【摘要】重慶化工碼頭有限公司員工教育培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章總則第一條為推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化,推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,營造“建學(xué)習(xí)型企業(yè)、當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”的氛圍,促進(jìn)員工隊(duì)伍思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理技能的提高,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保證,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司在冊員工。
2025-04-27 12:49
【摘要】1虛擬大學(xué)——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新汶礦業(yè)集團(tuán)公司課題組導(dǎo)語:世界的障礙被十輛推土機(jī)推倒了,所以“世界是平的”?,F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局,僅靠幾個(gè)傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn)基地?zé)o法應(yīng)付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓(xùn)。尤其是“資格培
2024-12-28 04:12
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】某運(yùn)營
2025-05-26 08:34
【摘要】勞動安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法1總則為了規(guī)范我公司勞動安全培訓(xùn)工作,增強(qiáng)職工的勞動安全意識,提高職工勞動安全作業(yè)技能,杜絕或減少事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國勞動安全生產(chǎn)法》、國家勞動安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2015年第80號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動安全培訓(xùn)規(guī)定》,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本管理辦法?!∵m用范圍:本管理辦法適用于公司勞動安全生產(chǎn)從業(yè)人員。勞動安全生產(chǎn)從業(yè)人員包
2024-08-20 05:29
【摘要】,特制定本辦法。第二章范圍和原則第二條公司全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。第三條員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的,須有益于公司利益和企業(yè)形象。第四條員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提,遵循學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合、講求實(shí)效,以及短期為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。第三章內(nèi)容和形式
2025-01-21 02:44
【摘要】25/25××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:
2025-04-21 05:54
【摘要】員工職前培訓(xùn)辦法第一條總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條本辦法適用于山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)全體新員工。第三章培訓(xùn)程序第三條在新進(jìn)員工報(bào)到后,全體新進(jìn)員工進(jìn)行一定時(shí)間的集中培訓(xùn)。第四條由公司教育委員會辦公室主持職前培訓(xùn),制定職前培
2024-11-24 15:42
【摘要】運(yùn)營分公司安全教育培訓(xùn)管理辦法1目的為規(guī)范深圳市地鐵有限公司運(yùn)營分公司(以下簡稱分公司)安全教育培訓(xùn)工作,普及安全知識,提高安全技能,培養(yǎng)安全意識,減少職業(yè)危害,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合分公司實(shí)際,制定本辦法。2范圍本辦法適用于分公司三新人員(新入崗、新轉(zhuǎn)崗、新晉級)崗前安全教育培訓(xùn)、在職員工調(diào)崗復(fù)工安全教育培訓(xùn)、
2024-12-11 11:31
【摘要】文件編碼:受控號:職工教育培訓(xùn)管理辦法版次:30/311目的為了促進(jìn)總公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足職工知識、技能和能力的需求,對職工實(shí)施有效的培訓(xùn),保證職
2025-04-28 00:03
【摘要】附件大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)教育培訓(xùn)考核管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范公司教育培訓(xùn)工作,提高教育培訓(xùn)效果,根據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司總公司教育培訓(xùn)管理規(guī)定》(大唐集團(tuán)系統(tǒng)制〔2008〕38號)、《中國大唐集團(tuán)公司總公司教育培訓(xùn)與人才評價(jià)工作考核辦法》(大唐集團(tuán)系統(tǒng)制〔2007〕15號)及有關(guān)文件精神,特對原《大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)教育培訓(xùn)考
2024-08-20 02:36
【摘要】河北港口政字〔2017〕24號河北港口集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)《河北港口集團(tuán)有限公司安全教育培訓(xùn)管理辦法》的通知各單位、各部室:為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,集團(tuán)公司組織對《河北港口集團(tuán)有限公司安全教育培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行了重新修訂,已經(jīng)集團(tuán)公司2016年第十七次黨政聯(lián)席會批準(zhǔn),現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件:《河北港口集團(tuán)有限公司安
2025-04-16 21:05
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/
2025-04-21 12:35
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原
【摘要】在職人員教育培訓(xùn)管理辦法第一節(jié)總則第一條為推進(jìn)上海文廣科技發(fā)展有限公司(以下簡稱文廣科技公司)教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,全面提升員工隊(duì)伍的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系,樹立人才資源是第一資源,人人努力成才的觀念,根據(jù)國家和本市有關(guān)在職人員教育培訓(xùn)的規(guī)定,結(jié)合文廣科技公司實(shí)際,制定本管理辦法
2024-11-24 22:12
【摘要】【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用范圍】、實(shí)施、效果評價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定,報(bào)康佳學(xué)院備案?!绢悇e
2024-12-27 14:08