干部用權(quán)行為的調(diào)查與思考-資料下載頁(yè)
2024-09-29 05:03本頁(yè)面
【正文】 利的工具。二要強(qiáng)化民主集中制教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確、完整地理解民主集中制的內(nèi)涵，自覺(jué)擺正自己在班子、單位和社會(huì)上的位置，充分尊重來(lái)自各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。三要強(qiáng)化法制教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹(shù)立法制觀念，強(qiáng)化法制意識(shí)，嚴(yán)格按照國(guó)家的法律和政策辦事，堅(jiān)決克服有法不依、以權(quán)代法的行為。四要強(qiáng)化警示教育，充分發(fā)揮反面案件的警示作用，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干 部的警示教育轉(zhuǎn)為經(jīng)常性教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，規(guī)范用權(quán)，盡可能使其不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。 提高 “ 一把手 ” 權(quán)力運(yùn)行的透明度。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和權(quán)力運(yùn)作的監(jiān)督，解決好 “ 一把手 ” 充分用權(quán)履行職責(zé)和權(quán)力失去監(jiān)督濫用職權(quán)的問(wèn)題，全面實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)用權(quán)工作透明度，杜絕 “ 暗箱 ” 操作，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在重大 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 問(wèn)題上決策公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)、個(gè)人情況公開(kāi)、監(jiān)督結(jié)果公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行渠道。一要堅(jiān)決實(shí)行集體決策分工負(fù)責(zé)。按照 “ 充分授權(quán)、各負(fù)其責(zé) ” 的要求，使分工與班子成員個(gè)人特長(zhǎng) 結(jié)合，做到工作量大致均衡，責(zé)、權(quán)、利相互統(tǒng)一，建立起科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督。二要建立組織監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督、媒體監(jiān)督、法律監(jiān)督四個(gè)監(jiān)督渠道，積極探索，不斷整合資源，完善干部隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行干部聯(lián)席會(huì)議、定期談話、監(jiān)督員隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)審計(jì)等多項(xiàng)制度。三要規(guī)范政府部門(mén)的職權(quán)，轉(zhuǎn)變政府職能，由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政府部門(mén)正確用權(quán)。 逐步建立健全和完善各項(xiàng)制度。一要認(rèn)真抓好已有的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。運(yùn)用好黨內(nèi)監(jiān)督、年度考核、干部任用等各項(xiàng)制度，解決好 選人用人的問(wèn)題，從根本上規(guī)范用權(quán)行為。二要結(jié)合基層工作實(shí)際，根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)政策，開(kāi)闊思路，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)方面的制度和切實(shí)可行的措施，使領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)有章可循。三要拓寬監(jiān)督渠道。把自上而上與自下而上、黨外監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督與媒體監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，努力形成全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。四要加大查處力度。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部不正確的用權(quán)行為，要視情節(jié)輕重，逐級(jí)追究責(zé)任，嚴(yán) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 肅查處，達(dá)到既警示干部又教育干部的目的。
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