20xx國防生干部成長經(jīng)歷的調(diào)查與思考(已修改)
2025-01-17 00:11 本頁面
【正文】 國防生干部成長經(jīng)歷的調(diào)查與思考駐華陰某基地針對國防生干部特點，以培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀為契機，加大幫帶和教育力度，有效增強他們的軍人意識，補齊能力素質(zhì)的“短板”，探索國防生干部培養(yǎng)使用的良性機制。
培養(yǎng)之路
國防生干部從難以適應(yīng)第一任職崗位，到主動了解崗位、研究崗位、適應(yīng)崗位。該基地通過針對性管理和教育，走出一條科學(xué)的培養(yǎng)之路。
【現(xiàn)象掃描】計算機專業(yè)畢業(yè)的李曉江被分配到連隊擔(dān)任排長，他在學(xué)校期間學(xué)到的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)、硬件維護等知識難以派上用場。當(dāng)初的豪情壯志變成了難以適應(yīng)任職崗位的無可奈何。
【分析應(yīng)對】針對李曉江的困惑，基地黨委給出了
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