣除 30 分；在其他工作指標(biāo)上出現(xiàn)問題的酌情減分。在考核驗(yàn)收中未扣分的村，可享受 20 分的加分 。 其他工作 ： （ 20 分 ） 新農(nóng)村建設(shè)（ 20 分）： 搞好宣傳發(fā)動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，有會(huì)議紀(jì)錄 計(jì) 4 分，按時(shí)、按質(zhì)完成改路、改水、改廁等并經(jīng)驗(yàn)收合格 計(jì) 14 分 ，完成其他建設(shè)任務(wù)，群眾反映較好 計(jì) 2 分 ，經(jīng)上級(jí)驗(yàn)收不合格不得分。 （二）、年度考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) （總分 100 分） 。 年 度目標(biāo)完成 情況（ 10 分） 實(shí)行農(nóng)村干部任職目標(biāo)責(zé)任 制，每年年初各村干部結(jié)合村實(shí)際和分工職責(zé)，提出年度目標(biāo) 初步 方案，經(jīng)兩委會(huì)、代表會(huì)表決通過，在公開欄公示并向黨員和群眾作出公開承諾，年終根據(jù) 責(zé)任目標(biāo)完成 情況進(jìn)行考核。 日?？己死鄯e情況（ 65 分） 每月考核得分累積作為年度考核 主要 依據(jù)之一。 11 “雙述雙評(píng)”情況（ 15 分） 實(shí)行村干部每半年向鄉(xiāng)黨委政府和黨員代表會(huì)進(jìn)行一次述職，接受鄉(xiāng)黨委政府和黨員代表的 評(píng)議 ，評(píng)議滿意率達(dá)到 80%以上的為滿分，達(dá)到 50%80%的 扣 58 分 ，達(dá)不到 50%的 不得分 ， 并由黨委對(duì)其進(jìn)行談話，批評(píng)教育，停職檢查直至給予黨政紀(jì)處分。 廉潔自律監(jiān)督制約機(jī)制落實(shí)情況（ 10 分） （ 1）、村兩委 議事規(guī)則和議事程序是否健全和得到認(rèn)真落實(shí)計(jì) 。 （ 2）、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、任期目標(biāo)公開 等按時(shí)公開，沒因此造成群眾上訪的計(jì) 分 。 （ 3）、年終財(cái)務(wù)審計(jì) 無違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的計(jì) 分 。 （ 4）、黨員干部 沒有 違紀(jì) 現(xiàn)象 的計(jì) 分 。 三、本辦法自 XX 年 1 月 8 日開始執(zhí)行，解釋權(quán)由 XXXX 鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)解釋。
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