干部用權(quán)行為的調(diào)查與思考(已修改)
2024-09-29 05:03 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 干部用權(quán)行為的調(diào)查與思考 黨的各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，直接關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際效果，關(guān)系到一個地方黨紀(jì)政紀(jì)和社會風(fēng)氣，影響著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。 在新的歷史條件下認(rèn)真研究加強(qiáng)黨的建設(shè)和民主政治建設(shè)，科學(xué)規(guī)范和有效約束領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為成為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須思考的問題。我結(jié)合組織部門的工作職責(zé)和全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)狀況，談一些個人的意見。 一、基本現(xiàn)狀 近年來，慶城縣在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “ 一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件 ” 。結(jié)合實際建立健全了各項規(guī)章制度，堅持把對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的關(guān)口前移到選人用人上，把選準(zhǔn)人、用好人作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真探索對各級領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督的有效途徑。通過多年的努力，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子基本都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和黨紀(jì)條規(guī)，正確使用手中的權(quán)力，共同促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造了北區(qū)模式、驛馬現(xiàn)象、周祖效應(yīng)、赤城品牌，有效提升了慶城的知名度 ，推動了慶城綜合經(jīng)濟(jì)實力位次的上升。在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為上重點抓了三點： 教育求 “ 實 ” ，自我規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為。領(lǐng)導(dǎo)干 第 2 頁 共 9 頁 部的自身素質(zhì)決定了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，一個堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝自己思想，用黨紀(jì)條規(guī)約束自己行為的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定能夠用好權(quán)，取得組織的信任和群眾的滿意。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)，是規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為的基礎(chǔ)，近年來，縣委始終注重對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是 “ 一把手 ” 的培養(yǎng)教育，堅持把提高思想理論素質(zhì)和科學(xué)文化水平，牢固樹立正確的權(quán)力觀作為一項 系統(tǒng)工程來抓，有計劃地組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理論素養(yǎng)和黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。規(guī)范和完善了中心組學(xué)習(xí)制度，縣委中心學(xué)習(xí)組，率先垂范，每年邀請省市專家教授給縣上全體縣級干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政一把手，講政策法規(guī)，分析發(fā)展形勢，搞好一把手教育。結(jié)合先進(jìn)性教育活動和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，縣鄉(xiāng)各部門進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，先后舉辦了 “ 一把手話廉政 ” 電視專題講座、 “ 兩
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