村干部工作管理辦法-閱讀頁
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 式進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)和綜合評(píng)價(jià)。對(duì)考核政績(jī)特別突出的優(yōu)秀村級(jí)干部進(jìn)行宣傳、表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不稱職的村級(jí)干部指出不足和缺點(diǎn)，促其改進(jìn)；對(duì)連續(xù)兩年考核被評(píng)定為不稱職的村級(jí)干部，按照有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的程序進(jìn)行調(diào)整或免職。健全村級(jí)議事規(guī)則和決策程序。必須廣泛聽取黨員群眾意見，經(jīng)過黨員大會(huì)、村民（代表）會(huì)議討論通過。健全不合格村干部調(diào)整制度，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的及時(shí)批評(píng)教育，促其整改；對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈的按有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整；對(duì)以權(quán)謀私、違法違紀(jì)的嚴(yán)肅處理。納入縣委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職內(nèi)容，把村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)成效?？h區(qū)委組織部應(yīng)建立健全村干部檔案資料和后備人才庫，對(duì)村干部實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議、調(diào)整任用情況及時(shí)備案。 第4頁 共4頁
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