店內(nèi)規(guī)章制度及獎(jiǎng)勵(lì)方法-資料下載頁(yè)
2025-09-21 21:28本頁(yè)面
【正文】 罰50元。 （衛(wèi)生間、大廳、房間、衛(wèi)生干凈無(wú)死角）。 第五篇：規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲方法規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲方法 一、工作時(shí)間為兩班制：早班8：3015：00，晚班15：0021： ，即早班一人到下午18：15下班，晚班一人中午11：45上班。五一十一春節(jié)前十天（即農(nóng)歷臘月二十一至三十）必須加班，具體班次另行通知。加班期間和春節(jié)六天初一至初六底薪加倍。 二、底薪為1000月，保險(xiǎn)補(bǔ)貼為200元，提成2%（每班）。每班完成月度指標(biāo)5萬(wàn)元的，%。%，即達(dá)到6萬(wàn)營(yíng)業(yè)額每班，%，以此類推。新聘員工，實(shí)習(xí)期為七天，每天工資30元。 三、無(wú)早退、遲到、曠工且工作滿一年的，并且在農(nóng)歷新年前十天工作在崗并服從加班，大年初一至十五服從工作安排的人員，獎(jiǎng)一千元紅包，該紅包發(fā)放日為農(nóng)歷正月十六，不在崗者則沒(méi)有。工作滿一年的第二年底薪加一百元。 四、休假。每月現(xiàn)有一天無(wú)薪假期，如若不休，獎(jiǎng)80元滿勤獎(jiǎng)。若有事假病假必須自行找人協(xié)商代班，然后報(bào)批，不得私自換班。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)私自換班，發(fā)現(xiàn)一次，雙方各罰50元。 五、。 。 。 ，接手機(jī)不得超過(guò)三分鐘。 、晚飯不得溜崗?fù)獬鼍筒汀? ，服務(wù)熱情周到，不得與顧客發(fā)生語(yǔ)言及肢體沖突。以上六條若發(fā)現(xiàn)違例，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。保持店堂干凈整潔，庫(kù)房擺放有序。賣完衣服及時(shí)上架，若發(fā)現(xiàn)未及時(shí)上架罰20元。 六、關(guān)于貨物往來(lái)。來(lái)貨原則上必須在下午三點(diǎn)四人在場(chǎng)情況下在監(jiān)控探頭下拆包詳細(xì)驗(yàn)貨。準(zhǔn)確無(wú)誤后登記在冊(cè)并四人簽名，保留好貨物單據(jù)及快遞單據(jù)。發(fā)貨必須當(dāng)班二人簽名并詳細(xì)登記在冊(cè)，保留好快遞單據(jù)。 七、每月詳細(xì)盤點(diǎn)一次，若少衣服，按標(biāo)價(jià)的七折賠償。店長(zhǎng)承擔(dān)40%，其他三人各承擔(dān)20%。 八、關(guān)于曠工。凡未經(jīng)批準(zhǔn)不來(lái)上班視為曠工，性質(zhì)惡劣。平日曠工，一日不來(lái)扣100元，兩日不來(lái)扣300元，三日不來(lái)扣除半月工資及提成和獎(jiǎng)金并開(kāi)除。節(jié)假日曠工，一日不來(lái)扣200元，二日不來(lái)扣600元，三日不來(lái)扣除所有提成獎(jiǎng)金并開(kāi)除。 九、關(guān)于辭職。辭職需提前一個(gè)月通知，找到接班人再走，好來(lái)好走。 2012年2月1日?qǐng)?zhí)行 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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