【正文】 的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。在當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部存在著模糊認(rèn)識，認(rèn)為自己從事的工作只是謀生的手段，沒有油水，從沒有想到這項工作的特殊性，更沒有想到“立黨為公、執(zhí)政為民”。 （二）專業(yè)知識缺乏。一是缺乏崗前培訓(xùn)，大部分紀(jì)檢監(jiān)察干部上崗前沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)、在崗時又很少安排時間培訓(xùn)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面普遍比較窄，工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高；二是主觀不注意學(xué)習(xí)，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部強調(diào)工作忙，抽不出時間學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不注意自身學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論根底不深，對政策法規(guī)理解不透，缺乏對新知識的掌握，直接影響到紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提高；三是主觀不愿意學(xué)習(xí)，少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己從事的工作很抽象，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識枯燥無味，從事此項工作對自己今后的晉升和提拔發(fā)展面很窄，不愿潛心鉆研，也不想深入學(xué)習(xí)。 （三）存在畏難情緒。個別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實際工作中有畏難情緒，工作中有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，在查辦案件時，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系，在監(jiān)督上級時怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷同志和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。三怕影響工作大局，總認(rèn)為“多一事、不如少一事”，產(chǎn)生了“大事化小、小事化了”的心態(tài)，對可查可不查的事件便草草了之。 （四）缺乏創(chuàng)新精神。一是工作方式簡單，在實際工作中不注意工作方法，或“簡單粗暴”或“上綱上線”。二是工作方法陳舊，對新情況、新問題不善于研究，僅憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗開展工作，有的由于業(yè)務(wù)不精，對遇到的新問題如何處理更是束手無策。三是工作不主動，有等、靠的思想。大部分紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍存在部署工作時習(xí)慣于開會安排布置工作就算完事，不能撲下身子深入基層開展調(diào)查研究，沒有集中精力靜下心來思考一些深層次存在的問題，對出現(xiàn)的問題提不出有針對性的對策。 二、問題產(chǎn)生的主要原因 一是認(rèn)識偏差。一些紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部平時不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識。二是心態(tài)失衡。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是清水衙門，環(huán)境艱苦，工作辛苦，生活清苦，付出多，回報少，得不償失。于是就放松了學(xué)習(xí)，工作上降低了標(biāo)準(zhǔn)，處事上放之任之。三是要求不嚴(yán)。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部自律意識弱化，公仆意識淡化，隨波逐流，不思進取。四是紀(jì)律松弛。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律意識淡薄，執(zhí)行制度不嚴(yán)，對本職工作缺乏責(zé)任心，問題發(fā)現(xiàn)不了，案件查辦不了。 三、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)的措施 （一）端正思想、提高認(rèn)識。紀(jì)檢監(jiān)察干部要端正思想，從講政治的高度，充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作是執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，保證社會主義建設(shè)健康發(fā)展的重要工作。充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的信心。要充分認(rèn)識加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要組成部分，是密切黨同人民群眾聯(lián)系的紐帶，是立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。要始終做到思想清醒、政治堅定、作風(fēng)務(wù)實。 （二）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷加大對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力接受高層次知識培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的需要。一是加強自學(xué)，平時多注意積累；二是有計劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機關(guān)參加培訓(xùn)班或直接參與辦案，干中學(xué)、學(xué)中干；三是對剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的新同志，舉辦專業(yè)知識培訓(xùn)班，搞好崗前培訓(xùn)；四是要更新觀念，開闊視野，適當(dāng)組織一些外出參觀學(xué)習(xí)交流活動。 （三）實行輪崗，提高能力。有計劃地推行紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位輪換，使紀(jì)檢監(jiān)察干部適應(yīng)和勝任不同的崗位的工作，逐步成為知識全面、業(yè)務(wù)精通的多面手，從而增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)，充分調(diào)動其工作積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮其個人的潛能和特長。 （四）加強教育，培養(yǎng)品德。要加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的品德教育。使他們具有強烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，始終保持旺盛的工作熱情、艱苦奮斗的精神、勤奮敬業(yè)的品質(zhì)，做到正確運用職權(quán)，自覺秉公辦事，不謀私利，不徇私情，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，帶頭遵紀(jì)守法，清正廉潔，克己慎行，擇善而交，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。 （五）健全制度，實現(xiàn)治本。制度決定作風(fēng)與廉政。要重點抓好三個方面的制度建設(shè)：一是堅持用制度管權(quán)、管事、 管人，落實已定制度并不斷完善，根據(jù)實際工作制定新制度；二是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；三是健全作風(fēng)建設(shè)方面的制度，規(guī)范和保證紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。 （六）加強監(jiān)督，自我約束。要切實加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的有效監(jiān)督，以促使他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)，防止腐敗。紀(jì)檢監(jiān)察干部也要學(xué)會自我加壓、自我約束、自我監(jiān)督，打造過硬的作風(fēng)，努力成為反腐倡廉建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。 第20頁 共20頁