【導讀】核涉及鄉(xiāng)黨委政府交辦工作及各村階段性、季節(jié)性、臨時性工作,度考核結果作為村干部績效工資發(fā)放依據(jù)。部門負責人及分管領導層層把關簽字。事規(guī)則、辦事程序、村務公開等)。先進單位、先進個人和獎勵報酬標準。等次,評為二等以上方可俱備評先評優(yōu)資格。項評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮,評為三等的村取消評優(yōu)評先資格。工會、婦聯(lián)、武裝、人大、政協(xié)。凝聚力,年終黨建及村務述職評議滿意率達80%以上得滿分。氣,并造成不良影響的扣25分。發(fā)基礎職務補貼、停職檢查并給予黨政紀處分。并將決議情況公開和實施結果公開,接受村民監(jiān)督,法違紀行為,有黨員受黨紀政紀處分不得分。的計15分,每少一項扣5分。未成立領導小組和未配有民調(diào)會、治保會。和治安巡邏組織各扣2分。次群體信訪態(tài)勢扣10分。訪案件發(fā)生計10分?;记夜ぷ魍怀龅募?0分。業(yè)發(fā)展和全鄉(xiāng)穩(wěn)定的,對企業(yè)安全生產(chǎn)管理不善造成事故的村,出現(xiàn)一例扣10-20分,