櫥柜衣柜店規(guī)章制度-資料下載頁
2025-05-31 18:04本頁面
【正文】 . 請假到期需續(xù)假者，需在有效假期內(nèi)續(xù)假，否則視為曠工。 ⑷. 所有員工不得電話請假，續(xù)假除外。 ⑸. 特殊事假或病假由店長酌情處理。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度 1. 獎(jiǎng)勵(lì) ⑴. 每月無倒休、無請假、無遲到、早退，無罰款者，可獲得當(dāng)月全勤獎(jiǎng)100元人民幣。 ⑵. 每月連續(xù)三次獲選優(yōu)秀員工且五遲到、早退、違紀(jì)等現(xiàn)象者可獲得最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)100元人民幣。 ⑶. 每次舉辦活動(dòng)簽單數(shù)量最多，同時(shí)得到客戶認(rèn)可者可獲得活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金100元人民幣。 2. 處罰 ⑴. 遲到早退者一次罰其表演“抓錢舞”，要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)表演，鼓舞大家工作士氣。當(dāng)月累計(jì)遲到早退5次以上（含5次）者，當(dāng)月底薪按照所屬崗位標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放。當(dāng)月遲到早退累計(jì)達(dá)到10次以上（含10次）者，當(dāng)月底薪按照所屬崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。 ⑵. 值班嚴(yán)格按照值班時(shí)間執(zhí)行，否則按照遲到早退處理。外出測量或拜訪客戶不能再下班時(shí)間回店的，要在下班前打電話告知店長，并于次日中午下班前補(bǔ)交書面申請，否則視為早退。 ⑶. 曠工者處理扣發(fā)曠工天數(shù)工資外，并處每日50元罰款，一月累計(jì)曠工超過3天（含3天）或全年累計(jì)曠工超過10天（含10天）者，作開除處理。 ⑷. 店面衛(wèi)生打掃不合格者，追究責(zé)任人責(zé)任，發(fā)現(xiàn)1次處罰其當(dāng)日上交有效客戶信息5個(gè)（基本任務(wù)除外），少一個(gè)客戶信息罰款5元。 ⑸. 嚴(yán)禁在工作期間睡覺、看報(bào)、擅自離崗或辦理私事，違者一次罰款50100元，一年內(nèi)達(dá)3次予以辭退。 ⑹. 嚴(yán)禁與客戶爭吵或服務(wù)態(tài)度粗暴，一旦造成客戶投訴，不管何種原因，違者每次扣罰獎(jiǎng)金100元。一年內(nèi)違規(guī)達(dá)3次予以開除。 ⑺. 除收發(fā)工作郵件和發(fā)短信、調(diào)換店面音樂等，嚴(yán)禁在上班時(shí)間上網(wǎng)做與工作無關(guān)之事，違者每次罰款50元。 ⑻. 因工作不仔細(xì)計(jì)價(jià)錯(cuò)誤造成公司減收，當(dāng)事人須補(bǔ)足差額部分。 ⑼. 上班期間禁止因扎堆閑聊或串崗等原因未注意客戶進(jìn)店，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并處罰站于大廳接客戶一星期。⑽. 其它違規(guī)行為，視其情節(jié)每次罰款20—200元。 以上如同意則打印成冊，店內(nèi)備存店員熟看！第 9 頁 共 9 頁
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